平成８割が赤字、全体の経常収支は６年連続の赤字という過去に例をみない深刻な状況に陥っており、今後の社会保障制度改革による医療保険制度の改善に大きな期待がもたれていました。しかし、昨年「国民会議」の議論を受け成立した「社会保障プログラム法案」では、平成年度以降体案が検討されますが、健保組合は公平で持続可能な（事業主　1,000分の44.5、被保険者　1,000分の44.5）（事業主　1,000分の6、被保険者　1,000分の5）年度予算のお知らせ２億７、９３９万円の経常赤字を計上保険料率は据え置きに予算総額億９、４３３万円経常収支差引額 ▲２億７、９３９万円全労済健康保険組合の平成年度予算案が、去る２月日の第回組合会において可決承認されましたので、お知らせいたします。 —— ＊　—— 「全面総報酬割」に拡大し健保組合の負担をさらに重者医療制度への公費投入・拡充による納付金の緩和とくするという、これまで健保組合が要望してきた高齢度は保険料率の引き上げを行ったため、決算においてはほど遠い内容となっています。今後１年をかけて具保険料収入の増加額を保険給付費や納付金の増加額がえていきます。医療制度の構築に向け、引き続き強い姿勢で政府に訴した。このような厳しい状況下であるからこそ、当健保組合は今年度も健康の保持増進を目的として保健事業をただきますようお願いいたします。ただき、医療費節約等で健保財政の健全化にご協力い庭の皆さまにはぜひとも保健事業を積極的にご利用いご承知のとおり、現行の高齢者医療制度は現役世代の負担に多くを頼るもので、皆さまが納める保険料の歳）となったことで、高継続してご提供してまいります。被保険者およびご家団塊の世代が前期高齢者（５割近くもが納付金として使われています。しかも、年度予算における全国の健保組合の約齢者の医療費は今後も大きく増加する見込みです。このため、平成 ◉介護保険の対象となる被保険者数　5,766人（男性　46.94歳、女性　40.31歳） ———　＊　——— ◉平均年齢　44.07歳・調整保険料率　1,000分の1.3 ◉総標準賞与額（年間合計）6,812,237千円（事業主　1,000分の21.685、被保険者　1,000分の21.685）（男性　555,655円、女性　270,935円）特定保険料率　1,000分の43.370 ◉平均標準報酬月額　432,675円（事業主　1,000分の22.165、被保険者　1,000分の22.165）（被保険者　150人、被扶養者　1,661人）基本保険料率　1,000分の44.330 ・40歳以上の加入者数　1,811人（事業主　1,000分の43.85、被保険者　1,000分の43.85）（男性　3,683人、女性　2,823人）出口が見えぬまま混迷が続く健保財政は５年ぶりに黒字の見込みですが、平成年度予算は、当健保組合の平成年度の予算は経常収支差引額では２億７、９３９万円の赤字となりました。平成年 25 大きく上回り、１年で再び赤字での予算編成となりま 26 ・一般保険料率　1,000分の87.70 ◉被保険者数　6,506人 26 65 ◉健康保険料率　1,000分の89.0 予算編成の基礎となった数字 38 26 ◉介護保険料率　1,000分の11 ◉前期高齢者加入率　1.588615％ 27 26 76 25 ◉被扶養者数　5,674人 21 平成 26 年度収入支出予算概要健康保険分 Point！❶ 1人当たりの保険料収入は減少毎月の給料やボーナスから納めていただく保険料には、皆さまの医療費などに使われる「基本保険料」と高齢者の医療を支えるための「特定保険料」があります。保険料収入は被保険者数の増加により増えましたが、1人当たりの標準報酬月額は下がっており、収入と支出のバランスが悪化しています。 Point！❷ 別途積立金を取り崩す収入不足に対応するために、別途積立金の取り崩しを行います。取り崩し後の残高は 1 億 4,000 万円まで減少します。保険医療費の給付や、出産や死亡、疾病やけがのため働けない際の手当金等に充てるための費用です。支出の 47.0% を占め、増加が続いています。料 3,537,223 543,686 基本保険料 1,787,971 274,818 特定保険料 1,749,252 268,868 国庫負担金 1,034 159 調整保険料 52,833 8,121 繰越金 92,240 14,178 繰入金 160,000 24,593 国庫補助金収入 2,992 460 財政調整事業交付金 41,844 6,431 利子収入・雑収入等 6,166 947 3,894,332 598,575 合　計被保険者１人当たり支出額（円）支　出（千円） Point！❸ 保険給付費がさらに増加被保険者１人当たり収入額（円）収　入（千円）事務保険給費 108,773 16,719 付費 1,830,370 281,336 法定給付費 1,828,070 280,982 付加給付費 2,300 354 金 1,742,199 267,783 納付金は前年度比23.8%と大幅増前期高齢者納付金 853,830 131,237 原則65歳以上75歳未満の人が加入する前期高齢者医療制度への納付金や、 75歳以上の人を対象とした後期高齢者医療制度への支援金などです。健保財政悪化の最大要因となっています。後期高齢者支援金 717,456 110,276 その他（退職者給付拠出金等） 170,913 26,270 費 142,365 21,882 財政調整事業拠出金 52,833 8,121 費 1,364 210 その他・雑支出等 2,388 366 14,040 2,158 3,894,332 598,575 Point！❹ Point！❺ 健康を守るための保健事業広報誌の発行や特定健診・特定保健指導など、皆さまの健康づくりのために使われる費用です。納保連付健事合予業会備費合　計経常収支差引額介護保険分 ▲ 279,386千円収　入（千円）支　出（千円）保険料 324,327 繰越金 15,950 還付金 93 繰入金 12,162 その他 1 雑収入等 56 合　計 352,495 介護納付金合　計 352,401 352,495