12月1日∼7日は、千葉市男女共同参画週間です！男女共同参画は、男女の立場の理解と相手への思いやりが基本です。千葉市男女共同参画週間とは、千葉市男女共同参画ハーモニー条例第 14 条に基づき、市民及び事業者の“男女共同参画社会の形成”に対する関心を高め、その理解を深めるとともに、さまざまな取組が積極的に行われるように、毎年 12 月に定められる週間のことです。誰もが自分らしく生きられる男女共同参画社会を実現しましょう！千葉市男女共同参画週間特別企画真面目に働いても、昇進は遅れ気味。家事をするのも私だけ… B 夫さん（男性）の場合みなさんはどう感じますか？男女の立場を入れ替えたら… 男女共同参画について理解を深めていただくために、『男女の立場を入れ替えたら、日常生活はどのように感じるでしょう？』をテーマに事例を挙げてみました。みなさんは、事例のような状況をどう感じますか。ちょっと想像してみてください。 B 夫さんが勤める会社は女性が主体で、女性の幹部・社員がほとんどです。B 夫さんは、女性と同様に真面目に働いていますが、周囲では女性の方が昇進が早く、男性の B 夫さんの昇進は遅れ気味です。 B 夫さんは、仕事の関係で社内の会議にも出席しますが、出席者は女性の幹部や社員がほとんどで、少数派である男性の B 夫さんは、男性の立場での発言をためらう場面もよくあります。また、会議ではお茶やお菓子の用意を子育てにも参加したいけれど、仕事が忙しくて…。だから、今は辛抱するだけ頼まれます。仕事が終わり帰宅すると、家事をするのは B 夫さんです。共稼ぎをしている B 夫さんの妻は、B 夫さんの帰宅後、 A 子さん（女性）の場合 A 子さんも夫も、家族の時間が一番大切で、なるべく間もなく帰ってきますが、家の中では何もしないでテレビを見ながら、「メシ」、「風呂」と B 夫さんに指示するだけです…。家族と一緒にいたいと思っています。やがて、A 子さんが妊娠し、夫婦で将来のことを考えていました。 A 子さんは内心仕事はほどほどにして子育てに積極的に関りたいと思っていましたが、周囲は「女性が働いて一家を支えるのは、当然のこと。」と言っているし、A 子さんも A子さんとB夫さんの事例を挙げてみましたが、みなさんはどのように感じましたか ? 仕方ないと思い、A 子さんが働き続け、夫は仕事をやめ専業主夫になることにしました。 A 子さんは出産後、仕事が忙しく毎日残業で帰りは遅くなってしまい、子供の寝顔しか見ることができません。疲れも溜まってきて早く帰りたいのですが、早く帰れば、社内で「女のくせに」と言われかねないし、昇進に響いて将来家計をこのように、男性と女性の立場を入れ替えてみると、家庭や職場での日常生活の中にある不合理なことやおかしなことに気がつくと思います。男性も女性も想像力を活かし、相手（異性）の立場を理解するように努めれば、自然と相手を思いやるようになり、日頃の不合理な状況を是正することにもつながっていきます。支えられなくなると大変なので帰ることができません。夫千葉市男女共同参画週間を一つの機会として、みなさんも男女の立場を入れ替えて、日常生活を想像してみてに愚痴るのも女らしくないと思い、弱音を吐かずに辛抱しはいかがでしょうか？ています…。 4 5