L.I.A. Liberi Imprenditori Associati Aderente alla C.L.A.A.I. Via delle Canovine, 46 – 24126 Bergamo Tel. 035.322377 - Fax 035.19910208 E-mail: [email protected] - web: http://www.liabergamo.it ALIMENTARI INDUSTRIA Verbale di Accordo del 27 ottobre 2012 TABELLA DELLE RETRIBUZIONI VALIDA DAL 1° MAGGIO 2014 Contingenza E.D.R. Indennità TOTALE funzione retribuzione 100,00 2.805,73 Paga base Aumenti al 30/04/2014 dal 01/05/2014 1SQ 2.082,53 67,15 545,72 10,33 1S 2.082,53 67,15 545,72 10,33 2.705,73 1 1.810,88 58,39 538,70 10,33 2.418,30 Livelli 2 1.494,00 48,17 530,51 10,33 2.083,01 3A 1.312,91 42,33 525,83 10,33 1.891,40 3 1.177,10 37,96 522,33 10,33 1.747,72 4 1.086,54 35,04 519,99 10,33 1.651,90 5 996,00 32,12 517,65 10,33 1.556,10 6 905,47 29,20 515,31 10,33 1.460,31 Viaggiatori e piazzisti 1 1.494,00 48,17 530,51 10,33 2.083,01 2 1.177,10 37,96 522,33 10,33 1.747,72 Verbale di Accordo del 27 ottobre 2012 In data 27 ottobre 2012, tra AIDEPI, AIRI, AIIPA, ANCIT, ASSITOL, ASSOBIBE, ASSOBIRRA, ASSODISTIL, ASSOLATTE, FEDERVINI, ITALMOPA, MINERACQUA, UNIONZUCCHERO, con la partecipazione di FEDERALIMENTARE e le Organizzazioni sindacali FAI‐CISL, FLAI‐CGIL, UILA‐UIL è stata stipulata l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL 22 settembre 2009 per l’industria alimentare, scaduto il 30 settembre 2012. Si sottolinea che le associazioni datoriali ANICAV, ASSALZOO, ASSICA, ASSOCARNI e UNA non hanno sottoscritto l’intesa. Decorrenza e durata - Il contratto ha validità di 38 mesi, decorre dal 1° ottobre 2012 e scade il 30 novembre 2015 sia per la parte economica che per quella normativa, fatte salve le particolari decorrenze fissate per i singoli istituti. Le Parti hanno convenuto un aumento medio a regime dei minimi tabellari, calcolato sul parametro 137, pari ad euro 126,00 lordi mensili, con relativa riparametrazione sugli altri livelli contrattuali. Tale importo viene erogato in quattro tranches: • euro 40,00, a decorrere dal 1° ottobre 2012; • euro 40,00, a decorrere dal 1° aprile 2013; • euro 40,00, a decorrere dal 1° maggio 2014; • euro 6,00, a decorrere dal 1° ottobre 2015. Una sintesi delle novità che interessano l’Accordo sottoscritto: Flessibilità degli orari e Banca ore; Malattia e infortunio, ferie; permessi per i portatori di handicap ed i loro assistenti, congedi per malattia del figlio, lavoratori studenti, contrattazione di secondo livello; formazione professionale, contratti a tempo determinato, part-time, distacco; Ente Bilaterale di Settore (EBS), assistenza sanitaria integrativa. Apprendistato (tabella su testo verbale di accordo): con l’ipotesi di rinnovo in esame, le Parti hanno integrato nel CCNL l’Accordo 24 aprile 2012, con il quale avevano regolamentato la nuova disciplina dell’apprendistato professionalizzante (o contratto di mestiere) ai sensi del D.Lgs n. 167/2011.  Per maggiori ragguagli e per una corretta interpretazione di tutte le norme contrattuali si rinvia alla lettura del testo che è possibile visualizzare e scaricare dal sito web della L.I.A http://www.liabergamo.it Pagina 1 di 2 L.I.A. Liberi Imprenditori Associati Aderente alla C.L.A.A.I. Via delle Canovine, 46 – 24126 Bergamo Tel. 035.322377 - Fax 035.19910208 E-mail: [email protected] - web: http://www.liabergamo.it ALIMENTARI INDUSTRIA Verbale di Accordo del 27 ottobre 2012 TABELLA DELLE RETRIBUZIONI VALIDA DAL 1° MAGGIO 2014 APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE (in forza al 27/10/2012) Liv. Dest. Periodo Mesi rifer. Liv. Retribuzione mensile 1 1 - 18 19 - 36 37 - 60 2 1 - 16 17 - 34 35 - 54 3A 1 - 14 15 - 30 31 - 48 3 1 - 12 13 - 26 27 - 42 4 1-6 7 - 20 21 - 36 5 1-6 7 - 24 3A 2 1 1.891,40 3 3A 2 1.747,72 4 3 3A 1.651,90 5 4 3 1.556,10 6 5 4 1.460,31 6 5 1.460,31 2.083,01 2.418,30 1.891,40 2.083,01 1.747,72 1.891,40 1.651,90 1.747,72 1.556,10 1.651,90 1.556,10 APPRENDISTATO (in forza al 27/10/2012) Liv. Dest. Periodo Mesi % Retribuzione mensile 2 3A 3 4 5 1 - 24 85% 1.770,56 25 - 48 90% 1.874,71 1 - 21 85% 1.607,69 22 - 42 90% 1.702,26 1 - 18 85% 1.485,56 19 - 36 90% 1.572,95 1 - 15 85% 1.404,12 16 - 30 90% 1.486,71 1-9 85% 1.322,69 10 - 18 90% 1.400,49  Apprendistato - La vigente disciplina di cui al c.c.n.l. 22 settembre 2009, integrata dall'accordo 24 aprile 2012 e all'accordo 15 maggio 2012 (settore Olio e margarina) viene così integrata. Resta confermato che ai contratti di apprendistato stipulati prima dell'entrata in vigore del D.Lgs. n. 167/2011 continua ad applicarsi la normativa originaria fino alla naturale scadenza. Pagina 2 di 2