Tumult LOB dossier 2 vmbo Vanaf schooljaar 2016-2017 zijn er nieuwe beroepsgerichte programma’s in het vmbo. Dat betekent dat er het nodige gaat veranderen voor vmbo’ers die een sector – of in de nieuwe situatie een profiel – moeten kiezen. Loopbaanoriëntatie en -begeleiding (LOB) vormt een rode draad door het nieuwe programma. Doel daarbij is dat leerlingen loopbaancompetenties ontwikkelen en een loopbaandossier opbouwen. Doorlopende leerlijn LOB Tumult werkt aan een doorlopende leerlijn LOB, die uitgaat van de nieuwe exameneisen. Het gaat daarbij om deze twee eindtermen voor LOB: 1. De kandidaat heeft de vaardigheid de eigen loopbaan vorm te geven door op systematische wijze om te gaan met ‘loopbaancompetenties’. 2. De kandidaat maakt zijn eigen loopbaanontwikkeling inzichtelijk voor zichzelf en voor anderen doormiddel van een loopbaandossier. Inhoudelijk bevat het materiaal deze ingrediënten: 1. De vijf loopbaancompetenties Leerlingen maken in een aantal lessen kennis met de vijf loopbaancompetenties: 2. LOB-taken Leerlingen doen praktijkgerichte (loopbaan)ervaringen op, zoals iemand interviewen of kwaliteitenreflectie (wat kan ik?), motievenreflectie (wat wil ik?), werkexploratie (wat past bij mij?), loopbaansturing (hoe kom ik daar?) en netwerken (wie kan mij helpen?). een snuffelstage. De LOB-taken combineren verschillende loopbaancompetenties en laten leerlingen reflecteren op hun ervaring. Het resultaat gaat in hun portfolio. 3. Profielwijzer Leerlingen krijgen heldere informatie over de verschillende profielen in de vorm van een profielwijzer. En ze worden aan de hand hiervan stap voor stap begeleid bij het maken van de keuze voor een profiel. Lees verder op de achterkant... Loopbaanportfolio als basis voor loopbaangesprekken 1. Wat is je doel? Leerlingen verzamelen de bewijzen van de LOB-taken die ze gedaan hebben in een portfolio. Op basis hiervan kunnen ze met hun mentor of docent praten over hun keuzes en ervaringen. 4. Wat leer je van deze actie? 2. Wat is de eerst volgende actie? Het Tumult LOB dossier biedt concrete handvatten voor het voeren van dit soort loopbaangesprekken volgens de hiernaast afgebeelde cyclus. Structuur en maatwerk Met het nieuwe materiaal kunnen scholen op een flexibele manier werken aan LOB. Werk je met tablets, laptops of van papier? Wil je klassikaal, gedifferentieerd of gepersonaliseerd aan de slag? Ga je het gebruiken in de mentorles, inzetten voor 3. Ervaringen opdoen Wat het kost €14,– per leerling, per jaar. Ondersteuning loopbaanreflectiegesprekken of juist integreren in de Naast leerlingmateriaal omvat het abonnement ook LOB-activiteiten op school? Het materiaal bevat in reidingen en twee werksessies met docenten gedurende vaklessen? Wil je het koppelen aan bestaande alle gevallen de nodige bouwstenen, die zowel structuur als maatwerk bieden. ondersteuning voor docenten, in de vorm van lesvoorbehet schooljaar (bij een bestelling van minimaal €500,-). Meer weten? Ben je nieuwsgierig geworden en wil je meer weten over dit aanbod? Kijk op www.tumult.nl, volg onze blog op www.tumult.nl/blog of neem direct contact met ons op via [email protected] of 020 - 421 51 29. Meer informatie: www.tumult.nl/ of mail [email protected] of bel 020 - 421 51 29. Basislessen Wat kun jij goed? 2 Wat wil je graag? 2 Wat past bij jou? 3 Wie kan je helpen? 4 Hoe kies je een profiel? 4 LOB-taken Profielwijzer Portfolio: laat zien wie je bent 5 Economie en ondernemen (E&O) Test je kwaliteiten en interesses 16 6 Horeca, bakkerij en recreatie (HBR) Vraag feedback aan je omgeving 17 7 Dienstverlening en producten (D&P) Interview een ouderejaars 17 8 Bouwen, wonen en interieur (BWI) Houd een speeddate met ouders 18 8 Produceren, installeren en energie (PIE) Interview een beroepsbeoefenaar 19 9 Mobiliteit en transport (M&T) Ga een dagje mee naar het werk 20 10 Media, vormgeving en ICT (MVI) Doe een snuffelstage 21 12 Maritiem en techniek (M&T) Kijk terug op je praktijkuren 22 14 Zorg en welzijn (Z&W) Solliciteer voor je profiel 23 15 Groen Portfolio: blik terug en vooruit 24 15 Naar de havo 25
© Copyright 2024 ExpyDoc