管理者のためのマネジメント力開発 - 産能マネジメントスクール - 産業

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No.013
http://seminar.hj.sanno.ac.jp/
階層別
シリーズ
管理者のためのマネジメント力開発
日
程
第 24 回 2007 年 7 月 11 日(水)~13 日(金)
第 25 回 2007 年 9 月 5 日(水)~ 7 日(金)
講
師
学校法人産業能率大学 総合研究所兼任講師
参加費
【一般】147,000 円
佐竹
[2泊3日]
第 26 回 2007 年 12 月 5 日(水)~ 7 日(金)
第 27 回 2008 年 2 月 6 日(水)~ 8 日(金)
素裕
定
【会員※】141,750 円〈うち合宿費 42,000 円〉
24 名
員
※産能マネジメントスクール会員の登録には入会手続きが必要です。(年会費 31,500 円)
会
成田③(ラディソンホテル成田エアポート) 千葉県富里市七栄 650-35
場
JR・京成「成田空港駅」下車ホテルバス約 20 分、JR・京成「成田駅」下車タクシー約 10 分
「東京駅」八重洲南口より「八日市場行き」高速バス「ラディソンホテル成田」下車 1 分(所要約 60~80 分)
※成田空港経由で来られる場合には、免許証、保険証、社員証など身分を証明できるものをご持参ください
対
象
課長・次長・部長相当職
*宿泊はシングルユースです
現在と将来の「打つべき手」を固め、「気づき」を促し、「自信」を深める実践的管理者研修
役割認識
課題認識
①オリエンテーション
②管理者(マネジャー)とは
■良いマネジャー、悪いマネジャー
■マネジャーは、仕事と人間のオーガナイザー
■マネジャーは、職場のリソースマネジメントがポイント
■マネジャーの4つの役割
③今の仕事を考える
■今の仕事の問題解決
■これだけは何とかしたい職場の問題(過去、現在、
未来)をグループで話し合い、相互検討
2日目
将来の人的
資源を
活かす
実践への行動計画
今の人的資源
を活かす
管理行動の自己分析
13:30 開始 20:00 終了
将来の仕事
をデザイン
する
長期的視点
短期的視点
今の仕事を
こなす
人間的側面
コースの特色
1. 一方的な詰め込み式の管理者研修ではなく、最低限必要な基本
知識だけを学び、その分考える時間を多くした研修です。
2. 担当する職場・仕事に即した、実効のあがる現実的なマネジメ
ントのあり方を学びます。
3. マネジメント特性診断「PASCAL」により、自分の管理行動の
傾向が客観的に把握できます。
4. 事前に部下の方にアンケートをご記入いただき、これをもとに
自らのマネジメントを振り返っていただきます。
5. グループワーク中心で、他の参加者からのヒントを最大限に活
かした、まじめで楽しい研修です。
研修プログラム
1日目
自己認識 行動革新
仕事的側面
管理者の基本の確認
現在の管理者は、毎日の業務処理に追われながら、同時に将来
に向けた人や仕事のビジョンづくりを行い、着々と手を打ってい
かなければならないという、難しい課題を背負っています。
管理者として、まず必要なのは、基本的なマネジメントの考え
方をしっかり理解し、職場でどのような管理行動をとっていくか
を考えることです。言い換えれば、今の職場にとって、何をする
ことが最も大切かを見極めることが、管理者の方に、今一番求め
られていると言えるでしょう。
この研修は、職場での管理行動を自ら振り返ることから、マネ
ジメントの基本を具体的に身につけていく、実践的な管理職研修
です。
自分の職場で「今の仕事をこなすために、まず、どのような手
を打つことが必要か」「今の人的資源を活かすために、何をするこ
とが必要なのか」を考えるとともに、
「2~3年後のために職場を
どうデザインしていくか」「部下や後輩を長期的にどう育成して
いくか」を、講師や他の参加者からのアドバイスを参考に探って
いきます。
また、事前に実施するマネジメント特性診断「PASCAL」の結
果フィードバックを参考に、自分の管理者としての行動特性を分
析し、管理者としてどのような行動をとっていくのが最適なのか、
今後の行動計画を立てていきます。
このように管理者の役割を再確認し、管理者としての関わりか
たを具体的に考えながら、リーダー行動に落とし込んでいく、変
革の時代にふさわしい管理者のための研修です。
9:00 開始 20:00 終了
昨日の振り返り
④今の仕事を考える(つづき)
⑤将来の仕事をデザインする
■将来を見つめることの重要性
■2~3年先の夢を描く
■実現可能な目標を見出す
⑥今の人的資源を活かす
■メンバーが持っている資源を活かすには
■メンバーとのコミュニケーション
事前アンケートがあります(事前提出~解析・診断)
3日目
9:00 開始 15:00 終了
昨日の振り返り
⑦将来の人的資源を耕す
■メンバーのキャリア・ビジョンが「やる気」の源
■マネジャーに求められる「支援的助言者」の役割
⑧自己のマネジメント特性を知る
■マネジメント特性診断{PASCAL}の診断結果フ
ィードバック
■個人分析
⑨実践に向かっての行動計画づくり
■自己の管理スタンスの明確化
■行動計画づくり
■グループ内発表・相互アドバイス
事前アンケート解析のため、開催日の3週間前の時点で申込受付を締め
切らせていただきます
最新の空席状況は http://seminar.hj.sanno.ac.jp/s/07013/でご確認下さい。
産能マネジメントスクール
お申し込みについて
参加費のお支払いについて
①参加申込書に必要事項をご記入のうえ、本学の貴社(庁)担当研修アドバ
イザーに直接お渡しいただくか、または産能マネジメントスクール宛 Fax、
郵送でご送付ください。(Webページからもお申し込みできます。)
①参加費のお振込は必ず開催日 10 日前までにお願いいたします。それ以降に
なる場合は、申込書通信欄に入金予定日を明記してください。
②受付は先着順とし、定員になり次第締め切らせていただきます。開催間際
の場合は定員などの関係で参加できないことがありますので、事前にお電
話でのご確認をお願いいたします。事前学習・事前アンケートの設定があ
るセミナーの場合、定員に関わらず申込締切日を設ける場合がございます。
③通学セミナーの参加費には飲食代や宿泊にかかわる費用は含まれておりま
せん。宿泊が必要な場合は各自でご手配をお願いいたします。
②参加費には、消費税5%が含まれております。
④合宿セミナーの参加費には研修費と宿泊にかかわる費用が含まれておりま
す。なお、宿泊は原則としてシングルユースです(新入社員合宿研修をの
ぞく)。
③お申し込み受付完了後(申込書到着後約1週間)、受付確認票、請求書等を
お申込責任者様宛にお送りいたします。10 日を過ぎて書類が届かない場合
は、お手数ですがご確認をお願いいたします。
⑤会員料金は、本学「産能マネジメントスクール会員制度」登録会員の窓口
担当者様からのお申し込みの場合に適用させていただいております。会員
制度の詳細につきましては、産能マネジメントスクールまでお問い合わせ
ください。
④各セミナーの「参加票」「会場案内」等は、開催の1ヶ月前を目安に、申込責
任者様宛にお送りいたします。
⑤プログラムは都合により変更させていただく場合がございます。
⑥申込人数が研修実施に必要な最低人数に達しない場合は、やむを得ずセミ
ナーを中止する場合がございます。予めご了承ください。
⑥領収書は通常、発行を省略させていただいております。領収書をご希望の
方は、ご送金手続き完了後にお申し出ください。(ご入金確認後の発行とな
りますので、あらかじめご了承ください。)
⑦教育団体、経営コンサルタントの方のお申し込みは、ご遠慮いただく場合
がございます。
⑦お客様のご都合により本学からの返金が生じた場合は、振込手数料を差し
引いた額にて送金させていただきます。どうぞご了承ください。
■お申し込みの変更・キャンセルについて
①お申し込み後の回次(日程)変更は、1回のお申し込みにつき1回
に限らせていただきます。また、変更先の日程は同年度内のものに
限らせていただきます。
②変更、キャンセルともに、開催日の8日前までであれば手数料、キ
ャンセル料は不要です。開催日の7日前(前週の同様日/祝祭日の
場合はその前日)からは、右記の通り手数料またはキャンセル料を
申し受けます。
通学
セミナー
合宿
セミナー
1週間前~前日キャンセル
10,500 円
21,000 円
当日キャンセル
15,750 円
31,500 円
◆キャンセル
(キャンセル料)
◆回次変更
(日程変更手数料)
通学セミナー
合宿セミナー
1週間前~前日変更
5,250 円
当日変更
10,500 円
お申し込み・お問い合わせ先
学校法人産業能率大学
産能マネジメントスクール
●セミナーに関するお問
い合わせは、本学の貴
社(庁)担当研修アドバ
イザーまたは右記あ
て、お気軽にお寄せく
ださい。
産能マネジメントスクール web サイトをご覧ください
http://seminar.hj.sanno.ac.jp/
〒153-0042 東京都目黒区青葉台 1-4-4
Tel:0120-413001 Fax:0120-113644
E-mail:[email protected]
また、http://seminar.hj.sanno.ac.jp/s/07013/では下記セミナーの
最新の空席状況のご確認とお申し込みができます。
セミナー参加申込書
◆参加申込書記入上の注意
□別紙「個人情報のお取り扱いについて」をご確認・ご同意の上でお申し込みください。
□申込責任者の方で本学よりの案内の送付を希望しない方は、通信欄の□にチェックをお願いします。
□本学の公開セミナーのほとんどはグループ演習等を交えた体験型セミナーのため、下記でご記入をいただいたご
参加者の企業名を掲載した参加者名簿を当日配付し、名札を着用して研修効果の促進を図っております。ご了承
のうえお申し込みください。万一、お差し支えがある場合は、事前にご相談ください。
□参加者の性別・年齢は、研修中のチーム編成などの参考にさせていただいております。ご記入にご協力ください。
管理者のためのマネジメント力開発
セミナー名
産能マネジメントスクール FAX:
0120-113644
X3 0 05
(フリガナ)
業種
勤
務
先
-
-
□ 一般
(
〒
)
従業員数
所
在
地
受
/
所属・役職
申
込
責
任
者
□ 会員
□ その他
氏名(フリガナ)
E-mailアドレス
AD:
TEL
(
)
日
FAX
程
(
参加者所属・役職
)
コード:
参加者氏名(フリガナ)
年齢・性別
1
第
回
月
日(
)~
日(
)
歳
男・女
2
第
回
月
日(
)~
日(
)
歳
男・女
3
第
回
月
日(
)~
日(
)
歳
男・女
4
第
回
月
日(
)~
日(
)
歳
男・女
通信欄
□資料請求を希望しない
07.02Web 産能マネジメントスクール
個人情報のお取り扱いについて
本学では個人情報の重要性を認識し、その保護の徹底を図るため、以下の方針に基づいて、産能マネジメントスクールで主催
する公開セミナー(以下「セミナー」と記します)における個人情報のお取り扱いをいたします。
▼ 個人情報の定義
セミナーにおける個人情報とは、資料請求時または申込時、
セミナーの事前、事後のアンケートにてお預かりした、セミ
ナーご参加者様および申込責任者様の氏名、年齢、性別、勤
務先所在地、勤務先所属部署、勤務先電話番号、勤務先メー
ルアドレス、自宅住所、自宅電話番号、個人メールアドレス
などご本人を特定できるもの、ならびにご参加いただいたセ
ミナー名をいいます。
▼ 取得・利用
本学がお預かりした個人情報は、セミナーの実施・運営(事
前アンケートの解析、セミナー参加者用名簿の作成と配付、
事後アンケートの集計およびこれらデータの管理、参加費の
入金管理等)ならびに本学セミナー、研修関連の資料や情報
提供等、研修に関する範囲に限った利用を行い、その他の目
的には利用いたしません。
ただし、以下のいずれかに該当する場合はこの限りではあり
ません。
① 法令に基づく場合
② 公衆衛生の向上または児童の健全な育成推進のために特
に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難
であるとき
③ 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた
者が法令の定める業務を遂行することに対して協力する
必要がある場合であって、本人の同意を得ることによって
当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
④ 人の生命、身体、財産の保護するために必要がある場合で
あって、本人の同意を得ることが困難であるとき
⑤ ご本人の同意がある場合
▼ 個人情報を登録いただけない場合の制限
個人情報の一部またはすべてを登録いただけない場合、セミ
ナーへのご参加およびそれに付帯するサービスの一部または
すべてがご利用いただけなくなることがあります(詳しくは
下記までお問い合わせください)
。
▼ 管理
本学がお預かりした個人情報は適切・厳重な管理を行うとと
もに、外部への漏洩防止に努めます。また、個人情報の漏洩、
減失またはき損の危険に対して、適切かつ合理的な安全対策
を講じるものとします。
▼ 個人情報の第三者提供について
本学は、以下のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を
第三者へ開示・提供いたしません。
①ご本人が事前に承諾・同意された場合
②法令に基づく場合
③公衆衛生の向上または児童の健全な育成推進のために特に
必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であ
るとき
④国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者
が法令の定める業務を遂行することに対して協力する必要
がある場合であって、本人の同意を得ることによって当該事
務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
⑤人の生命、身体、財産の保護するために必要がある場合で
あって、本人の同意を得ることが困難であるとき
▼ 業務委託先への委託
本学は、セミナーの開催に必要な範囲内において、個人情報
の取り扱いの全部、または一部を当該業務委託先に委託する
場合があります。この場合、安全管理基準を満たした委託先
を選定するとともに、秘密保持契約の締結等により、委託先
による個人情報の不適切な利用がなされないように、委託先
を管理します。
▼ 確認のためのご連絡
ご本人の希望による場合の他、業務の運用・管理またはお預
かりしている個人情報の内容確認のために、郵便または電話、
Eメール等によりご連絡を差しあげる場合があります。
▼ 情報の開示等
本学がお預かりした個人情報の開示、内容の訂正、追加、削
除、利用の停止、消去または第三者への提供の停止等(以下
「開示等」といいます)につきましては、以下のようにお取
り扱いいたします。
① ご参加をいただいたセミナーの終了日を含む年度の末日
までは、ご本人または申込責任者様からのお申し出により、
開示等の対応をさせていただきます。なお、削除または消
去の場合には、該当または関連するセミナーに付帯するサ
ービスを継続いたしかねる場合がありますので、あらかじ
めご了承ください。
② 上記期間を経過した場合においても、セミナー終了日を含
む年度の末日から数えて2年間は、開示にのみ対応させて
いただきます。
③ 研修関連の情報提供をさせていただく際に使用する顧客
データベース上の個人情報につきましては、セミナー資料
請求・お申し込み・ご参加をいただいた日(セミナーの場
合は終了日)を含む年度の末日から数えて2年間、もしく
は、クリーニング* で新たに同意を得られた日を含む年度
の末日から数えて2年間は、セミナー参加者様または申込
責任者様からのお申し出により、開示等の対応をさせてい
ただきます。
④ 個人情報の開示等を希望なさる場合は、郵便、Fax、Web
サイト、Eメールのいずれかの方法により産能マネジメン
トスクールまでお申し出ください。なお、ご本人以外への
個人情報の漏洩等を防止するため、ご本人を確認する書類
の写し(運転免許証・パスポートなど)の提供をお願いす
る場合があります。
*クリーニング
上記「取得・利用」欄の記載の通り、セミナー資料ご請求
者様、セミナーご参加者様、申込責任者様へ、セミナー、
研修関連の情報提供をさせていただく場合がございます。
そのため、産能マネジメントスクールでは、情報を収集し
た年度の末日から2年以内にクリーニングを実施させてい
ただき、個人情報の訂正・削除や今後の情報提供のご承諾
についての再確認をさせていただいております。
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2006 年 11 月 15 日 更新
2005 年 7 月 26 日 制定