京都労務トラストセミナー心の健康管理監督者研修－管理監督者として知っておくべきメンタルヘルスの知識と対応法－心の健康管理監督者（ラインケア）研修ストレス多き時代、事業の安定とご発展のためにも、働くひとの心の健康（メンタルヘルス）対策はあらゆる職場で求められおり、管理監督者によるラインケアは最も効果的で重要な対策であると言われています。本研修は、職場のメンタルヘルス対策の“キーパーソン”である管理監督者の方々（部下を持つ方）を対象に、メンタルヘルスの基礎知識の確認から、管理監督者として必要な知識を具体的な事例を通じて身につけていただき、あわせて傾聴法やエゴグラムなどを活用した部下の方々との効果的な対応法についても身につけていただきます。講師京都労務トラスト代表篠原耕一（産業カウンセラー労働衛生コンサルタント）岐阜県、京都府、滋賀県内の労働局・労働基準監督署において、労働条件、安全衛生、労災補償の第一線業務に従事。現在、個人事業主様から一部上場までの企業様の労務顧問、安全衛生顧問業務のほか、「具体的に、わかりやすく、現場で役立つ」をモットーに、企業様や各種団体様のご依頼によるメンタルヘルス教育や安全衛生教育の講師を多数お引き受けしています。研修内容（１）なぜ職場にメンタルヘルス対策が必要か（15）管理職としての対応の基本（16）事例検討④「様子が気になる部下への対応」（２）メンタルヘルス対策と労働関連法規（17）職場で重視すべきは「いつも」との違い（３）労働災害の発生状況（18）「職場うつ」と言われるものについて（４）精神障害に係る労災補償状況（５）心理的負荷による精神障害の労災認定基準（19）おもな「ストレス病」について「いつも」との違いを重視した部下への対応法（６）どのような「心理的負荷」が労災認定されるか（20）（７）過重労働とメンタルヘルス対策は表裏一体（21）「傾聴」は「人を動かす」（22）職場のパワーハラスメントとは（８）職場における心の健康問題の現状（23）「叱る」より「原因究明」と「褒める」（９）メンタルヘルス対策の基礎知識（10）職場における心の健康づくり対策について（24）アンガーマネジメントから学ぶ（11）司法は会社（上司）に何を求めているか（25）エゴグラムで“自分”と“他人”を知る（12）事例検討①「無断欠勤に対する懲戒処分」（26）交流分析を活用した対応事例（13）事例検討②「入社１年目の社員への対応」（27）一番のポイントは“長”の思い (28) まとめ (14) 事例検討③「部下の不調に気づかず休職【主催】合資会社京都労務トラスト篠原労働衛生コンサルタント事務所お問合わせ先：京都市中京区山伏山町 558 番地三洋室町ビル 503 号ＴＥＬ０１２０－７４６－７４１【受講料】８，６４０円（資料代込み）【募集人員】１２名日時場所平成 27 年 5 月 20 日(水) 13：00～17：00（開場 12：45）財団法人京都中小企業振興センター２階第１会議室京都市下京区四条通烏丸西入る函谷鉾町 80 定員になり次第締め切らせていただきます京都産業会館（きらっ都プラザ）２階申込方法：裏面申込書にて FAX または WEB でお申し込み下さい心の健康管理監督者（ラインケア）研修参加申込書京都労務トラスト FAX：0１２０-７４６-７４２ WEB：http://www.romu-trust.com 受講種目心の健康管理監督者受講日（ラインケア）研修（選択）事業所名クリック平成２７年５月２０日（水）担当者様職氏名：所在地 TEL( ) －（受講票送付先） FAX( ) －担当者様Ｅメール（フリガナ）（フリガナ）受講者氏名受講者氏名 ①お知らせいただきました事業所情報・個人情報は、本教育実施の目的以外に使用することはありません。 ②本教育・研修をお知りになったきっかけをお教え下さい。・当社ホームページ・当社からのお知らせ・お知り合いからのご紹介（紹介者：・ＫＰＣ会員様・その他（ ③請求書・領収書は必要ですか □両方必要 □請求書のみ必要 □領収書のみ必要 ④受講料は原則として前日までに、お振り込みにてお願い致します。振込者名（事業所又は受講者名）人数受講料人振込先：三菱東京ＵＦＪ銀行京都銀行京都支店大宮支店普通普通）） □両方不要振込予定日円年月日３３６８０７０４００７２１８合資会社京都労務トラストやむを得ない事情により申し込みを取り消される場合はフリーダイヤル０１２０－７４６－７４１又は電子メール（ｉｎｆｏ＠ｆｕｋｕｒｉ‐ｋｏｕｓｅｉ．ｃｏｍ）にて、前日までにご連絡下さい。 ①返金の場合の振込手数料は、お客様のご負担となります。 ②当日の連絡により、又は、ご連絡なく欠席された場合は資料をお送りし、返金は致しません。