① 1 「組織力を高める」」 1 「専門力を高 高める」 ウィリング横浜 ウィリング横浜 横浜 研修体系イメージ 研修体系イメージ 想定する受講対象者層 福祉職員生涯研修課程 上 級 管 理 者 テーマ別研修 Ⅰ ( ) 管 理 者 Ⅱ チ ー Ⅲ ー ーーーー ム リ ーーーー ー ダ 、、、、 【【【【 Ⅳ 中 堅 【【【【 】】】】 】】】】 (((( 初 任 者 Ⅴ )))) 平成25 平成25年度 25年度 年度 ウィリング横浜主催研修 ウィリング横浜主催研修 横浜主催研修 年間スケジュール 年間スケジュール Ａ． 「組織力を 組織力を高める」 める」 〔生涯研修課程Ⅰ〕 トップセミナーⅠ 「キャリアパスに基づく人材確 保・定着・育成の進め方」 その他テーマ別 Ｂ． 「専門力を 専門力を高める」 める」 [生涯研修課程Ⅱ] 管理職員研修 ) 苦情対応基礎研修 ( ） ４日目 「接遇マナー」 ９～１０月 ５、６日目 「キャリアパス対応生涯研修課程」 １０～１１月 の 重 要 性 ― ３日目 「横浜の制度」 ８月中旬 新 任 介 護 職 基員 礎研 研修 修 ⑤ 横 浜 市 歯 立 周 大 病 学 と 共 全 催 身 医 疾 療 患 知 口識 腔セ ケミ アナ ー〕 新 任 介 護 職 基員 礎研 研修 修 ④ 地 域 の 福 祉 課 題 を 発 掘 し よ う 理 学 療 法 士 移か 動ら 介学 助ぶ 技 術 ― ２日目 「理念と利用者主体」 ７月 中堅・リーダー 「記録の書き方研修」 〔 中堅職員のための 接遇研修 新 任 介 護 職 基員 礎研 研修 修 ③ フ ァ シ リ テ シ ョ ン 研 修 OJT基礎研修 新 任 介 護 職 基員 礎研 研修 修 ② ﾁｰﾑﾘｰﾀﾞｰのためのスー パービジョン基礎研修 （2コース各1日） ( 職 員 対 象 】 ～ 1日目 「セルフマネジメント」 ５～６月 ム で 認 知 症 ケ ア を 改 善 ！ ～ 【 ） ） 自ス 己各 理1 解日 ・間 他 者 理 解 チ 〔生涯研修課程Ⅳ〕 中堅職員研修（2コース各3日間） 2 コ ( シ ョ ン 研 修 ム で 支 援 し よ う 労 務 公管 益理 法研 人修 施 設 社 会 福 祉 法 人 以 外 ー ー プ レ ゼ ン テ リーダー職員向け リスクマネジメント研修 労 務 管 社理 会研 福修 祉 法 人 施 設 職 員 対 象 ） 障 害 者 虐 待 防 止 法 と 権 利 擁 護 ﾁｰﾑﾘｰﾀﾞｰ・中堅職員 のための セルフマネジメント研修 ～ 障 害 者 総 合 支 援 法 保 育 者 の た め の 相 談 ・ 援 助 技 術 ー ～ ー 〕 ー ム ２ケ 日ア 目実 は践 ⒓に 月向 にけ 実て 施 言 葉 が 持 つ 本 当 の 意 味 や 言 葉 の 裏 を 読 み と る 口 か ら 食 べ る こ と を チ ー ～ 〕 社 会 福 祉 援 助 相 技 談 術 面 Ⅲ 接 ・ 生面 活接 面技 接術 を 学 ぶ 制 度 を 学 ぶ 研 修 社 会 福 祉 援 助 技 術 Ⅴ 〕 〔 〔 児 童 編 ビ ス を 提 供 す る た め の チ 〔生涯研修課程Ⅲ〕 ﾁｰﾑﾘｰﾀﾞｰ研修（2コース各3日間） ー ～ ） （ 【パッケージ型研修】 社 保会 護福 者祉 や援 同助 僚技 と術 のⅡ コ ミ ュ ニ ケ シ ョ ン 〕 （ 技 術 伝える・伝わる記録 の書き方研修 〔生涯研修課程Ⅴ〕 新任職員研修 リーダーシップ基礎研修 社 コ 会 ミ 福 ュ 祉 ニ 援 ケ 助 シ技 ョ術 ンⅠ ー （ ー〕 障 害 ・ 高 齢 編 〔 ー 〔 保 育 ・ 児 童 編 OJT応用研修 ～ ーーーー 新 任 介 護 職 基員 礎研 研修 修 ① 横 浜 市 立 大 く学 す共 り催 を医 知療 っ知 て識 上セ 手ミ にナ つ き あ お う シ ョ ン 研 修 ー ーーーー レ ク リ エ 認 知 症 高 齢 者 の 事 例 社 ア会 セ福 ス祉 メ援 ン助 ト技 技術 術Ⅳ 〕 ～ ーーーー ～ よ り よ い サ 生 活 保 護 制 度 入 門 講 座 〔 管理者のための職場 のストレスマネジメント 成 年 後 見 制 度 を 学 ぼ う 専門力テーマ別 管理職員向け リスクマネジメント 〔 地 域 ケ ア プ ラ ザ 所 長 研 修 採 用 担 当 者 研 修 福祉職員 生涯研修課程 新 任 介 護 職 基員 礎研 研修 修 ⑥ Ⅰ Ⅱ ーーーー 6/7 2/7 6/26,28 7/23 1/30 NO ー 1 A 6/5 ー ー 2 A 11/25 11/26 J ー ーーーー 3 ① 7/31.9/3. 9/4 ② 8/8.9/17. 9/18 J ーーーー ー 4 ① 9/5.10/2. 10.3 ② 10/11.11/ 6.11/7 J ー ー 5 J ー ーーーー 6 ①1/16 ②1/20 J ーーーー ーーーー 7 J F 7/1 ーーーー ー 8 9/9.9/10 J 7/18.7/24 ー J ーーーー 9 ーーーー NO ー 10 9/27 ー ーーーー 11 10/10. 10/18 J 11/14 J 9/13 ーーーー J ーーーー 12 ーーーー ー 13 ー 2 6/19.9/25 ー 14 ー ーーーー 15 12/9 ーーーー A J 9/30 J 11/26 ーーーー ーーーー 17 ーーーー 16 ーーーー ーーーー 18 ーーーー 19 20 ーーーー 21 ーーーー ーーーー 22 6/14 ーーーー NO ー 2 ーーーー 7/22 ーーーー ーーーー 3 ①6/20 ②6/25 ー 1 7/25 ーーーー ーーーー 4 10/23 ーーーー ーーーー 5 10/29 ーーーー ーーーー 6 H ーーーー 7/30 12/2 ーーーー 7 11/15 ーーーー ーーーー 8 10/31 ーーーー ー 10 ー J 10 ー 9 11/13 ー 11 12 ー 13 ー ー 12 H 4/26. 6/28 8/23.10/25 12/20. 2/28 12/3 ー NO ー 15 ー 6/7 ー 14 6/14 ー ーーーー 16 6/24 ーーーー ーーーー 17 J 9/4 ーーーー ーーーー 18 8/6 ーーーー ーーーー 19 8/1 ーーーー ーーーー 20 ーーーー ー ①9/3 ②9/30 2 ー 21 J 22 5/24 23 2/17 24 9/13 25 A B C D E F G H I J NO 1 2 2 8 33 10 http://www.pref.kanagawa.jp/cnt/f3721/ 3 11 20 4 8 1 10 18 5 11 12 NO 1 2 6/7 23 6/26 6/28 3 7/23 4 2/7 5 1/30 http://www.yokohama-kenshu.jp/ 1 ( 045 ④ 847 6674 )
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