AMMINISTRAZIONE E BUDGET DEL PERSONALE l’esperienza che conta AMMINISTRAZIONE E BUDGET DEL PERSONALE PRESENTAZIONE Il Master HR in Amministrazione e Budget del personale è un percorso di formazione e apprendimento per chi si occupa di amministrazione e gestione del personale ed è interessato ad approfondire le questioni collegate ai costi del personale. Il percorso di formazione tocca 5 temi chiave, quali la scelta del contratto di lavoro per poter godere delle agevolazioni contributive, il contratto di apprendistato per risparmiare sul costo del lavoro, la gestione dei benefit aziendali e delle trasferte, la parte variabile della retribuzione, la definizione del budget del personale. RELATORI Gianluca Spolverato Avvocato Paolo Tormen Consulente aziendale Maurizio Pesenti Consulente del Lavoro Elisa Boscaro Consulente del Lavoro GLI INCENTIVI ALLE ASSUNZIONI, LA DETASSAZIONE, E IL C.D. CUNEO FISCALE 1° incontro - PD - venerdì 23 maggio - dalle 14.30 alle 18:00 • • • • • • Le regole per poter beneficiare delle agevolazioni contributive dopo la Riforma Fornero. Lo status di disoccupato e i casi di sospensione e decadenza dall’Aspi. L’assunzione di lavoratori dalle liste di mobilità e le agevolazioni per i disoccupati. Le agevolazioni per giovani e donne, e i lavoratori ultra 55enni. La detassazione delle retribuzioni e le regole sulla decontribuzione dei premi di risultato. Le novità in materia di detrazioni e il c.d. cuneo fiscale: cosa cambia per dipendenti e imprese. STAGE, APPRENDISTATO, E CONTRATTI A TERMINE AGEVOLATI 2° incontro - PD - venerdì 30 maggio - dalle 14.30 alle 18:00 • • • • • • La disciplina dello stage in Veneto e nelle principali Regioni: le linee guida. Il contratto di apprendistato professionalizzante nei principali contratti collettivi. Il contratto di apprendistato con lavoratori iscritti alle liste di mobilità. L’apprendistato stagionale e a part time e le regole sul cumulo di più rapporti di apprendistato. Il contratto a termine per sostituzione di maternità, o per altre ragioni sostitutive. Il contratto a termine per lo svolgimento di attività stagionali. LA GESTIONE DEI RIMBORSI SPESE, DELLE TRASFERTE, E DEI BENEFIT 3° incontro - PD - venerdì 13 giugno - dalle 14.30 alle 18:00 • • • • • • Trasferta e trasfertismo: quando si applicano le regole sui trasfertisti. L’indicazione della sede di lavoro quando il lavoratore non ha una sede fissa. La registrazione dei rimborsi spese e la documentazione da conservare per le trasferte. Il trattamento dei tempi di viaggio nella contrattazione collettiva e la forfetizzazione delle trasferte. I benefit aziendali e le regole per una corretta gestione dei benefit. La concessione di benefit e il trattamento della trasferta per collaboratori e amministratori. LORDO, NETTO, COSTO 4° incontro - PD - venerdì 20 giugno - dalle 14.30 alle 18:00 • • • • • • Gli elementi retributivi e il loro trattamento fiscale e contributivo. Gli emolumenti che sono assoggettati a tassazione agevolata o per cui non si paga l’Irpef. Le regole sull’inquadramento previdenziale e il trattamento assicurativo. La scelta del contratto collettivo da applicare: è possibile applicare contratti di settori diversi? Il costo di un licenziamento nel caso di licenziamento illegittimo. La definizione di accordi per incentivare la risoluzione del rapporto o ridurre il costo del lavoro. LE REGOLE PER LA COSTRUZIONE DEL BUDGET DEL PERSONALE 5° incontro - PD - venerdì 27 giugno - dalle 14.30 alle 18:00 • • • • • • Le componenti di cui tener conto nella costruzione del budget. Le misure che possono impattare sul costo del lavoro (cigo, cigs, cig in deroga, cds). Il trattamento delle ferie, dei permessi, e gli oneri differiti. Il calcolo del costo annuo e del costo orario (ore lavorabili e ore lavorate). L’analisi dinamica del costo del lavoro: varianze e definizione dei correttivi. Strumenti e sistemi gestionali per il budget del personale: esperienze a confronto. SCHEDA DI ISCRIZIONE MASTER HR IN AMMINISTRAZIONE E BUDGET DEL PERSONALE Padova | Maggio - Giugno 2014 | ORARI Gli incontri si svolgeranno presso Sala Conferenze SHR Italia via Rismondo 2/E - 3513 - Padova - orario: 14:30 - 18:00 MODALITÀ DI ISCRIZIONE E PREZZI • Sono previste riduzioni per gli abbonati ai prodotti di SHR lab. • Compilate la scheda d’iscrizione e inviatela al fax 049/7803765. • Riceverete una mail di conferma contenente le indicazioni utili per perfezionare l’iscrizione ed effettuare il pagamento. QUOTA DI ISCRIZIONE ABBONATI AI PRODOTTI* CREDITI SHR EXPRESS € 1.250,00 € 990,00 990 * Pronto HR e SHR Express. I prezzi sono da considerarsi al netto dell’IVA. DATI DEL PARTECIPANTE* Cognome e nome Professione (per i consulenti del lavoro indicare l’ordine di appartenenza) Telefono E-mail * Compilare una scheda d’iscrizione per ogni partecipante DATI PER LA FATTURAZIONE Ragione sociale/Denominazione Via Città Telefono Fax P. Iva Prov. Cap. E-mail C. Fiscale Ai sensi dell’art. 13 del d.lgs. 196/2003, La informiamo che i dati personali raccolti saranno inseriti nella nostra banca dati e utilizzati per l’adesione alla presente iniziativa e per informarLa in merito ad altre simili iniziative. I dati non verranno divulgati. Ai sensi dell’art. 7 d.lgs. 196/2003, in qualsiasi momento potrà contattarci per integrare, aggiornare, cancellare, od opporsi al trattamento dei Suoi dati per le finalità su esposte. firma per il consenso all’utilizzo dei dati l’esperienza che conta
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