２０１５春季生活闘争 ＪＲ連合ＦＡＸニュース ２０１５年３月２０日 № ５０ 日本鉄道労働組合連合会 ＪＲ四国労組自動車支部 大幅な賃金改善で妥結！ ・定期昇給確保 ・55 歳到達後の年令給・職能給の係数撤廃 ・59 歳到達後の年令級の改善 ・契約社員（自動車乗務員）の基本賃金改善 ・定年退職再雇用契約社員の基本賃金減額率の改善 ＪＲ四国労組は、３月２０日、２０１５春闘の第３回団体交渉を開催し、会社が最 終回答を提示した。 ＪＲ四国労組は、回答を持ち帰り検討した結果、取り巻く厳しい経営環境の中、ベ ア獲得には至らなかったものの、定期昇給を確保するとともに、４項目の賃金改善が 図られたことから、同日１１時に妥結した。 【回答内容】 平成 27 年 4 月 1 日現在、満 55 歳未満の社員の基本給（年齢給・職能給）を定期 昇給相当分、１人 2,115 円（1.135％）引き上げる。 なお、昇給に伴う精算については、平成 27 年 5 月 25 日（月）以降準備でき次第。
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