Aan de leden van NU`91 werkzaam bij Triversum Utrecht, 15 april

Aan de leden van NU’91 werkzaam bij Triversum
Utrecht, 15 april 2015
Onderwerp: opzegging Sociaal Plan 2010-2015
Geachte heer/mevrouw,
Maart jl. heeft uw werkgever door de heer Berden namens de Raad van Bestuur formeel het Sociaal Plan
schriftelijk opgezegd. Het huidige Sociaal Plan heeft een looptijd tot 31 december 2015.
Voor alle werknemers geldt nu nog het huidige Sociaal Plan van 2010 – 2015. Daarin is een bepaling
opgenomen met een garantie waardoor gedwongen ontslagen niet aan de orde kunnen zijn.
Er zijn een aantal overleggen geweest waarbij NU’91 en de andere betrokken werknemersorganisaties in
gesprek zijn geweest met uw werkgever om overeenstemming te bereiken voor een nieuw Sociaal Plan.
Een delegatie van de OR is hierbij als toehoorder aanwezig geweest.
Het volgende overleg is gepland op 4 juni a.s. Ik zal u op de hoogte houden van de voortgang. Het vervolg is dat
indien er een akkoord bereikt wordt over de inhoud van een nieuw Sociaal Plan, er een ledenraadpleging
gehouden zal worden waarbij u als NU’91 lid om uw stem gevraagd wordt.
Mocht u informatie met mij willen delen waarvan u vindt dat dat van belang is, dan kan dat natuurlijk.
Via onderstaand e-mailadres kunt u mij bereiken.
In uw organisatie is nog geen vakbondsconsulent namens NU’91 actief. Informatie over deze belangrijke en
interessante functie leest u in de bijlage.
Met vriendelijke groet,
Esther Tibbe
Belangenbehartiger NU’91 regio Noord West
[email protected]
Bijlagen:
maak uw collega lid
vakbondsconsulent worden voor NU’91?

Download Report