Job Title: Projectleider Company: OFO Country : BE Location: Brussel Type: Voltijds Experience: 5 jaren ervaring in de overheid en minstens 2 jaar ervaring als coach Industry: Overheid, leren en ontwikkelen Job description: Met het uitdoven van de gecertificeerde opleidingen krijgt OFO ruimte om zijn aanbod op een andere manier uit te bouwen, meer vraaggericht te werken en zijn producten en diensten te enten op de huidige noden op een innovatieve manier. We zoeken een projectleider die aan deze vernieuwing wil meewerken. Deze projectleider zou in een klein team het aanbod moeten uitbouwen rond begeleiding van individuen en groepen in een leerproces. OFO wil buiten een aanbieder van opleidingen ook een actor zijn die leerprocessen kan faciliteren en ondersteunen, enerzijds door hiervoor beroep te doen op externe experten maar ook intern (binnen OFO en binnen de federale overheid) een pool uit te bouwen aan competenties hierrond die flexibel inzetbaar zijn naargelang de vraag van de klant. De projectleider krijgt als opdracht deze competenties verder te ontwikkelen binnen OFO en de federale overheid, pilootprojecten op te starten, een externe pool van dienstverleners aan te leggen zodat OFO einde 2016 klaar is met een nieuwe aanbod van producten en diensten op dit vlak. Desired skills & Experience Vaardigheden op vlak van coaching, zowel voor individuen als voor groepen Begeleiden van groepen en processen Inzicht in het ontwerpen en ondersteunen van leerprocessen Affiniteit met nieuwe technologieën en inzet ervan in een leerproces Eigen kennis en vaardigheden kunnen delen en overbrengen op anderen Company description OFO biedt aan de federale overheid een breed gamma van opleidingen en diensten op vlak van leren en ontwikkelen. Het OFO is een organisatie die zich volop aan het heroriënteren, herpositioneren en moderniseren is. Dankzij de beslissing de gecertificeerde opleidingen te laten uitdoven, wordt er ruimte gecreëerd om het moderniseringsproces van het OFO verder vorm te geven en zo beter te kunnen inspelen op al de uitdagingen binnen de federale en bredere maatschappelijke context. We willen OFO ombuigen tot een echt vraag gestuurde organisatie waarbij de klant begin- en eindpunt van elk proces is en waarbij we de nieuwste tendensen op vlak van leren en ontwikkelen verder uitbouwen met het oog op impact op het terrein. De lerende en zijn leerproces staan daarbij centraal. OFO wil op deze manier de grondslag leggen voor het Nieuwe Leren binnen de Federale Overheid. Om u kandidaat te stellen (ten laatste tegen 10 april 2015) of meer informatie te verkrijgen kunt u terecht bij : FOD Personeel en Organisatie HR Dienst Wetstraat 51 1040 Brussel e-mail: [email protected] URL: www.fedweb.belgium.be Meer over Talent Avenue? Talent Avenue is een revolutionair concept van mobiliteit voor medewerkers uit de Belgische publieke sector in brede zin: federale, regionale, gemeenschaps-, gemeentelijke en provinciale… diensten. Dankzij Talent Avenue kunnen deelnemende organisaties talenten identificeren om missies/projecten uit te voeren met een duur van 6 tot 18 maanden, en hen nieuwe uitdagingen te bieden die aansluiten bij hun competenties.
© Copyright 2024 ExpyDoc
