Ministerium für Integration - Stellenausschreibung Kennziffer 32/2015 vom 14.April 2015 Bewerbungsschluss: 5. Mai 2015 Beim Ministerium für Integration Baden-Württemberg in Stuttgart ist zum 1. August 2015 im Referat 22 - Aufnahme von Flüchtlingen und Spätaussiedlern - die Stelle einer Beamtin / eines Beamten des gehobenen Dienstes mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst oder für den gehobenen Dienst in der Allgemeinen Finanzverwaltung zu besetzen. Es steht derzeit eine besetzbare Stelle der Besoldungsgruppe A 9 im Eingangsamt des gehobenen Dienstes zur Verfügung. Bei entsprechender Leistung können Entwicklungsmöglichkeiten geboten werden. Zu den Aufgabenschwerpunkten des Dienstposten gehören insbesondere: • • Bearbeitung von Fragen der Aufnahme, Unterbringung und Versorgung von Flüchtlingen und Spätaussiedlern, Zusammenarbeit mit den höheren und unteren Aufnahmebehörden sowie mit den Landeserstaufnahmeeinrichtungen. Mitwirkung bei der Rechtssetzung und beim Vollzug des Flüchtlingsrechts einschließlich der aufenthalts- und asylverfahrensrechtlichen Bezüge. Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten. Es handelt sich um eine verantwortungsvolle Tätigkeit, die ein hohes Maß an Selbständigkeit, Eigenverantwortung und -initiative sowie Organisationstalent erfordert. Wir erwarten Gewandtheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Aufgeschlossenheit gegenüber haushaltsrechtlichen Fragestellungen und ein ausgeprägtes Interesse an den vielfältigen Aufgabenstellungen des Migrations- und Flüchtlingsrechts. Die Bereitschaft zum flexiblen Einsatz sollte vorhanden sein. Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel sind erforderlich. Ministerium für Integration - Stellenausschreibung - -2Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. Das Ministerium für Integration besetzt offene Stellen im Wege des anonymisierten Bewerbungsverfahrens. Bei diesem Verfahren erhalten die Personalverantwortlichen zunächst nur Ihre anonymen Bewerbungsunterlagen. Wir bitten Sie deshalb, Ihre Bewerbung ausschließlich auf dem auf dieser Seite bereitgestellten Bewerbungsformular (http://www.integrationsministerium-bw.de/pb/,Lde/Stellenangebote) unter Verzicht auf weitere Bewerbungsunterlagen zu übersenden. Ergänzende Bewerbungsunterlagen wie Zeugnisse und Lebenslauf lassen Sie uns bitte erst nach erfolgter Einladung zum Vorstellungsgespräch zukommen. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen der nicht berücksichtigten Bewerberinnen und Bewerber vernichtet. Das Land Baden-Württemberg ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt.