disponibilità economiche per assunzioni

Trento, 30 gennaio 2015
AR/lb
CIRCOLARE
Ai Comuni trentini
Alle Comunità
– LL. SS. –
Alla c.a. del Segretario
Alla c.a. del Sindaco
OGGETTO: comunicazione disponibilità economiche per assunzioni nel corso del 2015
La legge finanziaria provinciale prevede che gli enti, nel corso dell’anno 2015 possano
procedere ad assunzioni a tempo indeterminato nel limite del 40% della spesa corrispondente alle
cessazioni dal servizio verificatesi presso gli enti locali della provincia nell’anno precedente.
In allegato vi forniamo quindi i dati relativi alle disponibilità economiche dovute alle
cessazioni avvenute nel corso del 2014.
Nel prospetto sono riportati i dati delle cessazioni, gli Enti presso i quali le cessazioni sono
avvenute, la disponibilità economica da destinare a nuove assunzioni per l’anno 2015, per
sostituzione di dipendenti cessati e non altrimenti sostituibili.
Con delibera del 28 gennaio 2015 il Consiglio delle autonomie, con l’intento di garantire a
tutti i territori la disponibilità di un importo equivalente al costo di un dipendente di categoria C,
base 1^ posizione retributiva, ha redistribuito le risorse disponibili, pertanto l’ importo comunicato
dai territori che ritrovate nel foglio denominato “foglio di sintesi” non corrisponde all’importo
esposto nel foglio denominato “possibilità di assunzione”.
Come previsto dalla delibera del Consiglio delle Autonomie sopra richiamata, sarà ora
compito della conferenza dei Sindaci integrata con il Presidente di Comunità, allocare i fondi a
disposizione per le assunzioni nel corso del 2015 sugli enti del territorio secondo le concrete
necessità manifestate dagli enti stessi.
Per evitare errori e agevolare le operazioni di redistribuzione delle risorse si dovrà
utilizzare il foglio di calcolo allegato alla presente, in particolare il foglio di calcolo
denominato “possibilità di assunzione” seguendo le semplici modalità operative descritte
in calce al modello stesso
Corre l’obbligo di ricordare che, come rimarcato dalla legge finanziaria provinciale per il
2015 ma anche dai semplici principi di finanza e contabilità pubblica, le assunzioni dovranno
rispettare il principio di sostenibilità economica riferito evidentemente alla situazione finanziaria
dell’ente che intende assumere; la sostenibilità finanziaria dell’incremento della spesa corrente
dovuto all’assunzione di personale dovrà pertanto tenere conto anche della programmata
diminuzione dei trasferimenti e dell’obbligo di riduzione delle spese di funzionamento.
Le assunzioni che potranno essere fatte attraverso le disponibilità economiche oggi
comunicate, si aggiungono ovviamente alle possibilità di assunzione che sono già autorizzate
dalla legge finanziaria provinciale 2015.
Si precisa, infine, che il Consiglio delle Autonomie, si è riservato la possibilità di recuperare
le disponibilità economiche non utilizzate dai territori.
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Ricordiamo che gli uffici del Consorzio sono a disposizione per ogni chiarimento che
dovesse rendersi necessario.
Cordiali saluti.
Il Direttore
dott. Alessandro Ceschi
Allegati: come nel testo
Il Presidente
dott. Paride Gianmoena