( 1 ) 月刊建材平成 24 年 1 月 25 日（昭和33年6月18日第3種郵便物認可）第 615 号第46回組合員功労者表彰・組合新年会を開催 −− 積極的活動を通じ組合発展に寄与していく −− ▲挨拶する森田理事長い年になるのではないかが、先行き不透明な厳し昇を期待したいものだは辰年であり、景気の上することができた。本年もとで組合は活発に活動ったが、皆様のご協力のまれたような厳しい年だ年は日本中が暗い闇に包った。森田理事長は﹁昨理事長が新年の挨拶に立会義にりまし男よ、当ずた副る杉日初。理司本はめ事会光定に長の男刻、のも総午森挨と務後田拶、委５光で村員時隆開越長よ合ホームページの充実に連絡・伝達できるよう組の情報、活動を速やかにしていきたい。また組合や願いを伝え、要望を出供しながら私たちの想いに、都に対して情報を提びかけて連携を図ると共いては、関連団体にも呼に関する連絡協議会につートした東京都との資材いきたい。また昨年スタ習会等を積極的に行って技能講習会や資格取得講の皆様の商売に直結するしては昨年同様、組合員と想像している。組合と滞りなく終了した。副理事長の挨拶により、今後、経済はより不透明た。表彰式は、細淵敏克参りたい﹂と謝辞を述べに業界の発展に努力してまた誇りとして組合並び立てるように心がけてきの発展に少しでもお役にづき、組合ならびに業界員も相互扶助の精神に基 90 年を過ぎ、私たち組合援をいただき、また従業ったが、関連業者のご後んできた。困難な時もあでは消費税の引き上げ気料金の引き上げ、最近の空洞化、電力不足と電な打撃を受けた。また円電所の爆発によって大き本大震災並びに原子力発ったが、３月 11 日の東日済は緩やかな成長に始まえてきた。当組合も創立﹁昨年を振り返ると、経員と力を合わせて乗り越等、問題が山積しており、づくりの支援に対する事た。この表彰を励みにし、高とそれに伴う国内産業の蔵本篤之氏は、表彰者業団体中央会総務課課長拶に立った東京都中小企 ▲功労者表彰式のもよう感を強めるものと予想さとができた。また、ものを新たにスタートするこる事業継続の支援事業等助成事業や被災地におけじめ放射線測定器購入の体震災対応支援事業をは結果、東京都中小企業団対し支援策の要望をしたも東京都並びに都議会に認識させられた。本会でに祝意を表すると共に、がり、組合の存在感を再し後理た７事最。時に後盛よに会る、の中向う締笠ちめ俊にで和散、専会午務沸かせた。演じられ、会場を大いに交えたパフォーマンスがｇｅ﹂による歌と踊りをビューカンパニーｒｏｕた。祝宴の途中では﹁レ積もる話に花を咲かせ移り、参加者はそれぞれよる乾杯の発声で歓談に続いて松本英夫顧問にった受注型中小製造業競 ▲松本顧問による乾杯の発声 ▲歌と踊りのパフォーマンスが場を沸かせた。決めたのがこれ。よく行くたものか、悩みに悩んで ⋮ か気恥ずかしい。 ◆ どうしアピールみたいで、なんだだが、所詮おばさんの自己ちょっとは気分の良いものそりゃまあ、持っていればド物のバッグや貴金属類 ⋮ つ思い浮かばない。ブランつら考えてみたが、何ひとさて、何がいいかなとつらをあげよう、と思った私。ってきたら、まぁ前にもまぶりにまた近くの店舗に戻他店舗に異動。そして５年のを覚えているが、５年前さぶりに半分諦め顔だった指導して、あまりの泳げな９年前かなづちだった私を確にアドバイスをくれる。しかも一人一人の泳ぎに的ないのだが、話が面白く、にイケメンというわけでは頑張れるかな !? とご満悦。これでまた一年値段以上のご褒美にちょっ１００円、私にとってはおしまうと思うけど。 30 分２てるから、きっとヘコんでっぱいくらうのは目にみえはくれないし、ダメ出しいてラッキー！決して褒めてさくさで再来週の予約とれ塗龍点睛頑張ったご褒美一年間まあまあいので、自分で、玉も誰もくれな来ないし、お年とサンタさんはこの歳になる大人気のコーチなのだ。特姉さんに言われてしまう、御礼です﹂とフロントのおっても、いつも﹁今月満員なのだが、予約したいと思ッスン。月初めに予約開始グコーチのプライベートレスポーツクラブのスイミンいたら、この年末年始のどてもらいたい。そう思ってーチに今の自分の泳ぎを見に。せっかくなら、そのコんとか４泳法できるよう地味 ∼ に泳ぎを続けて、な ⋮ 。 ◆ その５年の間、私はして大人気になっていて業として長年の懸案であ助け合いの絆が全国に拡励のお言葉を頂いた。活動が積極的に行われ、ていきたい﹂と述べ、激はじめ業界関連団体・企業並びに賛助会員等から対し感謝状と記念品が贈られた。当合員をた功の渋。今労谷回者エ表のク組彰セ合おルよ員びホ功新テ労春ル者恒東表例急彰のにで組おは合い、 13 新て名年、第の会 46 功を回労開組者催合にし員や土木資材の卸売りを営材を中心とした建築材料創業した弊社は、左官資は、﹁戦後間もない頃にが謝辞を述べた。井川氏れた。来賓を代表して挨年恒例の新年会が開催さ表彰式に引き続き、毎資の寄付やボランティア合では、支援金・支援物間、東京はじめ各地の組れる。しかしながらこの役に立てる事業を実施しも中央会では皆さんのおすることができた。今後争力強化支援事業も実施「ブロック塀診断士特例講習」のご案内東京セメント建材協同組合は、社団法人日本建築ブロック・エクステリア工事業協会と提携し「ブロック塀診断士特例講習」を下記の通り行うこととなりました。多くの組合員の皆様に受講して頂ければと思っております。 1．受講資格組合員であること（役員・従業員で何名でも構いません） 2．講習内容ブロック塀等における、設計・工事監理及び耐震診断において専門技術者が通常有すべき知識及び標準技術 3．講習日時・会場日時：3月4日（日）・11日（日）AM10：00∼PM3：30 会場：組合会議室（東京都渋谷区東2-10-8） 4．講習費用 33,600円（講習・テキスト代・登録料・IDカード費用等含む） ※受講時の昼食は組合で用意します。 5．締切日平成24年2月15日（水） 6．申し込み方法（社）日本建築ブロック・エクステリア工事業協会口座へお振込頂き受講申込書に必要事項を記入（写真貼付）の上、振込控コピーを申込書裏面に貼付けて東京セメント建材協同組合事務局まで郵送願います（FAXは不可）。 ※組合員の皆様には1/17付で講習案内申込書を郵送しております。 ※振込口座は組合ではありませんのでお気を付け下さい。参照HP：http://www.jabec.org/ （社団法人日本建築ブロック・エクステリア工事業協会）多数の出席者が集まり、華やかな新年会となった。日は、組者を代表して井川文雄氏記念品が贈呈され、受賞東京セメント建材協同組合は、１月 11 日、渋発所〒150-0011 東京都渋谷区東 2 ― 10 ― 8 1 03―3409―8161 Fax03―3409―5627 http://www.kenzaikumiai.com/ 毎月 1 回 2 5 日発行購読料：半年2,280円 1年4,500円編集制作㈱工文社 103―3866―3504 谷区森田理事長より感謝状と行東京セメント建材協同組合出席の計６名の表彰者へが執り行われた。当日ご続いて、功労者表彰式る﹂と挨拶した。寄与するものと願っていを太くし、組合の発展に連合会の皆様とのパイプ士、また賛助会員、関東第46回組合員功労者表彰受賞者向きな活動が組合員同も努めたい。こうした前（敬称略）支部名氏名事業所名千代田・中央井川文雄㈲双葉建材社新宿角谷洋一丸一商店大田鈴木信司㈲鈴木建材店渋谷・世田谷芳賀孝芳賀建材工業㈱板橋井上倉蔵㈱井上倉蔵商店板橋坂本裕男㈲ハッピーステイション板橋土屋正樹日藻工材㈱練馬大河原靖英㈲大河原商店足立稲原葵三馬建材㈱武蔵野田島清信田島建材㈱武蔵野広瀬常雄広瀬建材店立川坂本正美㈱坂本実業立川須崎進一㈱すざき第 615 号戒事由に該当するかが前就業規則に明定された懲略のなかでギリシャのスが、ここで大きく転懲戒解雇についてはまず昇になる。特に包括戦債は買いというスタン︵星屑太郎︶月刊建材（昭和33年6月18日第3種郵便物認可）ポイントとなる。次に、の資金調達コストの上国債は売り、ドイツ国であろう。持が不可能であることがい、配置転換等の雇用維に対し改善の見込みがなと、度重なる指導・教育な証拠が提出できるこっスの上信たの格級用。格付に力下けあのげをる低が持ト下現つリは実フプ各にラル国なンＡルはの分し、ギはの、イリ異一不タシ常に足リャで達額ア、あすが等ポるる全のル。と体南ト従いの欧ガ来う三筋とるもさ﹂﹁﹁からを経財くに示済政に増す成再も幅こ長建実すと戦の現るが略道性。急の筋のとあに務道﹂に記載すること、客観的している。最近では最はないというが、しかわれわれの不安心理を事由を曖昧でなく具体的９月までに 21 カ国に達札不調は珍しいことで市場からの揺さぶりがては、就業規則中に解雇心に米国まで及び７ ∼ イツではこのような入の財政状態を考えると、等による普通解雇についった国は欧州各国を中﹁札割れ﹂と言うが、ド大な国債発行額、日本の三種類あるが能力不足け引き下げの対象とな計・人事労務管理セミ協同組合会議室にて会︵日︶東京セメント建材平成 23 年 12 月４日士佐藤明充氏より社員公認会計士・税理営業利益、経常利益、税したかが分かる書類であら儲けた、あるいは損を書は、会社が一年でいくを示している。損益計算の部﹂は資本の運用状態貸借対照表の左側﹁資産には、売上を増やす努力り、利益は売上総利益、企業が黒字企業を目指すあることが分かる。欠損般管理費の関係に違いが上総利益と販売費及び一の絶対額が違うことと売字企業と欠損企業は利益社を守る唯一の武器とな規則を整備することが会等︶を予防するには就業紛争︵解雇、残業代未払増え続けている個別労使いて説明があった。昨今雇、懲戒解雇、整理解雇いる。解雇には、普通解前よりも重要性が増しての解決の根拠のため等以の担保のため、労使紛争する指揮命令権・懲戒権ることであろう。格付引き下げが加速してい格付け会社の格付けの国の信用力を示す債券たれている。つれて、現性と効果に疑問が持込む資本をどのようにど部﹂は会社が事業につぎの右側﹁負債・純資産の示しており、貸借対照表おける企業の財政状態を貸借対照表は、決算日に益計算書を見てみると黒れくらい調達したかを、小企業の貸借対照表と損という。実際に、中堅中だけに心が動かなくなる信用度も増す。又、節税社の資金繰りが楽になり資本比率が高くなれば会本比率に注目する。自己求の実態と予防策﹂につ管理のコツ﹂﹁残業代請けは知っておきたい労務林芳治氏より﹁これだ特定社会保険労務士小保険労務士小林事務所 ■ 続第い２て部第２部では社会のはもちろん労働者に対用契約の内容を網羅するらの就業規則の役割は雇が少なくないが、これかのを作成しているケースニュアルを丸写ししたも売られている就業規則マ略﹂に対してもその実フェアウェイ再建の道筋を示せとは考えにくいが、膨し社画ナた 17 にー。名よがのり総組開務合催委員さ員がれ会参、の加 16 企 ■ でなはっセ第佐てミ１藤おナ部税りー理、は士ま２法ず部人第構代１成表部と日本の国債売りが続く家保有状態からみればりである。国債の投資これは明らかに連想売という局面が見られた。果長期金利が上昇する国債が売られ、その結議で決定した﹁包括戦態が発生した。これを終わった直後に、日本合・ユーロ圏の首脳会債引き受け未消化の状ツ国債の入札が不調に束をめざして欧州連家の需要が届かない国覗き始める。現にドイことだ。債務危機の収入札で、募集額に投資くるのかという不安が http://taiheikenzai.com/ トクヤマ袋倉庫世田谷・江東・多摩・藤沢・浦和・北千葉場が軒並み下げているされるドイツの国債のと、いつ日本に及んでは財政悪化国の国債相全で、安定性があるとの国債発行額を考えるを受給するために書店でる。その象徴的な問題ユーロ圏でもっとも安欧州問題が現在の日本受けて、又は国の助成金深刻な問題になっていく傷つけた。ひいてはしかし、このような平成 24 年 1 月 25 日 ( 2 ) 会計・人事労務管理セミナー開催される度がアップするという。性を把握するには自己資社の決算書について信用理解することができ、自態及び経営成績を正確にとによって他社の財政状り、注記表を作成するこヒントが沢山詰まってお表には決算書を読む際のり、貸借対照表から安全目することが重要であ益剰余金、現金預金に注表は資本金の構成比、利する方法として貸借対照損益計算書を上手に活用とができた。いか気づきが得られるこに向いて経営をすればよることによってどの方向か大まかにでも理解をす社の決算書が良いか悪い佐藤氏の講義から、自法編では、貸借対照表、説明があった。労働基準監督署の指導をこれまでの就業規則は、けることが重要である。届、退職同意書を取り付了︵退職時︶の際は退職基づき行い、労働契約終は就業規則、労使協定に要件が全て適合しなけなど非常にためになる危機はユーロ圏全体の国の債権の信用を大きまっている。シャに端を発した債務に引き上げたことは、の不安心理が一段と強が拡大している。ギリ損失負担の割合を 50 ％ユーロ圏に対する市場ユーロ圏の債務問題債務免除に絡み民間の換したことを意味する。算書類の一つである注記いて講義が行われた。の上手な活用方法﹂につ﹁決算書の基礎＆決算書経営の健全性を判断する利益の５つあるが、企業引前当期純利益、当期純に埋もれている固定費を必要であり、特に販売費管理費を抑制する努力がをするか販売費及び一般される社員には弁明のポイントとなる。懲戒数、改善余地の有無が行為の様態や程度、回提となりその上で違反安定法の対応策についがあった。高年齢雇用ポイント、方法の説明退職勧奨を行うときの又、退職勧奨について、れば解雇は無効となる。面があるが、まずは会すればよいのか難しいるためどのように対応社それぞれ事情が異な人事労務管理は、各はどのようなものか、計度がアップする決算書と何が読み取れるか、信用計算書等の計算書類からった。貸借対照表・損益いて佐藤氏より説明があ決算書の中身の理解につ成のためのルールそして決算書の構成、決算書作あるとしている。ての成果を確認すべきでの経常的な事業活動とし点で判断するには、毎期営の健全性を長期的な視のではないことと企業経別損失は毎期発生するもの理由は、特別利益や特のは経常利益である。そ決算書の基礎編では、うえで重要な意味を持つとで実際に資料を使ってにしながら読めるとのこいう実務上の判断を明確ることによって、経営とを変動損益計算書に変え握方法として損益計算書見えない究極の指標の把佐藤氏は決算書だけではとが重要である。最後に、見つけ出し再認識するこ遇︵勤務中の処遇︶の際を取り交わし労働契約処際は雇用契約書、誓約書働契約締結︵入社時︶のを予防するためには、労るという。労使トラブルされているか、四つの雇手順の説明協議がなが合理的で公平か、解解雇対象者の選定基準の回避努力をしたか、必要性があるか、解雇雇については、解雇のとはできない。整理解となく懲戒解雇するこ社員の言い分を聞くこ機会が保障されており律知識、裁判所の傾向訴訟になった場合の法ら説明して頂き、仮について事例を交えながあるのでその対応策にら増えてくる可能性が請求についてもこれか明して頂いた。残業代のでそのポイントを説ても今後は必要となるします。引き受けて頂き感謝致このセミナーの講師を休日にも関わらず快く佐藤氏、小林氏にはせられた。であることを再認識さ社を守るためには必要則を整備することが会社の法律である就業規決算書の上手な活用方レミファルト・レミファルトS・レミファルトS5・レミファルトST 内容であった。 ( 3 ) い。憧れのウィーンに来て気にしてはいられなドレスに着替えて国立歌僕はタキシードにＡ子はいていたらしい。浸ったまま、いびきをかえ上がったが、寒さなんその後ホテルに戻って、ない。どうやら充実感にを出た途端に文字通り震ー・ワーグナーを巡り、うだが、あまり覚えていーマから来たので、空港入れた。冬でも暖かいロで、新婚旅行のコースにとは長年の夢だったの時までに駆け足でオットがら、日が暮れる午後４有名建築にも立ち寄りなウィーンに戻ろう。他のり﹂は素晴らしかったそ２日に観た歌劇﹁こうもうへとへとだった。１月ラハウスに着く頃にはもーンをじっくり旅するこが上がってしまったが、り満足してしまい、オペ最愛の建築家オットー・僕にとってウィーンはは、遠目で見たらシンプな公共施設のファサード中に銀光りするアルミニば、ホールの白い空間のることにする。ン探検記を繰り広げてみは僕なりの視点でウィーたとＡ子は言うが、今回感動を覚えた。この巨大金局には衝撃的なまでのの中でもウィーン郵便貯ものは一つもない。例え能が装飾を兼ね、無駄なほど斬新だ。すべての機ョ職彼ンーー感いてナ数ン人のハド作がか簡ーあだ芸作ウをのいら単をる。と品ス飾金い。だ好ワのはがらメ。そ。きーコ分いれダ工しつなグラ離いたル芸てま理ナボ派例メで家、り由ーレ仲だダフモ手、は建ー間がイァー作美至築シの、ヨサザりしっのる郵ー設いは透だ建ーデま便自備。や過が材ルザで貯身の内わし、、もイ１金のす部らて半新まン０局作べのか室透技たと０は品て装く内明術、は年、とが飾、をのの当思以細いワ、あ照ガ饗時え上部うー家たらラ宴のなもにこグ具たすスな新の旧い前至のナ、か光を来そ主故たぎ日ばはだ義は。よ本なも。いなんの機しうをらう安やいな果能かの襲な終っ、の時て性しなっいわぽ新だ代た。りいたろはの・、にモにうも人効あい大２しダ始かう災率の天震０なニめ？戻だ性原災災１１だはけズるっっ至発てた上事っ防年、れムのそ部め合たな行ａｅし広、の武企おわｒｓて報山村蔵画忙れＮｔ組委岡越野をしまａ合員事理建しいしＡｕＫ員の業材て中たｒの大委事事下、。ＡａＴｎ皆上員長業さこＡｔ様さ長を協いの﹂＋、ん、は同まよ大でＢ、本じ組しう様事ごはしに同とがろ緊て出組のでな張、席合おきかも内さの話ななあ気せ婦はいかりなて人同ごおま私い部じ婦会しもたの業人いたはだ懇じき親種のすがに皆る、日めま会して意うといた、味。言つい再で２わに。出原０ざな発点１るく２ををテ期に年得ンす立はなシるち色いョ年戻々だンにっなろ僕は昼間の探検にすっか楽しんでいたようだが、だった。Ａ子はオペラも僕らのウィーンでの日課業の一環として婦人部活長のもと、正式に組合事昨年度就任した村越理事昭和 48 年９月８日に青年述親が睦残をっ深てめいたる“ 。と翌い年うの記会を挙行し出席者 22 名で年６月 17 日組合主婦旅行 45 蔵年野﹄建に材よ事る業と協 ”同昭組和合 47 の成６年６月に記した﹃武ＯＢの磯部巳之吉氏が平・平成３年より夫人同部設立総会が開催され、事業を語る会﹂を開催。会食をしながら﹁建材劇後に帝国ホテルにて人部研修会、明治座観・平成２年２月４日婦ついて研修会を行う。事業と婦人の役割﹂に湯村温泉で開催。﹁組合人部研修旅行会を山梨・昭和 63 年３月 13 日婦的に出して頂きたいと斬新なアイデアを積極貴重なご意見や助言、部の方々には是非ともかと思われるが、婦人営が厳しい状況になる今後益々事業活動の運は周知の事実である。動が円滑に進まないの活躍なくしては事業活社においても婦人方のを考えると婦人部の歴史青年部活動が始動した事伴での新年会を開催。期待する。パーへ出かける。それが劇場かフォルクス・オーは﹁海外編﹂でもう書いだった。ウィーンのこと年始の寒さの厳しい時期ィーンを訪れたのは年末も前のことになるが、ウ思い出す。もう 10 年以上を再開する事となった。紐解いてみると、当組合業協同組合婦人部が活動いて﹂研修会を行う。の内助と組合活動につ温泉で開催。﹁建材事業人部研修旅行会を稲取・昭和 58 年９月 18 日婦にて開催。 20 名参加。人部旅行会を蓼科高原・昭和 51 年 10 月 16 日婦されていた。たようだ。トワークを構築していし婦人方の独自のネッラオケ大会などを開催会合や食事会、またカ人方は積極的に集まりた期間も各班単位で婦となる。休眠状態だっ現在、組合加盟店各この度、武蔵野建材事にキラキラととても綺麗武婦蔵人野建部の材事あら業ま協し同組合た婦。人部の活動の歴史を寒くなるとウィーンをョンも婦人部の皆様の様㈲岩崎建材店岩崎千明（昭和33年6月18日第3種郵便物認可）第 615 号アルキマニア探検隊第35回〔オットー・ワーグナーの都、ウィーンより〕追想の郵便貯金局で「建築は芸術だ！」と叫ぶ 2相原聰建築設計事務所代表取締役相原聰三鷹駅前のイルミネーシております。 12 月という事もあり、いできる事を楽しみにしうな活動の記録が記載る抜。粋すると以下のよとなり、現在に至る事退により一時休眠状態役だった諸先輩方の引ら撮影していった。惑されながらも片っ端かーグナー建築を巡り、眩ウ運河堰監視所など、ワールスプラッツ駅、ドナとメダイヨンハウス、カ合住宅マジョリカハウスロックの床というこのホのガラス天井にガラスブ柱に支えられたアーチ状光に包まれる。スチール途端に和らぎ、心地よいに出迎えられた緊張感はに入ると、挑発的な素材さて、中央窓口ホール貯金局だったのだろう。タリアンレストラン﹁Ｒーグナーのウィーン郵便た作品が、オットー・ワの姿で最も美しく結晶し最後を飾る、建築が本来建築が芸術だった時代のとを証明しているのだ。る。建築が芸術であるこ人部の懇親会が三鷹のイ蔵野建材事業協同組合婦去る 12 月 21 日︵水︶武幸せな事ですよね。談ができる事はとってもくことができ、楽しい歓美味しいお料理をいただいられる様、何かお手伝合員がたくさんの笑顔で僕がオットー・ワーグ今回武蔵野建材事業協堂、華麗に装飾された集シュターンホーフ教会ウム製だという。で、これもまたアルミニい代分オる頭で混各濃僕る建離ッ世にも在時厚ウら。築派ト紀活 19 し代なィはののー末躍世ての歴ー、父建・建し紀い様史ン精﹂築ワ築た末る式のの神と家ーは分 ∼ がの博街病呼でグ圧離 20 、名物も院ば、ナ巻派世そ建館重内れ﹁ーだに紀の築で厚のて近も。よ初中が、で家の調石ういくつル構てーシ天す﹁新る整とミ造いトム使る板素。然しニだるにコ像か﹂材アとてウがと石ヴはのでをル打隠ム、い板分よあ誇ミちさの鋲うがィ離うる示ニ付れボのの鋲ッ派にこしウけるル先が打ツの。と、ムらこト端外ちの彫屋をまとれとがの壁さ作刻上強たいてな一アのれンスをもって共存してい能、美と用が絶妙なバラは芸術と技術、装飾と機が、ワーグナーの建築に現代に至っているのだ棄して機能性を追求し、モダニズムは芸術性を放宿る前近代性が好きだ。るが、僕はむしろここに作品などと評価されてい代建築の幕開けを告げる郵便貯金局は機能的な近備えた通風孔だという。ジェではなく暖房機能をが僕のウィーン探検だ。て、見て、撮る！それたのだから兎も角、歩い倒される。鉄筋コンクリつれ﹁素材﹂の迫力に圧ルな印象だが、近づくにるが、これは単なるオブいアクセントになっていウム製の柱が立ち、程よ武蔵野建材事業協同組合婦人部懇親会前の事ではありますが、活動が行える様、また組っております。させていただきたいと思たらできる範囲でご協力いができる事がありましました。また皆様にお会本当にありがとうござい係わって下さった皆様、た時に今。を輝回過いのごて婦すい人事て部が素懇で敵親きな会まひにしとはいられません。当たりができる事に感謝せずに大助切“ にのし精、神活を気いあつるま事で業も〒 146 0093 Ｆ電東Ａ京Ｘ話都大〇〇田三三区︵︵矢三三口七七三五五︱八八九︶︶︱〇一十七八二〇三三九を考えると、この様な事災の被災地の方々の現状苦しんでいる東日本大震おたくさんの問題を抱え本に生活しながら、今なめて感じました。同じ日何て幸せな事なのかと改思えば私たち婦人部は事あ業り協ま同す組が合、の武 ”蔵相野互建扶材が見えにくい世の中ではわれており、明るい未来しい経済状況が続くといこれからもまだまだ厳とても幸せに思います。皆様にお会いできた事を森田代表取砂締役利森株田式光会隆社各種骨材・黒土・残土・ガラ処分な乾杯の音頭で懇親会が事業委員長のＦｒｅｓｈご挨拶をいただき、山岡のｌｉｇｈｔでｈｏｔな方が集まり、村越理事長た変当。あ日りはが婦と人う部ごのざ８い名まのしなり勉強になりました。されていてとても刺激にれぞれに素敵な生き方をイルは様々で、皆様がそへの係わり方や生活スタた。また、その中でも仕事れるひと時となりまし壁材骨材・生コ代ン表取 K 締車〒 158 0081 Ｆ電東京Ａ都Ｘ話世役〇〇田谷三三区向︵︵深三三沢七七一笠〇〇︱一二七︶︶︱俊一〇三二一和五二九六始まりました。株式会社向笠建材店〒 189 0014 Ｆ電東Ａ京Ｘ話都東〇〇村四四山二二市︵︵本三三町九九一一五︱︶︶十〇〇二二二︱四四九六六㈹代表取締役細敏克なも沢山あり気持ちが楽に細淵建材有限会社携わる事で共感できる事 http://www.hosobuchi-u.com 婦人部の活動は世話ワーグナーの都だ。ウィ動への補助が承認され㈱イサミ産業は青年部より古い事とな月刊建材平成 24 年 1 月 25 日第 615 号月刊建材（昭和33年6月18日第3種郵便物認可）会議等議事録〔三役委員長会議〕 12月14日渋谷エクセルホテル東急出席者森田理事長、村越副理事長、細淵副理事長、向笠専務理事、杉本委員長、福田委員長、関口委員長、高橋委員長 1 年末懇談会出席者・次第の件・事務局長が今回の年末懇談会出席者、次第について説明。 2 組合会館耐震診断スケジュールについて・事務局長が組合会館の耐震診断の委託先であるDAスペース＆テクノロジーデザイン一級建築士事務所から提示された業務計画書案（建物概要、診断目的、診断内容、診断体制、業務方法、業務スケジュール）について説明。診断内容は三点あり、構造診断は、躯体劣化調査とコンクリート強度等調査、中性化深度測定、竣工図と現況の確認等の詳細調査を行う。会自体は特別変わったられました。ければならない思いに駆灯を力強く灯していかな感謝し、今後もこの会のまいりたいと思います。者たちの﹁絆﹂を深めてに、同じ業界で生き抜く来年以降も、同じ時代まってくれていることにに、これだけの人数が集大変な一年の締めくくりに未曾有の天災が起きたが、それでも今年のようは微減傾向ではあります総勢 10 名と年々出席者と感じました。ことこそが、貴重なんだちが顔を合わせるというの一年を生き抜いた者たの終わりにたくましくそった昨今、毎年、その年建築診断は、建築確認、今後の増築や改修に備えた条件整理等の実態調査と天井・外壁等仕上材等の耐震性能確認の診断を行う。設備診断は、受水層・配管等の耐震安全性を診断する。診断体制は、DAスペース＆テクノロジーデザイン一級建築士事務所構造診断担当二瓶光希、建築診断担当柳秀夫が行う。業務方法について、調査診断は、二瓶光希と柳秀夫が実施する。コンクリートコア抜き試験は、組合が立ち会いのもと、専門技術者・専門業者に一部の作業を委託して行う。現場調査、中性化試験、コンクリート圧縮試験は東京電機大学建築学科立花研究室協力の下に行う。業務スケジュールについては、構造診断・計算は現在進めており、コンクリートコア抜きは平成24年1月16日に行う。1階から3本コア抜きして2、3階はコア抜きせずにシュミットハンマーで測 llllllllllllllllllllllllllll ネットワーキング平成 24 年 1 月 25 日たしました。大田支部忘年会を開催いより、大森﹁岩亀﹂にて去る 12 月 17 日土曜 19 時が当たり前になってしま厳しい年と形容することものですが、その一年をつも通りの懇親を深めることをするでもなく、い立つ様々な事業への取りについて、組合員の役にの現状、日頃の組合活動経済状況下における業界た。森田理事長よりこの組合理事長も出席され田東京セメント建材協同徳次郎商店、そして、森清水建材工業㈱、㈱高橋となった。く、盛会のうちにお開き話題は尽きることはな話し合いもなされた。薦の支部長、理事候補の次期に向けて支部役員推報告がなされた。また、の参加の勧め等連絡事項定する。平成24年3月迄に診断を完了し補強が必要となれば、その後補強設計、補強工事を行う。 3 第46回組合員功労者表彰・新年会についての確認事項・事務局長が第46回組合員功労者表彰・新年会当日の役割分担、大田支部忘年会料理のコース内容についての説明があった。（1・2級建築士等資格保持者等）が問題となっていたが、当組合組合員については資格を持っていなくても特例講習・試験を受講できることになった。講習日程は、平成24年3月4日（日）、11日（日）午前10時∼午後3時30分組合会議室にて実施する。受講料は、33,600円（講習・テキスト代・登録料・ID カード費用含む）。 5 役員改選の件・森田理事長より来期の役員改選について新三役および委員長入ることで確認した。 http://www.m-kenzai.net/k/ ケータイ de 建材店検索・関連団体、各支部新年会出席者の割り振りについて決定。 7 その他お使いの携帯ですばやくお近くの建材店・生コン工場を検索できます。・関口委員長より、第10回組合研修会は、平成24年3月25日（日）四国化成工業㈱に決定。（03）5686-5650 （082）270-0097 （092）285-8437 藹々の内に散会した。のノドが披露され、和気最初に大河原支部長の・ブロック塀診断士特例講習を受講するにあたり受講資格要件 6 年末年始会合出席者決定の件代理に村越副理事長が田谷た商支。店部当長日、㈲をは松は、本じ土重め福雄、商商（資）店店内紅、塀つ南診い四断て支士、部、ま合商た同品、新説ブ年明ロ会会ッ﹂へクに 4 ブロック塀診断士特例講習の件については年明けの早い時期に決定して理事、監事の人選に﹁皆さん大不況の中でごた締過。めぎにてて五散十会嵐と氏なのっ中あいのうちに時間がは始まり、和気あいれて立組松たいつ合本。く有員氏と益のののな皆乾お活様杯話動方でををに宴さし役りと、悠々自適の人生を器や太極拳を披露された動をされたり、趣味の楽皆さんそれぞれ社会活た４約。時束半し、、散盛会会とのな内りにま午し後にこの会で再会する事をているものです。年前より年一回開催されが後押しをすることで七して発足し、その後会社た。そして、来年もみなさんが、有志の会とが必要であると話され社ヤブ原を定年退職した調を崩され欠席された。は戸惑っていたが、自慢当日、竹谷支部長は体初めてのお店で皆最初及び同業者組合の忘年会がケスナックにて、杉並支部の﹁桃色吐息﹂というカラオます﹂と挨拶した。局を乗り切りたいと思い創意工夫をもってこの難そ一致団結して、さらに午後６時半より、東京セ去る平成 23 年 12 月８日 12 人を集めて、開かれた。 ( 4 ) 去る 12 月８日︵木︶、荻窪ざいますが、こんな時こ讃岐会館﹂にて開催され部会が、港区三田﹁東京メント建材協同組合港支１月に恒例となった﹁城春恒例組合新年会、毎年た組今。み回にのつ支い部て会ので話はが、あ新っいただいた。は村越副理事長にご出席となった。組合本部から６名の総勢 18 名での宴会た。組合員が 12 名・来賓馬支部忘年会が開催され駅前の﹁和歌里﹂にて練 12 月２日︵金︶、練馬時こそ隣人や組合の団結い一年だった、こういうご挨拶を頂き、災害の多た。次に村越副理事長に年になるようにと話され年であった、来年は良い本大震災があり大変な一挨拶があり、今年は東日 18 名が出席をしました。健三代表取締役社長、計並びに忘年会株式会社ヤブ原より藪原されました。ＯＢ 17 名と清澄庭園内の涼亭で開催江東区にある都立公園・株式会社ヤブ原ＯＢ会がまさ野氏がで総回最しれ氏が任の会株懇後た出が会期瀬が式親に。席新長満尾開会会、会たへ了会催社にま員に、で長さヤ先たで役池退、れブ立来承員田任奥、原ち年認に氏し谷そＯ、元さ推と、幹れＢ第気れ挙天原事ま会七き入っておりました。社近況についても深く聞思いも強く、社長よりの会露されました。ヤブ原へのこの会は当初、株式会去る 12 月２日金曜日、楽しまれているお姿が披杉並支部忘年会平成 23 年度港支部支部会練馬支部忘年会株式会社ヤブ原ＯＢ会