Ｈ２６アクションプラン全体計画　（平成２３～２７年度）推進項目 38 外郭団体の見直し重要度Ｂ番号・取組事業名 38002 外郭団体への関与の見直し H26.4.1 作成日更新日 H27.3.31 担当部署 020200 企画部行政改革推進課責任者池田　高志担当者行政改革推進担当取組年度 H23 ～ H27 効果歳出削減外郭団体の自立促進にあわせて，市の関与（職員の派遣及び補助金等）のあり方に関しても見直していく。基本的な方向性として，市の関与は必要最小限度とし，派遣職員や補助金に関してもあわせて必要最小限度に抑制していく。最終目標 ※　外郭団体（市が資本金，基本金その他これらに準ずるものの２５％以上を出捐又は出資している団体又は人的支援を行なっている団体）柏市まちづくり公社，柏市土地開発公社，柏市医療公社，柏市社会福祉協議会，柏市みどりの基金，株式会社道の駅しょうなん，株式会社ディー・エス・ケイ年度取組内容・目標区分平成23年度計画ど各外郭団体の自立促進に合わせて，市の関与度を適正化おり平成24年度計画ど各外郭団体の自立促進に合わせて，市の関与度を適正化おり平成25年度遅れて各外郭団体の自立状況を把握し，市のあり方に関する検討を行った。いる平成26年度実施各外郭団体の自立促進に合わせて，市の関与度を適正化平成27年度完了各外郭団体の自立促進に合わせて，市の関与度を適正化指標名外郭団体への派遣職員平成23年度平成24年度年度成果指標計画値 9 9 実績値 9 9 歳入計画額増加実績額歳出計画額削減実績額計画額 0 0 効計実績額 0 0 果派遣職員１名減派遣職員１名減額の人件費の効の人件費の効見込まれる果額は,ここでは果額は,ここでは計上しないその他効果計上しない（金額以外）平成25年度単位平成27年度平成26年度 8 9 0 0 8 11 0 0 人最終値 11 11 0 0 0 0 0 0 0 0 アクションプラン（平成２６年度）Ｈ２６推進項目 38 外郭団体の見直し番号・取組事業名 38002 外郭団体への関与の見直し担当部署 020200 企画部行政改革推進課区分平成26年度 H26.4.1 作成日池田　高志責任者取組内容・目標Ｂ重要度 H27.3.31 更新日担当者行政改革推進担当実施各外郭団体の自立促進に合わせて，市の関与度を適正化取組項目 4～6月 7～9月 1 各団体との関与のあり方について調査，研究，連絡調整 ○ 10～12 1～3月月 ○ 2 翌年度の派遣者数の決定 ○ ○ 3 4 5 6 7 8 9 10 進捗上半進捗状況期計画どおりコメント国や市の調査を実施し，各団体の経営状況や業務内容等の把握を行った。８月には総務省から第三セクター等の経営健全化に関する指針が策定され，今後は，それに基づき各団体の経営健全化を図っていく。進捗・実績 < 成果指標名外郭団体への派遣職員達成状況【成果】計画値 8 実績値単位人 11 平成26年度の派遣者数は，外郭団体の体制強化や業務量増加に対応するため，柏市まちづくり公社と柏市みどりの基金において１名ずつの計２名を増員することとなった。遅れている取組内容無計画変更（次年度以後）コメント計画値評価人未達成コメント年進捗状況度【活動】末単位評価者岩崎　克康総合評価 (A・B・C) Ｃ方向性継続実施平成26年度に体制強化や業務量増加に伴い２名増員したが，次年度は現職員体制を維持していく。有 ※重要度Ａ事業は副市長，重要度Ｂ事業は部局長を評価者とするコメント指示事項団体の経営健全化が図られるよう，国の指針をベースに事業内容や今後の展開を整理した上で，派遣職員等について対応をお願いする。