平成２７年３月実施松山市日々雇用職員（保健師）採用試験実施要領平成２７年２月１２日次のとおり松山市日々雇用職員（保健師）採用試験を実施します。１　試験職種及び採用予定人数等職種採用予定人数保健師１名程度勤務場所いよてつ髙島屋７階　わくわくプラザ内（湊町五丁目１番地１）職務乳幼児から老成人までの健康に関する相談業務２　受験資格（１）保健師の有資格者（２）地方公務員法第１６条各号（欠格条項）に該当しない者３　試験日時及び場所日時場所平成２７年３月上旬松山市保健所・消防合同庁舎 ※受付終了後、申込者に通知し（萱町六丁目３０番地５）ます。合格発表平成２７年３月中旬 ※合否にかかわらず受験者に通知します。４　試験の方法科目口述試験内容主として人物についての個別面接時間２０分程度５　申込方法及び受付期間（１）市販のＡ４判（Ａ３判２つ折り）の履歴書に必要事項を記入し、申込前３か月以内に撮影した顔写真を貼付のうえ、保健師免許証の写しと併せて松山市保健所健康づくり推進課へ直接提出又は郵送（封筒の表に「日々雇用職員（保健師）申込み」と朱書き）でお送りください。（２）受付期間は、平成２７年２月１２日（木）から平成２７年２月２７日（金）まで（祝日を除く月曜日から金曜日までの午前８時３０分から午後５時１５分まで）とします。郵送の場合は、平成２７年２月２７日（金）消印有効とします。６　合格者の決定及び採用（１）この試験の合格者は、松山市日々雇用職員（保健師）採用候補者名簿（以下「候補者名簿」という。）に登載します。採用は、平成２７年４月１日以降とし、候補者名簿から成績順に行います。ただし、欠員の状況等によっては採用されない場合もあります。（２）候補者名簿の有効期限は、平成２８年３月３１日です。７　勤務条件（１）勤務日時は、毎週水・木・金・土・日曜日の午前９時３０分から午後５時１５分まで（休憩４５分）です。原則として土・日・祝日含む週２回程度の勤務になります。（２）賃金等は、松山市臨時職員給与規則（昭和５３年規則第２７号）等により、原則、次のとおり支給されます。支払いは、原則として翌月１０日（１０日が閉庁日の場合は翌開庁日）です。（諸手当の支給日についても同じ）。時間外勤務を命じられた場合は、松山市臨時職員給与規則等に基づき、時間外勤務手当を支給します。賃金時給　１，２９４円（平成２７年２月現在）諸手当通勤手当等（３）雇用期間は平成２８年３月３１日までです。勤務成績が良好な場合、最長３年間勤務できます。（雇用期間終了後、採用試験を再度受験できます。） ※これらの勤務条件は、改定されることがあります。８　福利厚生等（１）社会保険、雇用保険の適用なし。（２）労働者災害補償保険等の適用あり。９　その他（１）職員専用の駐車場はありません。（２）この試験において提出された書類等は一切返却できません。【申込先及び問合せ先】〒７９０－０８１３松山市萱町六丁目３０番地５松山市保健所健康づくり推進課　総務担当 ℡　０８９－９１１－１８１０