Teamleider Expertiseteam Onderwijsontwikkeling

Functienaam:
Teamleider Expertiseteam Onderwijsontwikkeling (0,8 fte)
Vacaturenummer:
OK 15-01
ROC Ter AA is een regionaal opleidingencentrum met de hoofdvestiging in Helmond.
Wij verzorgen beroepsonderwijs en educatie aan jongeren, volwassenen, werkenden en werkzoekenden.
De opleidingen zijn geclusterd in mbo-colleges, gericht op een bepaald domein en zijn verspreid over meerdere
vestigingen. In ons onderwijs streven wij nadrukkelijk naar vormen van actief, zelfstandig en zelfverantwoordelijk
leren.
Binnen het Expertisecentrum Onderwijs, zijn wij op zoek naar een Teamleider voor het Expertiseteam
Onderwijsontwikkeling (ETO). De teamleider valt onder de directe aansturing van de directeur Expertisecentrum
Onderwijs. Het gaat hierbij om een tijdelijke benoeming over de periode 1 april 2015 tot 1 augustus 2016.
Informatie over afdeling:
Het team houdt zich met name bezig met de ondersteuning, advisering en begeleiding van medewerkers,
mbo-colleges en management van ROC Ter AA op de volgende terreinen:
 Onderwijsontwikkeling: Advisering en ondersteuning bij het ontwikkelen en invoeren van
onderwijskundige veranderingen; ontwikkelen van noodzakelijke stramienen t.b.v. het onderwijs;
 Wettelijke taken: Ondersteuning bij alles wat nodig is om beroepsonderwijs en educatie volgens de
wettelijke eisen uit te voeren;
 Kwaliteit: Ondersteunen van kwaliteitsborging op terrein van onderwijs, examinering en bedrijfsvoering
binnen de organisatie;
 Toezicht: (Blijven) toetsen of het vastgesteld beleid wordt gerealiseerd; eventueel ondersteunen bij
realisatie van beleid.
Informatie over functie:
Als teamleider ben je onder andere verantwoordelijk voor:
 Het mede initiëren en coördineren van de ontwikkeling van de onderwijsinnovatie en het
onderwijskwaliteitsbeleid binnen de organisatie;
 Het vorm en uitvoering geven aan de onderwijsinnovatie en onderwijskwaliteitsbeleid binnen de
organisatie;
 Het coördineren van werkzaamheden en leiding en sturing geven aan medewerkers van het
expertiseteam;
 Het ondersteunen van één of meerdere teams bij de ontwikkeling naar resultaatverantwoordelijkheid en
het organiseren van de werkprocessen;
 Het voeren van plannings-, POP- en beoordelingsgesprekken;
 Het, in voorkomende gevallen, coachen van medewerkers m.b.t. de werkprocessen.
Functie-eisen:
 In het bezit van een hbo-diploma, bij voorkeur op het gebied van Onderwijskunde;
 Aantoonbare ervaring met “coachend leidinggeven”;
 Kennis van én aantoonbare ervaring met kwaliteitszorg;
 Deskundigheid in het op gang brengen van teamontwikkeling. Verwoordt hierover een duidelijke visie. Kan
variëren, afhankelijk van de fase van teamontwikkeling, in leiderschapsstijl;
 Daadkracht, kan balanceren tussen teambelangen en organisatiebelangen;
 Pro-activiteit, flexibiliteit, organisatiesensitiviteit;
 Probleemanalytisch vermogen.
Arbeidsvoorwaarden:
Salarisschaal:
Minimum salaris :
Maximum salaris:
Eindejaarsuitkering:
Dienstverband:
11 Cao Bve
€ 2.921,€ 4.331,8,33% van het jaarsalaris
Aanstelling in de functie van Teamleider tot 1 augustus 2016
Deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern uitgezet. Interne kandidaten krijgen voorrang in de
procedure boven externe kandidaten.
Informatie:
Voor verdere inhoudelijke informatie over deze functie kun je contact opnemen met Frits van de Wiel, Directeur
Expertisecentrum Onderwijs. Voor informatie over de procedure, kun je je richten tot Veronique Bremer (adviseur
P&O). Beiden zijn te bereiken via telefoonnummer: 0492 – 507 900.
Solliciteren:
Je sollicitatie kun je richten aan het serviceteam Personeel & Organisatie, t.a.v. Veronique Bremer, adviseur P&O.
De reactietermijn van deze vacature is verlengd, graag ontvangen wij uiterlijk maandag 1 maart 2015 je
motivatiebrief met Curriculum Vitae, o.v.v. vacaturenummer: OK 15-01, via: [email protected]

Download Report