Bekijken - Tayfun Kayahan

Naam: Tayfun Kayahan Ov Nummer: 1011176 Dimensie: Loopbaan Onderwerp: Reflecteren Datum: 23-‐09-‐14 SLB’er: Michel Volwater Week 41 Situatie Taak Aanpak Resultaat Reflectie Ik heb een opdracht gekregen van mijn L&B docent, waar ik een verslag moet maken over Reflecteren . De taak dat wordt verwacht van mij, is dat ik zorgvuldig en netjes werk. Daarnaast moet ik ook de volgende punten in mijn verslag verwerken: • Wat is reflecteren precies? • Wat is het doel van reflecteren? • Waarom is het belangrijk om te reflecteren? • Hoe kan je goed reflecteren? De bovenstaande punten moet ik in een verslag verwerken volgens de STARR methode, maar ik kan ook meer punten toevoegen. Daarnaast moet ik op internet minimaal 3 bronnen opzoeken en onderaan mijn verslag verwerken. Mijn aanpak voor deze opdracht is dat, ik veel informatie zal opzoeken op internet. De informatie moet zeker betrouwbaar zijn, zodat het een reëel verslag kan zijn. Daarnaast zal ik ook aan de docent vragen wat Reflecteren precies is volgens haar, zodat ik vanuit verschillende standpunten kan zien wat volgens haar of hem Reflecteren inhoudt. Het resultaat wat ik heb gevonden op internet is een heel erg betrouwbaar. Ik heb gezocht op internet wat reflecteren eigenlijk precies betekend. Ik kreeg verschillende informatie, maar deze informatie vond ik het meest betrouwbaar van allemaal. Reflecteren betekent eigenlijk dat je jezelf een spiegel voorhoudt om zo stil te staan bij hoe je bijvoorbeeld werkt, welke keuzes je daarbinnen maakt, welke vaardigheden je inzet en hoe dat voelt. Maar er stond niet bij, wat de doel van reflecteren is, dus heb ik weer gezocht op internet naar: “Wat de doel is van reflecteren?”. Ik heb een betrouwbaar bron gevonden dat verteld, dat de doel van reflecteren het vergroten van begrip en inzicht is en het verbeteren van je gedrag. Dan is ook de vraag, waarom het belangrijk is om te reflecteren. Het is vooral belangrijk om te reflecteren, omdat je kritiek krijgt over jezelf, natuurlijk kan je ook complimenten geven aan jezelf als je een project of iets anders af hebt. Daardoor zal je nieuwe inzichten krijgen over jezelf, waardoor jij jezelf kunt verbeteren. Daarnaast zal jij beter inzicht krijgen over je persoonlijkheid, gedrag of achterliggende eigenschappen. Door de inzichten die je hebt over jezelf kan jij jouw kwaliteit van jouw werk verbeteren. Nu weet je wel wat reflecteren is, wat het doel van reflecteren is en waarom het belangrijk is om te reflecteren. Maar hoe kunt u goed reflecteren? Je kan goed reflecteren als je aan jezelf open vragen stelt. Je kan bijvoorbeeld vragen, wat je de afgelopen periode hebt gedaan en hoe je dat hebt gedaan. Daarnaast kan je jezelf vragen waar je iets hebt gedaan, waarom je iets hebt gedaan en wanneer. Wat heel erg belangrijk is, dat jij jezelf vraagt hoe jij te werk bent gegaan en hoe dat is verlopen. Als jij nog fouten hebt, hoe jij dat kan oplossen. Als u zo aan uw zelf vragen stelt, zult u goed reflecteren over uw zelf, waardoor u uw achterliggende eigenschappen zult verbeteren. De bronnen die ik heb gevonden op internet waren niet altijd betrouwbaar. Daarom moest ik heel erg lang op internet zoeken naar betrouwbare informatie wat voor een reëel verslag zou zorgen. Ik heb alle informatie van verschillende bronnen met elkaar vergeleken, waardoor ik uitkwam bij een reëel verslag. De bronnen die ik heb gebruikt voor dit verslag zijn: • www.wikipedia.com (Betekenis) • www.carrieretijger.nl (Betekenis, voorbeelden) • www.leren.nl (Betekenis, voorbeelden en tips) • www.fcb.nl (Betekenis, voorbeelden) • www.reflectiesite.nl (Betekenis, tips, tricks, voorbeelden etc.)

Download Report