Loopbaan Oriëntatie Begeleiding Leertraject Implementatie LOB waarom Innovaties in onderwijsinstellingen verlopen vaak moeizaam. Enerzijds zijn onderwijsorganisaties er onvoldoende goed op ingericht, anderzijds vormt de heersende cultuur vaak een rem op de ontwikkeling van onderwijs en organisatie. wat Het Leertraject Implementatie LOB biedt deelnemers, vanuit hun rol als contactpersoon, de kans te leren hoe zij ertoe bij kunnen dragen dat implementatieprocessen die de onderwijspraktijk raken (zoals de implementatie van LOB programma’s) goed verlopen. Zowel de structuur- als ook de cultuurkenmerken van het implementatieproces worden geanalyseerd. De deelnemers leren hoe ze deze structuur- en cultuurkenmerken effectief kunnen beïnvloeden. hoe De deelnemers gaan in een tweedaagse training aan de slag met hun eigen casuïstiek. De plaats van het LOB programma in de staande organisatie wordt verkend. Daarbij wordt onderzocht of – en hoe - de verticale en de horizontale koppeling van de actoren rondom het LOB programma tot stand is gebracht. Dat is de zoektocht naar het eigenaarschap van, en de verantwoordelijkheid voor het programma. Vaak mislukken implementaties vanwege ontbrekende schakels in die koppelingen. Er wordt een cultuuranalyse rondom de implementatie van LOB gemaakt, waarbij wordt gekeken naar de contractering tussen de professionals die betrokken zijn bij dit programma en de (vaak impliciete) verwachtingen die men heeft van elkaars professioneel gedrag. Voor dit onderdeel worden een aantal concrete trainingsoefeningen met een trainingsacteur ingezet. Beide analyses leiden tot een actieprogramma dat de deelnemers opstellen waarmee men direct na de tweedaagse in de eigen organisatie aan de slag kan gaan. Doordat er deelnemers uit verschillende onderwijsinstellingen aanwezig zijn wordt de eigen situatie vergeleken met die van de anderen, hetgeen de eigen analyses en suggesties voor aanpakken versterkt. Na twee weken volgt een eerste webinar, waarbij de deelnemers reflecteren op het verloop van hun acties en ondersteund worden ten behoeve van verdere activiteiten die de implementatie versterken. Na nog eens vier weken volgt een afsluitend webinar, waarin de resultaten geëvalueerd worden en deelnemers geholpen worden bij eventuele vervolgstappen. door wie De training wordt verzorgd door: Ben van der Hilst (www.hetlerenorganiseren.nl) en Frank Weijers (www.frankweijers.com) Beiden hebben ruime ervaring als leidinggevende in het onderwijs en in het opleiden van leidinggevenden in het onderwijs (de masteropleidingen van NSO en CNA). waar De training wordt uitgevoerd in Leusden. Locatie: Landgoed ISVW, Dodeweg 8, 3832 RD Leusden Tel: 033-465 07 00 E-mail: [email protected] Het betreft dus een tweedaagse, inclusief avondprogramma en overnachting. wanneer Het beoogde traject wordt twee keer aangeboden in 2015. Het gaat om de volgende data: Maandag 28 september en dinsdag 29 september 2015 Donderdag 8 en vrijdag 9 oktober 2015 aantal deelnemers Per tweedaagse is er ruimte voor 16 deelnemers. Dit vanwege de intensieve begeleiding en de focus op eigen onderwijsinstelling en rol van betreffende individu. Deelname door twee personen van dezelfde onderwijsinstelling wordt toegejuicht. Ervaring leert dat de kans dat het geleerde in de praktijk van de eigen organisatie succesvol wordt toegepast, groter is. aanmelding mocht je belangstelling hebben voor deelname aan dit Leertraject Implementatie LOB dan kun je je aanmelden via https://docs.google.com/forms/d/1spPtSxbKRIowTgxX7vW_ fwpNRhTpUMhdnIUgvr9gceg/viewform meer informatie als je behoefte hebt aan meer informatie, laat dat dan even weten aan Ellen en/of Fieny via [email protected] / 0348-753610 of 06-48451687 [email protected] / 06-46638983 ten overvloede Er zijn geen kosten verbonden aan deelname. Deze activiteit moet gezien worden als een onderdeel van deskundigheidsbevordering ten gunste van het implementatietraject binnen de onderwijsinstellingen. En uiteraard ten behoeve van het LOB proces voor de studenten!
© Copyright 2024 ExpyDoc