平成２８年３月実施松山市日々雇用職員（保健師）採用試験実施要領平成２８年２月１９日次のとおり松山市日々雇用職員（保健師）採用試験を実施します。１　試験職種及び採用予定人数等職種採用予定人数保健師２名程度勤務場所 ①松山市保健所　健康づくり推進課（萱町六丁目３０番地５） ②松山市保健センター南部分室（古川北三丁目８番２０号） ③いよてつ髙島屋　わくわくプラザ内（湊町五丁目１番地１）職務幼児健康診査における問診・育児相談等業務、健康相談業務、小児慢性特定疾病医療受給者証交付手続き業務等２　受験資格（１）保健師免許を有する者（２）地方公務員法第１６条各号（欠格条項）に該当しない者３　試験日時及び場所日時場所平成２８年３月中旬予定松山市保健所・消防合同庁舎 ※受付終了後、申込者に通知し（萱町六丁目３０番地５）ます。合格発表平成２８年３月下旬予定 ※合否にかかわらず受験者に通知します。４　試験の方法科目口述試験内容主として人物についての個別面接時間２０分程度５　申込方法及び受付期間（１）市販のＡ４判（Ａ３判２つ折り）の履歴書に必要事項を記入し、申込前３か月以内に撮影した顔写真を貼付のうえ、保健師免許証の写しと併せて松山市保健所健康づくり推進課へ直接提出又は郵送（封筒の表に「日々雇用職員（保健師）申込み」と朱書き）でお送りください。（２）受付期間は、平成２８年２月１９日（金）から平成２８年３月１０日（木）まで（月曜日から金曜日までの午前８時３０分から午後５時１５分まで）とします。郵送の場合は、平成２８年３月１０日（木）消印有効とします。６　合格者の決定及び採用（１）この試験の合格者は、松山市日々雇用職員（保健師）採用候補者名簿（以下「候補者名簿」という。）に登載します。採用は、平成２８年４月１日（金）以降とし、候補者名簿から成績順に行います。ただし、欠員の状況等によっては採用されない場合もあります。（２）候補者名簿の有効期限は、平成２９年３月３１日（金）です。７　勤務条件（１）勤務日数は週１～２回程度です。勤務場所①、②勤務時間は午前８時３０分から午後５時１５分までの間で３～７時間です。原則として土曜・日曜・祝日は休みです。勤務場所③曜日勤務（水・木・金・土・日）で、勤務時間は午前９時３０分から午後５時１５分までです。（２）賃金等は、松山市臨時職員給与規則（昭和５３年規則第２７号）等により、原則、次のとおり支給されます。支払いは、原則として翌月１０日（１０日が閉庁日の場合は翌開庁日）です。（諸手当の支給日についても同じ）。時間外勤務を命じられた場合は、松山市臨時職員給与規則等に基づき、時間外勤務手当を支給します。賃金諸手当時給　１，３００円通勤手当等（平成２８年２月現在）（３）雇用期間は平成２９年３月３１日までです。勤務成績が良好な場合、最長３年間勤務できます。（雇用期間終了後、採用試験を再度受験できます。） ※これらの勤務条件は、改定されることがあります。８　福利厚生等（１）社会保険、雇用保険の適用なし。（２）労働者災害補償保険等の適用あり。９　その他（１）職員専用の駐車場はありません。（２）この試験において提出された書類等は一切返却できません。【申込先及び問合せ先】〒７９０－０８１３松山市萱町六丁目３０番地５松山市保健所健康づくり推進課　総務担当 ℡　０８９－９１１－１８１０