Otto dipendenti restano a spasso

- venerdì 30 gennaio 2015 -
LAVORO
l'Adige -
Pagina: 23 -
Addetti alle pulizie all’Hotel Adige non riassunti dalla nuova ditta
Otto dipendenti restano a spasso
Otto dipendenti, in prevalenza donne, impegnate come personale di pulizia all’Hotel Adige di Mattarello hanno perso il lavoro dall’oggi al domani. Motivo? L’esaurimento del contratto d’appalto, che è passato dalla Global Silver alla Logica Service, la
quale non riassumerà il personale precedentemente impiegato.
Ieri mattina presidio davanti all’Hotel Adige di Mattarello. «Si
trattava di accordi di lavoro a tempo indeterminato - spiega Francesca Vespa, la segretaria generale di Uil Trasporti e Servizi - che
consentivano ai dipendenti di intascare uno stipendio di 300 o
400 euro al mese a fronte di 15 ore di lavoro settimanali». Certo,
non grandissime cifre. «Ma comunque fondamentali nel bilancio
familiare - aggiunge Vespa. - Parliamo in prevalenza di donne i
cui compagni o mariti hanno perso l’occupazione: il reddito che
proveniva dal lavoro all’Hotel Adige era in molti casi l’unico ad
entrare in famiglia». Tra le sette lavoratrici (solo un dipendente
è uomo) ci sono anche due donne in maternità. «L’unico uomo
assunto si occupava della lavanderia - dice - ma ora il servizio è
stato esternalizzato: per lui non vi è possibilità di reintegro».
L’articolo 4 del contratto di lavoro prevede, in caso di subentro,
la ditta entrante riassuma gli stessi dipendenti. «In questo caso
la nuova azienda non è firmataria del contratto nazionale del lavoro - chiarisce Vespa - e quindi non è obbligata a rispettare tale direttiva. Proprio martedì sera abbiamo saputo che la Logica
Service è disposta ad assumere solamente tre dipendenti a tempo determinato fino a giugno 2015, con un periodo di prova di
26 giorni in affiancamento - aggiunge Vespa - Ma non possiamo
accettare una condizione del genere. Innanzitutto perché tra sei
mesi si ripresenterebbe la medesima situazione, poi perché non
devono assolutamente crearsi precedenti in tal senso». F.Sar.
Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)