へいせい ねん がつ へんしゅう 平成２６年１２月 だ い はっこう せ ん だ い し し ょ う が い し ゃ しゅうろう し え ん 編集・発行 仙台市障害者就労支援センター ご う 第17号 せ ん だ い し し ょ う が い し ゃしゅうろう し え ん つ う し ん 仙台市障害者就労支援センター通信 せ ん だ い し し ょ う が い し ゃ しゅうろう し え ん しょ うがい かた しゅうろう そくしん しょ うがい かた きぎょう しょ うがい かた 仙台市障害者就労支援センターでは，障害のある方の就労が促進されるように「障害のある方」「企業」「障害のある方 しゅうろう し え ん かた し え ん とく ちから い さまざま と く おこな の就労支援をしている方」の支援に特に力 を入れて，様々な取り組みを行 っております。 しょ うがい かた しゅうろう たい おお かた きょうみ かんしん も しょ うがい かた う い きぎょう た ち ば 「障害 のある方 の就労 」に対 して，多 くの方 に興味 関心 を持 っていただき，「障害 のある方 を受 け入 れる企業 の立場 」 しょ うがい かた し え ん た ち ば などさまざま しょうがい ひと かた しゅうろう かかわ しゃかい さ ん か ば ひ ろ 「障害のある方の支援をする立場」等様々な人たちが「障 害 のある方の就労」に 関 ることで，社会参加の場が広がって い し き か い たいせつ くことを知っていただく機会を大切にしています。 あなたにとって『はたらく』とは？ はたら しょうがい かた しょうがい かた こ よ う きぎょう かた 〈働 いている障害のある方〉 〈障害のある方を雇用している企業の方〉それぞれに「はたらく」 なに き とは何かを聞いてみました。 はたら しょうがい か た ＜働いている障害のある方＞ ゆ め じ つ げ ん ≪夢を実現する≫ かぶしきがいしゃ 株式会社 リヴァイヴ あ お と と も あ き 青砥 智昭 さん しょうらいてき じ り つ ゆめ 将来的 には自立 したいという夢 じ り つ いま があります。自立するために，今の し ご と いっしょうけんめい 仕事を一生懸命こなしています。 じ り つ む が ん ば これからも自立 に向 かって頑張 はたら って働 いていきたいです。 き かぶしきがいしゃ はたらくみなさんに聞きました「株式会社リヴァイヴ」 ▷ ２ページ ▷ ３ページ ▷ ４ページ ▷ ５ページ 仙台市障害者就労支援センターの取り組みのご紹介 ▷ ６・７ページ せ ん だ い し しょうがいしゃしゅうろう し え ん ▷ ８ページ きぎょう き かぶしきがいしゃ 企業に聞きました「株式会社リヴァイヴ」 あなたにとって「はたらく」とは？ じ っ し ほうこく しゅうしょくしゃ 実施報告・就職者 せ ん だ い し しょうがいしゃしゅうろう し え ん と く しょうかい り よ う あんない 仙台市障害者就労支援センター利用案内 ―１― き かぶしきがいしゃ あ お と とも あき ち て き しょ うがい はなし かぶしきがいしゃ うかが 株式会社 リヴァイヴではたらく青砥 智昭さん（知的 障害 ）にお 話 を 伺 い しゅざい び へいせい ねん 株式会社リヴァイヴ がつ ました。(取材日 平成26年11月) かぶしきがいしゃ ➣ はたら け い い 株式会社リヴァイヴで働 くことになった経緯は？ しゅうしょく か つ ど う とき かぶしきがいしゃ きゅうじんひょう み じ ぶ ん し ご と 就 職 活動をしている時にハローワークで株式会社リヴァイヴの求人票 を見つけ，「自分にもこの仕事はできそ おも お う ぼ り れ き し ょ て い しゅつ めんせつ し け ん へ さいよう うだな」と思い，応募しました。履歴書を提 出 し，面接試験を経て採用となりました。 はたら ➣ 働 いてよかったことは？ おな し ご と ないよう いろいろ し ご と おし いただ おも さぎょう おそ たび ずっと同じ仕事内容ではなく，色々な仕事を教えて頂 けるので，ありがたいなと思っています。作業を教わる度 じ し ん も たっせいかん に，それをこなすことができ，自信を持てるようになりましたし，達成感にもつながっています。 ➣ はたら むずか 働 いてみて 難 しいことは？ とりひきさき かいしゃめい びょう い ん め い おぼ たいへん おお とりひきさき おぼ 取引先の会社名・病 院名を覚えることが大変です。多くの取引先があり，きちんと覚えなければなりませんが， よ う び とりひきさき こと たいへん おも それぞれの曜日によっても取引先が異なりますので，大変だなぁと思っています。 もくひょう ◆これからの目標は？◆ どうりょう かたがた いま し ぜ ん か い わ おも はな に が て みな 同僚の方々と今よりももっとコミュニケーションをとりたいと思っています。話すことが苦手なので，皆さ んとごく自然に会話できるようになりたいです。 ◆ し ゃ し ん ひだりうえ せ ん よ う き か い し ゃ し ん みぎうえ き か い そ う さ い よ う す 写真左上 ：専用の機械にタオルを入れている様子。 ひ と り すべ あ お と ◆ 写真右上：機械の操作も一人で全てこなしている青砥さん。 ◆ 写真左下：作業場には，漢字にふりがながふってあったり，平仮名が多 し ゃ し ん ひだりした さ ぎ ょ う ば つか か ん じ ひ ら が な さぎょう かんきょう く使われており，作業しやすい環境になっています。 あ お と い っ し ょ はたら ３ページでは青砥 さんと一緒 に 働 くみ しゅざい なさんを取材させていただきました。 －２－ おお きぎょう き かぶしきがいしゃ 株式会社リヴァイヴ かぶしきがいしゃ か ま た あ つ し だいひょう と り し ま り や く かいちょう か ま た しのぶ だいひょう と り し ま り や く し ゃ ち ょ う あ べ ひで と せ ん む とりしまりやく しょう 株式会社リヴァイヴの鎌田厚司さん（代表取締役会長）・鎌田 忍 さん（代表取締役社長）・阿部秀豊さん（専務取締役）に障 がい かた あ お と ともあき こ よ う こ よ う ご はなし うかが し ゅ ざ い び へいせい ねん がつ 害のある方(青砥智昭さん)の雇用のいきさつや雇用後のお話 を伺 いました(取材日平成26年11月)。 かぶしき がいしゃ 《株式会社リヴァイヴ》 せつ ねん 設 立：平成2年 りつ へいせい ほん しゃ 本 社：宮城県仙台市 み や ぎ け ん せ ん だ い し じゅうぎょう い ん す う めい 従業員数：45 名 ぎょうむないよう ぎょう 業務内容：クリーニング業 へい せい ねん が つ げ ん ざ い （平成26年11月現在） しゃしん ◆写真 いっしょ はたら ひだり か ま た しゃちょう か ま た 一緒に 働 くみなさん。（ 左 から鎌田社長・鎌田 かいちょう あ お と あ べ せ ん む 会長・青砥さん・阿部専務） しょ うがい ➣ かた こ よ う ふ あ ん 障害のある方を雇用するときに不安はありましたか？ ふ あ ん な い しょうじき はなし とうしょ しょうがい かた こ よ う とき さいていちんぎん 不安が無かったかと言えばうそになりますね。正直な話 をすると，当初は障害のある方を雇用した時に，最低賃金を し はら と ま ど いっしょ はたら かたがた い わ か ん おぼ など い ろ い ろ かんが 支払うことにも戸惑いがありましたし，一緒に 働 くパートの方々 も違和感を覚えないか等，色々 考 えました。ただ， き も しょうがいしゃ こ よ う はじ こ よ う ひじょう はたら 「まずやってみよう」という気持ちから障害者雇用を始めてみました。雇用してみると，非常にまじめに働 いてくれ かいしゃ せいさんせい たか ひじょう きちょう せんりょく て，会社にとっても生産性が高く，非常に貴重な戦力になっています。 こ よ う ➣ かんきょう せ い び なに 雇用にあたっての環境整備は何かされていますか？ かた あ し ご と おも ひと し ご と いろいろ さぎょう たいけん てきせい その方に合う仕事をしてもらいたいと思っているので，一つの仕事だけでなく，色々な作業を体験してもらい，適性 はか かた み あ し ごと まか は い ち く ふ う を図り，その方に見合う仕事を任せるという配置の工夫をしています。 かいしゃ しょうがいしゃ こ よ う ほんにん じ り つ いちばん かんが おも か て い わたくし また，会社としては障害者雇用をすることで，ご本人の自立を一番に考 えたいと思っていますので，ご家庭には 私 いったい かた しゅうろう せ い か つ ささ かいしゃ か て い れんらく と あ れんらくちょう つく どもと一体になってその方の就労生活を支えてもらっています。会社とご家庭で連絡を取り合うための連絡帳を作り， か て い ほう き ょ う たいちょう よ れんらく かいしゃ ほう さいしょ さぎょう う ま ご家庭の方から「今日は体調が良くないみたいです」というような連絡があったり，会社の方から「最初は作業が上手 じょじょ お つ さ ぎょう そ う ご れんらく あ くできないことがありましたが，徐々に落ち着いて作 業 することができるようになりました」と相互で連絡をし合う こともあります。 しょ うがい ➣ かた こ よ う よ 障害のある方を雇用して良かったことはありますか？ ひ と で ふ いちばんたす うえ せんりょく こ よ う 人手が増えることが一番助かっています。その上で，きちんとした戦力になってくれています。雇用するにあたり， かいしゃがわ はいりょ ぶん き た い こた が ん ば かいしゃ こうけん 会社側が配慮することもありますが，その分期待に応えてくれるように頑張ってくれて，会社に貢献してくれています。 ひ と こ と ■ 一言メッセージ ■ しゅ うしょく め ざ かた なか じ ぶ ん じ し ん ～就職を目指す方へ～ しょうがい ていこう かた し ご と たい い よ く も じっしゅう たいけん じ ぶ ん 中には自分自身の障害に抵抗がある方がいるかもしれませんが，仕事に対する意欲を持って，実習などを体験し，自分 じ し ん も き ぎ ょ う かた いっしょうけんめい まわ よ えいきょう あた い よ く て き が ん ば おも に自信を持ってもらいたいです。一生懸命やっていけば，周りにも良い影響を与えます。意欲的に頑張ってほしいなと思 います。 ～企業の方へ～ わたし はじ しょうがいしゃ こ よ う じ た い かんが むす いま かんが も 私 たちも初めは障害者雇用をするということ自体，考 えとして結びつかなかったです。今でもそういう 考 えを持って きぎょう おも う い おも じっしゅう な ど かたち よ いる企業もあると思いますが，そのままではずっと受け入れられないと思います。実習等どんな 形 でも良いので，とり しょうがい かた う い おも ぎょうむ き だ むずか あえず障害のある方の受け入れをしてみてほしいと思います。業務の切り出しが 難 しいこともありますが，ジョブコー し え ん など かつよう さぎょう しょうがい かた まか すこ み こ よ う おも チ支援等も活用し，どんな作業を障害のある方に任せられるかが少しでも見えてくれば，雇用にもつながると思います。 しゅうろう し え ん かた ～就労を支援している方へ～ しょうがい ゆえ じ り つ かたがた おも とく わか かた しょうらいてき じ り つ き 障害があるが故に，なかなか自立できない方々もいらっしゃると思います。特に若い方たちの将来的な自立が気になり し え ん し ゃ かた しょうがい かたがた すこ じ り つ し え ん おも ます。支援者の方には，障害のある方々が少しでも自立につながるように支援してほしいなと思います。 －３－ あなたにとって 『はたらく』とは？ しょうがい か た こ よ う き ぎ ょ う か た ＜障害のある方を雇用している企業の方＞ ち い き し ゃ か い か か 《地域・社会との関わり》 かぶしきがいしゃ 株式会社 リヴァイヴ だいひょう と り し ま り や く しゃ ちょ う か 代表取締役社長 ち い き ま た しの ぶ 鎌田 忍 さん し ゃか い ば し ょく ば おも 地域や社会とつながる場が職場だと思っ はたら いろ ひと せっ ています。働くことで色んな人と接するこ じ ぶ ん はたら すこ とができます。また，自分が働くことで，少 なに やく た おも しでも何かの役に立てればと思っていま す。 ひ と 《人のためになること》 かぶしきがいしゃ 株式会社 リヴァイヴ せ ん む と り し ま り や く あ 専務取締役 し ご と ひと べ ひ で と 阿部 秀豊 さん おも どんな仕事でも人のためになると思って し ご と ひと こと 仕事をしており，人のためにならない事は し ご と おも し ご と 仕事ではないと思っています。また，仕事は い ろい ろ い み じ ぶ ん 色々な意味でも自分のためにもなります。 じ ご う さまざま かた しつもん な ありがとうございました。次号も様々な方にこの質問を投げかけていきます。 －４－ じっ し きぎょうけんがく ほう き ぎ ょ う じっしゅう こく さまざま ◆企業見学・企業実習◆ きぎょう しょくば けんがく じっしゅう じ ぶ ん あ し ご と さ が 様々な企業の職場を見学・実習し，自分に合った仕事を探します。 きぎょうけんがく き ぎ ょ う じっしゅう 企業見学 じ っ し す う さ ん か し ゃ 実施数 がつ ぎょうしゅ 参加者 しゃ 2社 8名 がつ しゃ めい 7月 3社 3名 がつ しゃ めい 8月 2社 6名 がつ しゃ めい 2社 こうりぎょう ゆうびんぎょう せんじょうじぎょう 生命保険業，管工機材 販 売 業 じんざい 1社 4名 こうりぎょう しゃ めい せんじょうじぎょう 1社 1名 － － 人材サービス 業 ，製造 販 売 業 こ う ざ きゅうしょくしゃ き ぼ う じ ぎ ょ う し ょ む あ 小売業 洗 浄 事業 － こ う ざ かいさい 希望に合わせた講座を開催しています。 ◆ 就 職 活動サポート講座（求職者 ・事業所向け） たいしょう 葬祭業 めい せいぞうはんばいぎょう ぎょう 18名 しゃ かんこう き ざ い はんばいぎょう 業種 そうさいぎょう めい 1社 か い ご じぎょう ぎょうしゅ 参加者 しゃ 生命保険業，洗 浄 事業，介護事業 せいめいほけんぎょう さ ん か し ゃ 実施数 小売業，郵 便 業 せいめいほけんぎょう 2名 しゅうしょく か つ ど う じ っ し す う 業種 めい 6月 9月 企業実習 さ ん か し ゃ 対象 ないよう 参加者 内容 しゅうろう い こ う し え ん じ ぎ ょ う し ょ しゅうろう け い ぞ く し え ん がたじぎょうしょ かよ かたがた たいしょう こうれいしゃ か い ご 就 労 移行支援事業所・就 労 継続支援B型事業所に通う方々を対 象 に，高齢者介護 しゅうろう い こ う し え ん じ ぎ ょ う し ょ し せ つ 就 労 移行支援事業所 がつ 8月 しゅうろう け い ぞ く し え ん 12名 がたじぎょうしょ おこな し せ つ しゅうしょく か つ ど う しゅうろう い こ う し え ん じ ぎ ょ う し ょ しゅうろう け い ぞ く し え ん かた ざ だ ん けいしき はなし かたがた たいへんさんこう き か い しゅうろう け い ぞ く し え ん がたじぎょうしょ かよ かたがた たいしょう 就 労 移行支援事業所・就 労 継続支援B型事業所に通う方々を対 象 に，「マナー 就 労 移行支援事業所 9月 しょうがい ることもでき，これから 就 職 活動をしていく方々にとって大変参考になる機会と なりました。 しゅうろう い こ う し え ん じ ぎ ょ う し ょ がつ はたら 施設の見学を 行 いました。施設で 働 いている障 害 のある方と座談形式でお 話 す めい 就 労 継続支援B型事業所 けんがく めい こ う ざ 27名 がたじぎょうしょ 就 労 継続支援B型事業所 じ っ し とうじつ ちゃくよう いただ み めんせつ 講座」を実施しました。当日はスーツを着 用 して 頂 き，身だしなみのマナーや面接 たいさく みな いっしょ かくにん 対策について皆さんと一緒に確認することができました。 せいしんか かよ かたがた たいしょう はたら ため じゅんびせい こ う ざ おこな 精神科デイケアに通う方々を対 象 に， 「 働 く為 の準備性」をテーマに講座を 行 がつ せいしんか 9月 めい 精神科デイケア こんかいじゅこう 8名 かたがた ねんれい わか じ ぶ ん じ し ん はたら いました。今回受講された方々は年齢が若く，自分自身が 働 くことへのイメージ ふく ひじょう ゆうこう き か い を膨らませる非常に有効な機会でした。 しょうがい せ ん だ い し な い ざいじゅう かた じ っ し び がつ か ば し ょ 実施日 しょうがい めい じ っ し つき がつ さんかしゃ か く れ ん ら く か ぎ じ っ おこな なご ふ ん い き なか こうりゅう はか はな さんかしゃ あ いろいろ かた こうりゅう かたがた ふ だ ん し ご と たずさ ば せ ん だ い し しょうがいしゃしゅうろう し え ん じ っ し つき がつ さんかしゃ かいすう じ っ し つき しゅうろう かん めい かい さんかしゃ かいすう 実施月(回数) 参加者 7月(1回) し ないよう じょうほうていきょう おこな 仙台市 障 害 者 就 労 支援センターのサービス内容や 就 労 に関する 情 報 提 供 を 行 っています。 実施月(回数) 6名 い こ しょうかい こ ん ね ん ど もくひょう せつめいかい めい かい さんかしゃ ど う し じ るか」等を話し合い，色々な方との交 流 の場となりました。 参加者 6月(3回) かいさい など か た む かいすう て つ だ ました。 「今年度 目 標 にしたいこと」 「参加者の方々が普段どのような仕事に 携 わってい 15名 ◆働きたい障害のある方向け説明会◆ 実施月 (回数) じゅうじつ 今年度初めて開 催し，参加者同士自己 紹 介 を 行 い，和 やかな雰囲気の中 で交 流 を図 り 仙台市福祉 プラザ はたら か 内容 こ ん ね ん ど はじ (日) よ ないよう 参加者 せんだいし ふ く し にち かた さ ん か し ゃ 場所 6月8日 しゅうろう 仙台市内在住の就労されている方の余暇の充実をお手伝いします。 ◆はたらく障害のある方のつどい◆ がつ 5名 じ っ し つき めい かい 8月(3回) さんかしゃ かいすう 実施月(回数) 参加者 がつ 13名 参加者 めい かい もうしこみ 0名( 申 込 なし) 9月(0回) ほ う こ く 各連絡会議の実施報告 しゅうろう い こ う し え ん じ ぎ ょ う し ょ と う れ ん ら く か い ぎ ●就労移行支援事業所等連絡会議 かい 回 に ち じ 日時 さんかしゃ ないよう 参加者 内容 ぜんはん しゅうろう し え ん か ん け い き か ん せんだい み や ぎ しょうがいしゃ しょくぎょう み や ぎ しょうがいしゃしょくぎょう のうりょく 前半に就 労 支援関係機関(ハローワーク仙台，宮城障害者 職 業 センター，宮城障害者 職 業 能 力 がつ だい かい 第1回 しゅう にち 6月12日 もく (木) しょく かいはつこう めい 56名 しゃ じょうほう ていきょう かくしゅ せ い ど こうかてき かつようほうほう かつよう じ れ い とう こ う わ 開発校)からの情 報 提 供 として，各種制度の効果的な活用方法や活用事例等 についてご講話いた こうはん かつよう かくしゅ せ い ど かつようほうほう こうかてき じ れ い おこな だき，後半は活用した各種制度や活用方法・効果的だった事例についてグループワークを 行 いま した。 し え ん き か ん きぎょう など きゅうしょく か つ ど う れんけい しゅうろう し え ん き か く きぎょうけんがく じ っ しゅう きぎょう い た く くんれん ※支援機関や企業と連携し，就 労 支援センターが企画した企業見学，実 習 ，企業への委託訓練 へ すす しゅうしょく けってい かた 等を経て， 求 職 活動を進め， 就 職 が決定した方。 しゅうしょくしゃすう しょくしゅ 就職者数 しゅうしょくしゃすう 職種 しょくしゅ 就職者数 職種 せいそう ぎょうむ およ けいさぎょう け い り じ む そうこない 清掃 業務 及 び 軽作業 ， 経理 事務 ， 倉庫内 がつ 6月 － － がつ 8月 めい 7名 けいさぎょうおよ しょうひん か ん り ぎ ょ う む せいひん せんじょう さ ぎ ょ う ク製品の洗 浄 作業 がつ 7月 － － がつ 9月 －５－ めい 1名 かくしゅ 軽作業及び商 品 管理業務，各種プラスチッ い る い しゅうぜん 衣類の修 繕 だ い か い し ょ う が い か た 第 2 回はたらく障害のある方のつどい に ち じ へいせい ねん がつ にち ば し ょ せ ん だ い し けんこうぞうしん ど ＜日時＞平成26年8月23日(土)10：00～12：00 ＜場所＞仙台市健康増進センター さ ん か にんずう めい ＜参加人数＞8名 ないよう ＜内容＞ けんこう うんどう せ ん だ い し けんこうぞうしん 「健康と運動」をテーマに，仙台市健康増進センター じ っ し しょくせいかつ せ い か つ しゅうかんびょう よ ぼ う で実施しました。食生活における生活習慣病の予防につい こ う わ いただ じ た く しょくば で き うんどう て講話を頂 きました。また，自宅や職場で出来る運動や おこな けんこうぞうしん うんどう スレッチを行 い，健康増進センターにある運動マシーン たいけん を体験しました。 さ ん か し ゃ かんそう ＜参加者の感想＞ しょくせいかつ まな たくさん うんどう たいけん 食生活のポイントを学べ，沢山ある運動マシーンを体験 たの からだ うご こと で き ぜ ひ り よ う し，楽しく体 を動かす事が出来ました。また是非利用し たいです。 だ い か い しゅう ろ う し え ん れ ん ら く か い ぎ こ よ う そ く し ん 第1回就労支援連絡会議（雇用促進セミナー） に ち じ へいせい ねん ば し ょ せ ん だ い し ふ く し がつ か きん ＜日時＞平成26年9月5日(金)14：00～16：00 かい だ い い ち けんしゅうしつ ＜場所＞仙台市福祉プラザ 11階 きょうさい せ ん だ い し しょうがいしゃ し え ん か 第一研修室 しょうがいしゃ そ う ご う し え ん ＜共催＞仙台市(障害者支援課・障害者総合支援センター) さ ん か にんずう めい ＜参加人数＞38名 ないよう ＜内容＞ こ う じ の う き の う しょうがい かた はたら つづ ひつよう 「高次脳機能障害のある方が働 き続けるために必要な と う じ し ゃ かた しゅうろう い こ う し え ん じ ぎ ょ う し ょ こと」をテーマに，当事者の方・就労移行支援事業所・ せ ん だ い し しょうがいしゃ そ う ご う し え ん とう 仙台市障害者総合支援センターと当センターより，それ はっぴょう おこな ぞれ発表を行 いました。 さ ん か し ゃ かんそう ＜参加者の感想＞ こ う じ の う き の う しょうがい かた ぐ た い て き し え ん し 高次脳機能障害のある方への具体的支援を知りたかっ たのでとてもよかったです。 し ょ う が い し ゃ しゅうしょく め ん せ つ か い さ ふれあいワークフェア・障害者就職面接会 に ち じ へいせい ば し ょ せんだい ん か し ゃ む た い さ く こ う ざ 参加者向け対策講座 ねん がつ にち もく ＜日時＞平成26年9月11日(木)10：00～12：00 かい だ い か い ぎ し つ ＜場所＞仙台MT ビル 4階 大会議室 きょうさい せ ん だ い こうきょう しょくぎょう あ ん て い じ ょ せんだい ＜共催＞仙台公共 職 業 安定所（ハローワーク仙台） さ ん か にんずう ご ぜ ん めい ご ご めい ＜参加人数＞午前29名・午後31名 ないよう ＜内容＞ そな し ょう が い しゃ しゅうしょく め ん せ つ か い がいよう ふれあいワークフェアに備え，障害者 就 職 面接会の概要 こ う わ も ぎ めんせつ おこな も ぎ めんせつかん についての講話と模擬面接を行 いました。模擬面接官の かた めんせつ う かた いただ ほんばん 方から面接の受け方についてのアドバイスを頂 き，本番 む よ き か い に向けての良い機会となりました。 さ ん か し ゃ かんそう ＜参加者の感想＞ はな かた ひ ご ろ き 話し方について日頃から気になっていたことをやはり し て き きゃっかんてき い け ん こ ん ご い 指摘されたので，客観的な意見として今後に活かしたい おも と思いました。 －６－ はたら しょうがい はたら き ぼ う も かた しょうがい か た む む せつ めい せ ん だ い し しょうがいしゃ しゅうろう し え ん かい て い き て き 「 働 きたい！」という希望をお持ちの障害のある方向けに，仙台市障害者就労支援センターでは定期的 にセンター り よ う かん せつめい しゅうろう じ ゅ ん び かん じょうほう ていきょう おこな 利用に関する説明，就労準備に関する情報提供を 行 っています。 はたら しょうがい か た む せつめいかい じ っ し 「働 きたい障害のある方向け説明会」の実施について か い さ い び おも まいつきだい だい す い よ う び い ど う そうだん じ ●開 催 日 ：主に毎月第 2・第 4水曜日，移動相談時 ば しょ ●場 せ ん だ い し しょうがいしゃ しゅうろう し え ん ほか かいさい じ か ん ば し ょ と あ くだ 所：仙台市障害者就労支援センター他(※開催時間・場所については，お問い合わせ下さい) たい しょう ●対 せんだい し な い す さいいじょう しょうがい かた か ぞ く し え ん し ゃ 象 ：仙台市内にお住まいの 15歳以上の障害のある方，ご家族，支援者 しょうがいしゃ て ち ょ う も かた さ ん か か の う （※障害者手帳をお持ちでない方も参加可能です） おも ないよう せ ん だ い し しょうがいしゃ しゅうろう し え ん ないよう せつめい ●主な内容：・仙台市障害者就労支援センターのサービス内容の説明 しゅうろう む くんれん とう かん じょうほう ていきょう し つ ぎ おうとう ・就労に向けての訓練等に関する情報提供・質疑応答 てい いん ●定 など めい て い ど 員：10名程度 さ ん か ひ むりょう ●参 加 費 ：無料 も う こ せ ん だ い し しょうがいしゃ しゅうろう し え ん で ん わ もう こ ●申し込み：仙台市障害者就労支援センターに電話・E メールにて申し込み よ や く せ い じ ぜ ん もう こ ひつよう （※予約制となりますので，事前に申し込みが必要です） と う き ぎょう さ ま た い し え ん 当センターの企業様に対する支援は？ う そうだんないよう いちれい ◎よくお受けするご相談内容の一例 しょうがい かた こ よ う けんとう しょうがい ①障害のある方の雇用を検討している。 しょうがい かた こ よ う は じ さいようほうほう ・障害のある方の雇用が初めてで， さいよう ふ あ ん かた む ぐ た い て き うご わ ど く じ さいようかつどう おこな さいようほうほう く ふ う ・独自で採用活動は行って いるが，採用方法を工夫したい。 はたら ・障害のある方が働 いている ぎ も ん イメージが湧かない。 き ぎょう さ ま なや このような疑問やお悩みはありませんか？ わ と う こ よ う ・採用方法が分からない。 すぐに採用するには不安がある。 しょうがい かた ②障害のある方の雇用に向けて具体的に動きたい。 しょう が い し ゃ こ よ う か ん そ う だ ん う つ 当センターでは企業様からの障害者雇用に関するご相談を受け付けています！ さいようかつどう じゅんび １.採用活動の準備 じょうほうていきょう た き か ん しょうかい しょうがいしゃ こ よ う かん じょうほう ていきょう かくしゅ ていきょう た き か ん しょうかい ●情報提供・他機関紹介…障害者雇用に関する情報を提供したり，各種サービスを提供する他機関を紹介します。 れい かくしゅじょせいきん せ い ど かん かくしゅくんれん せ い ど かん など 例） ・各種助成金制度に関すること ・各種訓練制度に関すること しゅうろう く ん れ ん し せ つ けんがく しょうがい かた しゅうしょく じゅんび 等 くんれん よ う す けんがく こ よ う さんこう ●就労訓練施設の見学…障害のある方が 就 職 するための準備や訓練をしている様子を見学し，雇用イメージの参考 にしていただきます。 ぐ た い て き さいようかつどう ２．具体的な採用活動 ぎょうむないよう き だ しょくば ぎょうむ き だ いっしょ けんとう ●業務内容の切り出し…その職場でどんな業務を切り出すことができるか，一緒に検討します。 さいよう ていあん さいよう ぐ た い て き すす かた ていあん ●採用までのステップの提案…採用までの具体的な進め方を提案します。 れい しょくばけんがくかい し ょ く ば じっしゅう さいようめんせつ じ っ し し え ん 例）職場見学会 ⇒ 職場実習 ⇒ 採用面接 の実施支援 こ よ う ご ３．雇用後のサポート しょくばほうもん ていちゃく し え ん こようちゅう かた しゅうろう け い ぞ く し え ん ほうもん ●職場訪問による定着支援…雇用中の方の就労継続を支援するために訪問します。 た ４．その他 き ぎ ょ う む しょうがいしゃ こ よ う こ う ざ じ っ し さい はいりょ ●企業向け障害者雇用サポート講座の実施 は じ しょうがい かた こ よ う しょうがい と く せ い な ど き ぼ う お う べんきょうかい かいさい 初めて障害のある方を雇用する際の配慮・障害特性等，ご希望に応じたセミナーや勉強会を開催します。 せ ん だ い し しょうがいしゃ しゅうろう し え ん しょうがい かた こ よ う む 仙台市障害者就労支援センターでは，障害のある方の雇用に向けての し え ん おこな と あ さき らん 支援も行っています。お問い合わせ先は 8 ページをご覧ください。 －７－ せ ん だ い り ■ 利 よう し しょう じ 用 がい しゃ しゅう ろ う し り 間： げ つ よ う び まどぐち そうだん で ん わ そうだん い ど う そうだん 電話相談・移動相談 ど に ち しゅくじつ か く く い ど う そうだん にってい き ん よ う び 休み ８：３０～１９：３０ ８：３０～１７：００ しょうがいしゃ ふ く し やす い ど う そうだんまどぐち もう １２月２９日～１月３日はお休みとなります。 そう だん ※ 来所は原則として予約制です。事前にセンターまで希望日時をお知らせください。 がつ にち ほう ほう 方 らいしょ し せ い がつ らいしょ とう か けいさい やす で ん わ ふ ぁ っ く す いー う つ 法：来所・電話・ＦＡＸ・Ｅメールにて受け付けております。 げんそく よ や く せ い じ ぜ ん しょうがい き ぼ う に ち じ かた し き ぎ ょ う 〈障害のある方〉 なに しょうがい ○ 働きたいのですが，何をどうしたらいいか わ は い り ょ し ご と さ が しょうがい や ひ つ よ う かた しょうがい 分かりません。 こ よ う さ い り よ う せ い ど かた こ よ う し か た お し つづ く ふ う ○ 障害のある方の雇用を続けるための工夫や し ご と こ ま かんきょう せ い び ○ 仕事がうまくできなくて困っています。 そうだん おも はありますか？ わ よう こ よ う ○ 障害のある方を雇用する際に利用できる制度 ○ 仕事を辞めてしまって，どうしたらいいか ひ かた どんな配慮が必要ですか？ ○ 仕事はどうやって探したらいいですか？ 費 かた ○ 障害のある方を雇用しようと思うのですが， 分かりません。 し ご と じ ぎ ょ う し ょ 〈企業・事業所の方〉 はたら う ※ しゅく ８：３０～１７：００ ※ お受けしています。 し え ん 環境整備の仕方を教えてください。 むりょう 用：相談・支援サービスは無料です。 じっしゅう と う こ う つ う ひ しょくじだいとう じ っ ぴ ふ た ん 実習等にかかる交通費，食事代等は実費負担があります。 たいしょう かた せ ん だ い し す さいいじょう しょうがい かた しゅうろう き ぼ う しゅうろうちゅう かた 対 象 となる方：仙台市にお住まいの 15歳以上の障害のある方で就労希望，もしくは就労中 の方。 ※ ■ にち 移動相談の日程は，市政だより・当センターホームページに掲載しています。 そ う だ ん ■ ど ※ 談 ない 土・日・祝 土日祝日は各区にある障害者福祉センターなどにおいて「移動相談窓口」を設けます。 相 あ ん 月曜日～金曜日 ※ こんな相談を ■ よ う かん 時 窓口での相談 ■ えん か ぞ く じぎょうぬしさま そうだん う ご家族・事業主様からの相談もお受けします。 ※ しょうがいしゃ て ち ょ う う む と 障害者手帳の有無は問いません。 ア ク セ ス： ち か て つ 地下鉄 いずみ ち ゅ う お う え き げ し ゃ せんだいえき 泉 中央駅で下車（仙台駅 ふん と ほ や く ふん から 15分）。徒歩約5分。 アリオ ● いずみく や く し ょ まえ ①泉区役所・イズミティ 21前 げ し ゃ と ほ や く ふん で下車。徒歩約3分。 いずみ ち ゅ う お う え き き た ぐ ち げ し ゃ ②泉 中央駅北口で下車。 と ほ や く ふん 徒歩約４分。 へんしゅう こ う き はっこう 編集後記 とう き か ん し こんごう だい ごう さいきん 当センター機関誌も今号で第17号になります。最近は き か ん し せ ん だ い し し ょ う が い し ゃ しゅうろう し え ん 発行：仙台市障害者就労支援センター み と あ こえ いただ 「機関誌を見て問い合わせました」というお声も 頂 いて き か ん し ひじょう おお い み し て い かんりしゃ じ ゅ う し ょ 住 所：〒981－3133 あ せ ん だ い し い ず み く いずみちゅうおう おり，この機関誌にも非常に大きな意味合いがあるもの かん しゅうろう ちょうめ 仙台市泉区 泉 中央2丁目1－1 い ず み く や く し ょ ひがしちょうしゃ だなと感じております。 さまざま し ゃ か い ふ く し ほ う じ ん せ ん だ い し しょうがいしゃ ふ く し きょうかい (指定管理者：社会福祉法人仙台市障害者福祉 協 会 ) かい 泉区役所 東庁舎 5階 かん じょうほう ていきょう これからも様々な就労に関する情報を提供できるよう しょくいん い ち ど う つ と でん 電 わ 話：022－772－5517 ふ ぁ っ く す 職員一同努めてまいります。 Ｆ Ａ Ｘ： 022－772－5519 いー Ｅメール：[email protected] ホーム Ｈ ―８― ページ Ｐ ：http://www.sendai-wsc.jp/
© Copyright 2024 ExpyDoc
