Manager Expertisecentrum (M/V) Vacature

Vacature
Manager Expertisecentrum
(M/V)
Voor 0,8 fte per week
Functieprofiel
Het ontwikkelen en uitbouwen van het Expertisecentrum MEE Gelderse Poort tot een klantgericht en innovatief
bedrijfsonderdeel, waarbij kennisborging, -ontwikkeling en -overdracht alsmede onafhankelijke en/of specialistische
cliëntondersteuning centraal staat.
Hoofdtaken





Signaleren van marktontwikkelingen en deze vertalen naar nieuwe producten/diensten voor potentiële en bestaande
opdrachtgevers; trekker in de organisatie van de business development;
Verzamelen en beschikbaar maken van relevante (praktijk)kennis in de vorm van advies, trainingen,
methodiekontwikkeling, projectleiding, procesbegeleiding, diverse vormen van cliëntondersteuning die specialistische
expertise vereisen (NAH, autisme, diagnostiek, arbeidsmarktvraagstukken);
Accountmanagement van potentiële en bestaande opdrachtgevers voor het Expertisecentrum;
Onderhouden van de relevante netwerkcontacten;
Leiding geven aan de professionals van het Expertisecentrum; coaching en sturing richting een marktgerichte
attitude en vaardigheden.
Wij vragen









HBO plus / Academisch denk- en werkniveau, blijkend uit een passende afgeronde opleiding en werkervaring;
Expertise op het gebied van business development en commerciële ervaring, bij voorkeur in de zakelijke
dienstverlening of bij een marktgerichte maatschappelijke onderneming;
Expertise op het gebied van kennismanagement en kennisontwikkeling;
Inhoudelijk op de hoogte van ontwikkelingen WMO, WLZ, Jeugdwet, Passend Onderwijs en Participatiewet en de
positie van mensen met een beperking daarbinnen;
Bij voorkeur ervaren in ontwikkelen van portfolio trainingsbureau en/of diensten in het domein Arbeid;
Heeft bij voorkeur een eigen netwerk in de domeinen waar MEE GP actief is;
Tenminste 7 jaar ervaring als manager van HBO / academisch opgeleide professionals;
Financieel inzicht, commercieel gedreven;
Vernieuwer/innovator, verandermanager, lef, geduld, vasthoudendheid, structurerend vermogen, scherpte in
beoordelingsvermogen, overtuigingskracht en bestuurlijke sensitiviteit zijn kenmerkend voor deze manager.
Wij bieden
Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Gehandicaptenzorg. Salariëring schaalniveau 65. Aanstelling aanvankelijk voor
1 jaar met uitzicht op verlenging, afhankelijk van behaalde resultaten.
Informatie over onze organisatie kunt u vinden op www.meegeldersepoort.nl. Voor informatie over de functie kunt u
contact opnemen met Hanneke Jacobs, directeur/bestuurder, bereikbaar via 06-10010403. Schriftelijke sollicitaties
kunt u uiterlijk 20 maart 2015 richten aan: [email protected].
www.meegeldersepoort.nl

Download Report