東京支部 ● 三役 ● 執行委員支部大会支部長渋谷支店販売課副支部長世田谷支店販売三課副支部長東京支店MB販売部販売二課書記長渋谷支店サービス課稲垣　勝也寺岡　和成加藤　孝史宇川　浩司白井　英一三浦　晋作髙橋　弘行萩本　俊哉麻田　光稲葉　雄一郎田中　正憲伊藤　達了議案 IMAGE 2013年度支部スローガン ● 職場委員操木　政宏石原　雅之石井　祐介後藤　雅裕横溝　孝太宮崎　恭平木村　宣昭前田　清司萩原　健夫本原　通雅片桐　好太郎田中　博人平井　久稔早田　英樹土屋　祐樹安部　裕樹市川　三貴村上　佳孝勝山　集策藤瀨　則文福井　潤中川　和人堀井　裕介谷内　章友田邊　慎礼甕　曉生東京支部長　稲垣勝也書これまで以上に楽しく明るい生活を想像し、それらを創造できる東京支部を目指します。重点方針 ●明るい職場と充実した生活の形成常に私たちはお客様や職場の仲間、その他にも多くの人と接しています。良好な人間関係を維持するには思いやりやおもてなしが必要であり、それには “心のゆとり” がなければいけません。“心のゆとり” を生み出すため、適正な休日と計画有給休暇の取得をさらに促進し、より充実した生活と一段と明るい職場環境を作ります。東京支部 ●組合役員の情報共有とスキルアップ組合役員一人ひとりが各職場でリーダーシップを発揮できるよう意識向上と知識習得に努めます。 ●社会貢献・福利厚生活動の継続と強化エコキャップやリングプル、外貨コインの収集を通じた社会貢献活動に積極的に参加し、社会との関わりを強めます。また、福利厚生イベントでは営業本部全員が参加出来る魅力のあるイベントを企画し、組合員同士のコミュニケーションとリフレッシュに繋げます。職場委員会や研修会、専門部会や支部ニュースなどを通じて支部全域に活動の“見える化”を図ります。また、 2012年度支部スローガン Change ～ For your smile ～東京支部長　稲垣勝也重点方針 ●組合員のモチベーションの向上モチベーション向上の一つとして “休日” に着目した。職場内の「休みやすい雰囲気」と「有給休暇の取得」に取り組んだ結果、一番課題のあったＳＬ職（一部の拠点）において、休日を取得できるようになった。しかし、支部全域までは浸透しておらず、今後の課題としたい。また、ＡＳ、ＧＥ職では適切な運用がなされており、計画有給取得に関してもいち早く浸透したと感じる。今年度も計画有給と振替休日の取得を促し、充実したライフスタイルをサポートしたい。 ●職場環境の改善・向上安全衛生委員会は開催していたものの、委員会の質の向上は図れなかった。しかし、職場委員会や専門部会 28 28 の開催により、各職制や職場の問題を共有することが出来た。次の段階は、発見した問題を解決することである。引き続き、組合役員の意識を高めながら、問題解決に取り組みたい。加えて、支部活動の “見える化” が必要と感じる。支部ニュースを発行するなど、今年度の課題としたい。 ●組合員のスキルアップ組合役員が職場の頼られる存在、中心的な存在であるために、研修会を通じた組合役員の育成を方針に掲げた。しかし、支部研修会が開催出来ず、十分なスキルアップが図れなかった。結果、役員の取り組みに濃淡が生じた。今年度も引き続き、役員のスキルアップを目指す。