JSHRM リサーチプロジェクト・シンポジウム ライフキャリア・チェーン（その 3：最終回） 「仕事を取りにいく !! ミドルの行動」 ∼時代が決めるミドルのキャリア戦略∼ 【シンポジウムはリサーチ・プロジェクトの研究成果を発信し、ミドルの皆さんと議論する場です】 ●日本人材マネジメント協会（JSHRM）は、3 年にわたりビジネス・パーソンのキャリアをテーマにリサーチ・プ ロジェクトを実施しています。キャリアは、若年、ミドル、シニアの一連のステージから構成される「ライフキャ リア・チェーン」であると捉え、これまで若年とシニアの研究発表を終えました。今回のシンポジウムは、ミドル の研究成果を社会に発信し、ミドルのキャリアについて議論する場として設定しています。 ︻シンポジウム趣旨︼ ●リサーチ・プロジェクトは、人事実務のプロフェッショナルが現場での経験に基づいて、企業を超えた広い観点 から課題を設定し、実効性のある解決案を提案するというアプローチをとっています。とくに今回は、ミドル自 身がミドルのキャリアを考える研究体制をとり、ミドルの皆さんの琴線にふれる提案をすることを重視しまし た。人事関係者にとどまらず、多くのミドルおよびミドル予備軍の方々にご参加いただき、これからのミドルの キャリアのあり方についてともに議論したいと考えています。 ミドル個人の観点から、いまの時代に合ったキャリア戦略を提言します 経営革新が求められるなか、いまミドルのキャリアのあり方が多くの場で議論されていますが、リサーチ・プロジェクト の提言はそれらとは異なる次の観点を重視しています。 第一に、経営の観点から議論されることが多いのですが、ここでは個人の観点から考えています。会社の引いた路線に のったキャリアではなく、ビジネス・パーソンとして成長しつつ経営の革新を主導するキャリア戦略のあり方を個人の 観点から提言しています。 第二には、そのキャリア戦略の内容は時代によって異なるという観点を重視しています。望ましいキャリア戦略は時 代を超えて普遍的という見方が一般的ですが、 「時代が決めるキャリア戦略」とタイトルにあるように、高度成長期型の キャリア戦略といまのキャリア戦略は同じである筈がありません。会社から与えられるキャリアの時代は終焉し、いま はミドル自らが良好な仕事を取りにいき、キャリアを造っていくことが求められる時代です。そのためにミドルは何を すべきかを提言します。 ゲストを迎え「ミドルは何をすべきか」を参加者の皆様と考えます 基調講演をしていただくセゾン投信㈱代表取締役社長の中野晴啓さんは、こうしたリサーチ・プロジェクトの提言と 共鳴するキャリアを経験されています。どのような困難に直面し、どのように乗り越えてこられたかをお話いただきま す。トークセッションでは、中野さんとリサーチ・プロジェクトのメンバーの間で議論を深め、さらにフロアセッション では、参加される皆さんを交えてミドルのキャリアについて議論をしたいと考えています。 ︻開催概要︼ 待てば良好なキャリアが与えられる時代ではありません。自らのキャリアは自らが取りにいく時代です。そのために ミドルは何をすべきであるのか。シンポジウムでは、それを参加者の皆様とともに考えます。土曜日開催ですので私服で 気軽にご参加下さい。 日 時 2013 年 3 月 9 日（土）13：00 ∼ 17：00 会 場 学習院大学 南 3 号館 203 教室（JR 目白駅前、豊島区目白１-５-１） ★ ★ 参 加 費 JSHRM 会員・学生 ：無料、一般 ：1,000 円 ≪資料代・当日現金払い≫ 【★特典】2013 年５月までの準会員（希望の方のみ） →メルマガや会報誌「インサイト」送付 →セミナー参加割引 お申込方法 協会ホームページからお申込下さい。http://www.jshrm.org/event_3973.html ■参加お申込後のキャンセルは原則としてご遠慮いただいております。その場合は、代理のご参加をご検討下さい。 【お問合せ先】 日本人材マネジメント協会事務局（担当：佐藤） 〒150-8307 東京都渋谷区渋谷 3-1-1 公益財団法人 日本生産性本部内 TEL：03-3409-1162 FAX：03-3409-1007 [email protected] URL http://www.jshrm.org 【主 催】日本人材マネジメント協会（JSHRM） 【共 催】学習院大学経済経営研究所 【後 援】公益財団法人 日本生産性本部 【メディアパートナー】 月刊スタッフアドバイザー（税務研究会） 人材教育（日本能率協会マネジメントセンター） 人事実務（産労総合研究所） 労政時報（労務行政研究所） ＨＲプロ（HR プロ） ︻プログラム概要︼ １）13：15 -14：30 研究レポート／提言 「仕事を取りにいく ! ! ミドルの行動」 リサーチプロジェクト メンバー 土橋 隼人 泉田 洋一 ２）14：30 -15：10 ゲスト / 基調講演 「打たれても出る杭、私のミドル時代 −仕事を取りにいくことのすすめ−」 セゾン投信株式会社 代表取締役社長 中野 晴啓 氏 【プロフィール】 1963 年東京生まれ。1987 年明治大学商学部卒、同年西武クレジット（現クレディセゾン）入社。セゾングループのファ イナンスカンパニーにて債券ポートフォリオを中心に資金運用業務に従事した後、投資顧問事業を立ち上げ運用責任者 としてグループ資金の運用のほか外国籍投資信託をはじめとした海外契約資産等の運用アドバイスを手がける。その 後、 （株）クレディセゾン インベストメント事業部長を経て 2006 年セゾン投信（株）を設立、 2007 年 4 月より現職。 日本で毎日を一生懸命に生きている一般生活者が、将来に向けて豊かな人生を築いて行くためのお手伝いをすることを 目的に、 「本格的長期保有型ファンド」 を設定し、資産形成世代をターゲットに長期投資の普及に務めている。 ３）15：25 -16：45 トークセッション／フロアセッション 「ミドル自らが良好な仕事をとり、キャリアを造るために何をすべきか」 ゲスト：セゾン投信株式会社 代表取締役社長 中野 晴啓 氏 ディスカッサント：リサーチプロジェクト メンバー 金牧 智朗 黒澤 敏浩 佐山 幸嗣 ファシリテーター：リサーチプロジェクト メンバー 岡田 英之 ４）16：45 -16：50 クロージング JSHRM執行役員（リサーチプロジェクト担当） 山 京子 ５）16：50 -16：55 主催者挨拶 学習院大学 経済学部長 脇坂 明 氏 JSHRM リサーチプロジェクト・メンバー〈五十音順〉 泉田 洋一（日本ユニシス㈱）、今野 浩一郎（学習院大学）、岡田 英之（フェニックス・コンタクト㈱） 金牧 智朗（㈱かんぽ生命保険）、黒澤 敏浩（㈱ジェイエイシーリクルートメント） 佐山 幸嗣（㈱富士通マーケティング）、土橋 隼人（プライスウォーターハウスクーパース㈱） 中島 豊（ジブラルタ生命保険㈱）、西岡 由美（立正大学）、星 明（JSHRM）、松浦 民恵（㈱ニッセイ基礎研究所） 山 京子（アテナHROD）、山本 紳也（プライスウォーターハウスクーパース㈱） ＜ JSHRM イベントのご案内 ＞ HR カフェ 2 月 「大学キャリアセンターの役割と課題 ∼大学キャリアセンターにおけるマッチング∼」 【講 師】首都大学東京 大学教育センター 准教授 林 祐司 氏 【日 時】2013 年 2 月 21 日（木）18：30 開場 19：00 開演∼ 21：00 HR カフェ 3 月 「人事部の役割と機能を再考する ∼働く社員の成長・成熟の視点から∼」 【講 師】会社員 楠木 新 氏 【日 時】2013 年 3 月 22 日（金）18：30 開場 19：00 開演∼ 21：00 ※詳細、お申込は HP から http://www.jshrm.org/category/event/hrcafe
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