評価基準(PDF 170KB)

別紙
評 価 基 準
評価の視点
評価項目
評 価 指 標
配点
業務実績
過去5年以内の山形県内における同行援護従業者養成研修事
業又は類似業務(視覚障がい者移動支援関連業務)の実績
5
業務成績
過去5年以内の監督庁の指導における指摘事項の有無及び是
正状況の適否
5
情報収集力
関係機関との連携
最新情報の入手方法
5
組織体制
担当者の配置
事業の実施にあたって、充分な組織体制が確保されているか
(主たる担当者の配置、担当者の不在等の緊急時のフォロー体
制等)
5
その他
運営の適正性
守秘義務、個人情報の扱い
5
計
25
実践力
組織評価
実
施
体
制
評
価
専門技術力
主たる担当 情報収集力
者評価
技術研鑽
業務経験
過去5年以内の山形県内における同行援護従業者養成研修事
業又は類似業務(視覚障がい者移動支援関連業務)の実績
5
関係機関との連携
最新情報の入手方法
10
中央研修の受講
中央研修(視覚障害者移動支援従事者資質向上研修)の受講
状況
10
計
小計
25
50
業務理解度
目的、条件、内容の 視覚障がい者の状況や社会的背景、今日的課題又は将来展望
理解度
等と関連させて業務が理解されているか。
15
実施手順
実施手順と業務量
把握の妥当性
事業の準備に携わる職員の規模や要する時間などについて、
記載内容が適切であり、専門的な関係機関との連携などについ
て工夫があり、効率的な手順となっているか。
15
業務提案等
業務知識、業務提
案、重要事項の指
摘
カリキュラムの設定理由や達成目標、講師の選定理由について
適切な記述があり、業務に関する相当程度の知識が認められる
か。
15
その他
経費見積りの妥当
性
経費見積りは妥当であるか
5
小 計
50
事業計画評価
合 計
100