Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg Institut für Japanologie Institute of Japanese Studies 日本学科 Zentrum für Ostasienwissenschaften Telefon: 06221 – 547665 Fax: 06221 – 547692 Centre for East Asian Studies http://www.zo.uni-heidelberg.de/japanologie/ Institut für Japanologie Akademiestrasse 4-8 D-69117 Heidelberg ２０１４年２月２５日関係各位殿この度、ハイデルベルク大学（ドイツ）東アジア研究センター日本学科で日本語教育担当の専任講師（4 分の 3 のポスト）を 1 名募集することになりました。契約期間は 2014 年 10 月から 2 年間（延長不可）です。応募締め切りは 2014 年 4 月 30 日（水）です。面接のための交通費は支給されません。 . ドイツ語でコミュニケーションがとれることが、応募条件の一つです。詳細は以下の募集要綱をご覧ください。＊＊＊＊＊＊ Am Institut für Japanologie der Universität Heidelberg ist zum 01.10.2014 die Stelle eines/r Akademischen/r Mitarbeiter/in in der Lehre − dreivierteltags − zu besetzen. Die Aufgaben der zukünftigen Stelleninhaberin / des zukünftigen Stelleninhabers umfassen: • Lehre im Umfang von 15 SWS und Abnahme von Prüfungen im Bereich Sprache in den B.A.-Studiengängen Ostasienwissenschaften mit Schwerpunkt Japanologie und im Beifach Japanologie sowie im Master-Studiengang Japanologie • Durchführung von Sprachprüfungen und Einstufungstests Japanisch • Mitarbeit bei der Betreuung der Austauschprogramme mit japanischen Universitäten 1 • • Studien- und Prüfungsberatung Evaluation der Sprachkurse, Entwicklung von E-learning-Verfahren Einstellungsvoraussetzung sind: • einschlägiger Studienabschluss • Lehrerfahrung im Bereich Japanisch als Fremdsprache (möglichst im Hochschulbereich) • muttersprachliche Japanischkompetenz • Kommunikationskompetenz auf Deutsch Die Vergütung erfolgt nach E13 TV-L. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet. Akademische Mitarbeiter in der Lehre können maximal für die Dauer von 2 Jahren gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG befristet werden. Voraussetzung hierfür ist, dass derjenige noch nie zuvor beim Land BW beschäftigt war bzw. die letzte Beschäftigung zum Land BW mindestens 3 Jahre zurückliegt. Richten Sie Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Lehrkonzept, Verzeichnis der durchgeführten Lehrveranstaltungen sowie der Publikationen und Vorträge, Kopie der Abschlusszeugnisse) bis zum 30. April 2014 an die Geschäftsführende Direktorin des Instituts für Japanologie, Prof. Dr. Judit Árokay, in Papierform (Akademiestr. 4-8, 69126 Heidelberg) UND digital ([email protected]). Wir bitten um Verständnis, dass eingegangene Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Die Universität Heidelberg strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen in den Bereichen an, in denen sie bisher unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. 2