株式会社権田工業（本社：神戸市須磨区大田町４-１-２５／代表取締役：権田卓也／ TEL：７３７－３４４４）は、三菱電機ビルテクノサービス株式会社の協力会社（下請け）として、エレベーター・エスカレーターの改修工事をしています。従業員は１８人で、そのうち１６人が現場で働いています。長時間労働と低賃金、一方的な労働条件変更にガマンできず、今年９月に神戸ワーカーズユニオンで労働組合を結成しました。１．手当をカットされ、生活できない権田工業では、給与規程で「食事手当」「機材運搬手当」「季節手当」「家族手当」「住宅手当」があり、役職者には別途手当が支給されていました。ところが、２０１５年６月分から一方的に手当をカットされ、困窮した生活に追い込まれています。手当は多い人で１４,５００円、少ない人で１１,５００円でした。この手当がカットされると、時間外労働の時間単価も変わってしまうため手取金額は、２万円以上低くなります。月々の手取額２０万円前後の労働者が２万円も低くなれば、生活に直結する問題です。ユニオンは、手当カットを撤回し、会社の経営状況と労働者の生活に合わせた賃金を考えていきましょうと提案しましたが、会社は「会社が判断したこと。決めたこと」と言い張り、聞く耳を持ちません。２．過去の未払い賃金の清算権田工業では、1 ヵ月あたりの所定労働時間を「２００時間（＝月/２５日×日/８時間）」を基準に計算してきました。しかし、この時間は労働基準法に違反しています。所定労働時間を計算するには、（３６５日－１１６日（116 日の根拠＝年間休日＝52 日（週休 2 日）＋１２日（年末年始･ゴールデンウィーク･夏季休暇））×８時間（1 日の労働時間）＝１,４９４時間が年間所定労働時間になります。１,４９４時間を１２ヵ月で割ると１２４.５時間になり、それが割増鎮新を計算する根拠になります。ところが、会社は、「法律が改正されたことを知らなかった」「面接の時に説明した」ことを理由に、過去の清算を法違反の「２００時間」で計算し、社員に支払うという提案をしました。９月３０日の交渉で権田社長は「法違反はしません」と明言されましたが、舌の根も乾かぬうちに、法違反で計算した金額を提示されるということは、反省してないということです。 TEL 078(232)1838 / FAX 078(232)1839 E－mail：[email protected] ３．意味がない「１カ月単位の変形労働時間制」権田工業では、月の時間外労働が１００時間を超えることもあります。厚生労働省の労災認定時間は「時間外労働が「月８０時間」もしくは、「６０時間以上が３カ月続いた場合」と定めています。権田工業で働く人たちは、労災認定されるような時間で働いています。さて、問題になっている「１カ月単位の変形労働時間制」を導入したことで、労働時間はさらに長くなり、残業手当は減らされました。矛盾していますが、変形労働時間制を悪用しているからです。変形労働時間制を定めた主旨は、「長時間労働を減らし、休日を確保する」ことが目的でした。ところが、権田工業では残業手当の支払いを減らすために、変形労働時間制を導入したのです。これまでは、８～１７時が労働時間で決められ、それ以外は残業手当が支払われていました。６月からは、暦日３１日の場合は上限を１７７時間とし、ある日は１５時間、ある日は７時間など、業務内容に応じてシフトで変更しました。これは、１カ月単位の変形労働時間制ではありません。上記３つの問題で、権田工業で働いている人たちは、長時間働いているのに、手取金額が下がり、生活を圧迫させています。 ●本来自分たちの受け取るべき賃金を強引にカットされ、生活ができなくなってきました。従業員だけならともかく家族まで苦しめる会社を許せません。 ●未払い賃金や急な手当のカットにより、毎月の暮らしが苦しくなっています。家族との時間も取れていないこの現状をわかってほしい。 ●会社がより良い職場で働ける環境を作ってくれることを切に願っています。 ●法律に則った給料計算で、人らしい生活、休日を過ごせる環境を作ってもらいたいです。 ●労働組合を結成後も法的な休日や労働時間を守ってもらえず違法な給与計算のまま劣悪な労働環境で働かされてます。経営者側の好き勝手で不平等な給与や手当ては納得できません。 ●仕事量が増え、月の給料が減っています。仕事がしやすい環境にしてもらい平等に従業員を見てもらいたい。 ●賃金（手当）カット等により、生活が苦しい。本当に従業員のことを思って、そんなことできるのか。 ●仕事量も多いのにもかかわらず、安定した収入がなく、休みも週１日ほどしかないので、家族との時間がほしいです。 ●一方的な賃金カットで家族の生活が困惑（困窮）しています。生活できません！！ ●従業員の声を聞いてください。賃金カットで生活できません。 ●１０日以上も休みもなく、毎日２１時２２時まで残業させられ、身体が続きません。 ●無茶な勤務体制で、従業員に対して人間味のある対応をしてほしい。 ●未払いをなくし、手当を早急に戻してほしい。 ●手当カットで安定した生活が送れない。ユニオンは誰でも 1 人でも入れる労働組合です。勇気を持って１歩踏み出すあなたを応援します神戸地区労（神戸地区労働組合協議会）、コミュニティ･ユニオン全国ネットワークがサポート