ビジネスマンのための問題解決スキル養成講座

りそな総研セミナー(東京開催) www.rri.co.jp
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若手・中堅社員をはじめ、論理的な思考法による解決力を身につけたい皆様向け
― あなたが職場の問題を主体的に発見し、解決しなければ会社は変わらない! ―
ビジネスマンのための問題解決スキル養成講座
開 催 日:2015年3月6日(金)
10:00∼16:45
会
場:りそな総合研究所 東京本社セミナールーム
講
ビジネスディベロップサポート
師:代表 パッションクリエーター
略
おお
かる
大 軽
とし
◆特色
今、職場では次々に問題が発生し、どんどん解決し
ていかなければ組織が機能しなくなっており、問題も
益々、複雑化しています。実務を遂行する若手・中堅
社員は、論理的な思考法を身につけ、仕事や職場の問
題点を主体的に見出し、解決する力が必要です。言わ
れたことだけをするのではなく、自ら主体的に問題を
解決していかなければなりません。また、管理職の皆
様は、部門やチームの問題と日々、対峙しなければな
りません。
このセミナーでは、職場の問題を主体的に発見し、
解決していくために必要となるロジカルシンキングの
手法を理解し、改善力・問題解決力の基礎を身に付け
ていただきます。
ちか
俊 史
氏
歴:
同志社大学商学部卒。マーケティング会社での営業実務経験を経て、大
手経営コンサルティング会社に入社。事業戦略・営業戦略構築支援コン
サルティングで大きな成果を出す。平成20年独立。コンサルタント歴は
17年。講演日数は1500日を超える。ビジョン&事業戦略からマーケティ
ング・人事・組織戦略という、経営戦略の一連のプロセスをワンストッ
プで構築支援する数少ないコンサルタント。経営の最大課題は、人材の
モチベーションマネジメントであると考え「人を惹きつける情熱を持っ
た人材を養成する」ことを指導モットーとし、笑顔・情熱・理論で社員
のやる気に火をつけるパッションクリエーターとして、クライアントよ
り絶大な信頼を得ている。
<著書>「基本からわかる 人が育つ組織づくり(共著)」
(ビジネス社)
「メ
ンタリング」で共に成長する 新入社員指導・支援の実践コース(通信
講座教材・PHP)
◆カリキュラム
※録音・録画はご遠慮下さい。
1.オリエンテーション
論理的思考を使った課題解決のスキルを学ぶ意義とは?
4.演習で学ぶ!問題解決に活かす論理的思考法
(1)事象の構造化は問題解決のための肝
(2)構造化のための分解思考『MECE』とは?
(3)『MECE分解』の徹底トレーニング 【グループ演習】
①友人を分解する
②社員・同僚を分解する
③顧客を分解する
④あなたの仕事を分解する
2.ビジネスパーソンに求められる問題解決とは?
(1)問題解決に必要な4つの能力
①問題認識力
②コミュニケーション力
③論理的思考力
④実践力
(2)こんな時、あなたならどう思考を展開するか?
(3)あなたは短絡的な思考に陥っていないか?
(4)問題解決の基本ステップと必要な能力の関連性
(5)アンテナ力とイシュー特定力とは? 【グループ演習】
(6)本質問題を捉えるルートとは?
5.職場で最も有効な思考道具「ロジックツリー」を極めよう!
(1)効率よく、課題を特定し、解決施策を掲げるためのコツ
(2)ロジックツリーの特性
(3)ケース考察
①年上の後輩が言うことを聞かない本質的問題は?
【グループ演習】
②解決策を論じるテーマは?
【グループ演習】
3.問題を解くためには論理的思考を身につけよ!
(1)非論理的な象徴エピソードと問題点の発見
(2)思考の生産性を高める論理的思考とは?
6.職場の問題をロジックツリーで考えてみよう! 【個人演習】
7.本研修のまとめ∼学びのポイント∼
明日からの思考&行動改善 自己革新計画書
参加申込書(
*個人情報の取扱いに関して「私は貴社の個人情報に
関する利用目的を確認、同意の上、申込みをします」
) 受 講 料:会員…23,760 円
一般…31,320 円
(参加者1名様、消費税等・テキスト代を含む)
3/6(金) ビジネスマンのための問題解決スキル養成講座 【FAX.03-3699-6629・6729 りそな総合研究所 行】
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研修担当 H
だきます。なお、参加申込みが少数の場合や講師の病気等により、開催を中止させていただく場合があります。