3.1.2.1d zorgplan voor kinderen procedure 1 van 3 3. Pedagogisch beleid: 1. van intake tot exit 2.1d Nummer : 3.1.2.1d Doel van de procedure : Zeker stellen dat alle kinderen ten minste drie keer per jaar besproken en geobserveerd worden zodat de kinderen met een ontwikkelingsachterstand dan wel voorsprong die ondersteuning krijgen die zij nodig hebben in hun ontwikkeling. Beheerder van de procedure : Algemeen directeur Werkwijze : Zie bijgaand stroomschema: Uitgewerkt in document, werkinstructies Pmers, werkinstructies locatiemanager, observaties start 3.1. werk mt, werk pm 3.1.2.1d.1 Overzicht zorg kinderen excel 3.1.2.2.d1 observatieformulier baby 3.1.2.2.d2 observatieformulier dreumes 3.1.2.2.d3 observatieformulier ukken 3.1.2.2.d4 observatieformulier peuters 3.1.2.2.d.1 welbevinden kinderen bso 3.1.2.1d.2 bespreking kinderenformulier 3.1.2.1d.3 aanmelding groepsplan formulier 3.1.2.1d.4 Aanmelding kindformulier Notities op tablet 3.1.2.1d.4 Aanmelding kindformulier 3.1.2.1d.3 aanmelding groepsplan formulier 3.1.2.1d.1 Overzicht zorg kinderen excel 3.1.2.1d.7 Flitsmethode observeren 3.1.2.1d.8 Turfmethode observeren 3.1.2.1d.9 abc observatie 3.1.2.1d.10 observatieverslagformulier 3.1.2.1d.11 ontwikkelplanformulier 3.1.2.1d.12 Plan van aanpak groep kinderen formulier Jaarlijkse observatie van ieder kind. Twee keer per jaar kindbesprekingen per groep. De observaties worden verwerkt en verstuurd aan ouders. Bijzonderheden worden vermeld in notities op tablet. Pm-ers bespreken met LM of bepaalde kinderen extra ondersteuning nodig hebben Door observaties en ondersteuning van het kind of groep kinderen wordt de aanmelding uitgewerkt tot een concrete hulpvraag. V: Locatiemanager(MT): geeft bij Pm-ers aan dat er per groep een kindbespreking moet plaats vinden. Registreert en controleert dat er kindbesprekingen hebben plaatsgevonden in Exel bestand Pm-er : houd twee keer per jaar een kindbesprekingen aan de hand van besprekingsformulier conform de werkinstructies. Voert conform de werkinstructies jaarlijks de observaties van alle kinderen uit. Kwaliteitsmedewerker: Bewaakt het zorgplan binnen de organisatie. Bespreekt en ondersteund zonodig de locatiemanagers. V: Locatiemanager(MT): beoordeelt of specifieke kinderen in aanmerking komen voor extra ondersteuning . Registreert de aanmelding op het Excel bestand. MT stuurt de observaties door aan ouders. Pm-er: verwerkt de gegevens uit de observaties en de kindbesprekingen met haar collega’s. Informeert de LM en bespreekt of bepaald kind extra ondersteuning nodig heeft. V:Locatiemanager(MT): geeft Pm-ers informatie over observatietechnieken en ondersteund de Pm-ers om de hulpvraag concreter te maken. Geeft hiervoor tips hoe om te gaan met het betreffende kind. Pm-er: Informeren elkaar op de groep en voeren de verschillende observatietechnieken en tips uit. Alle observaties worden digitaal verwerkt. Kwaliteitsmedewerker: ondersteund zo nodig de locatiemanager en bewaakt het zorgproces. Aangepast door de instelling op datum: Feb. 2015 3.1.2.1d zorgplan voor kinderen procedure 3.1.2.1d.10 Observatieverslag 3.1.2.1d.11 Ontwikkelplanformulier 3.1.2.1d.1 Overzicht zorg kinderen excel Notities op tablet 3.1.2.1d.1 Overzicht zorg kinderen excel 3.1.2.1d.16 Oudergespreksformulier 2 van 3 Verwerking van de observaties en afhandeling van de hulpvraag. Het kind heeft geen ontwikkelingsachterstand of voorsprong. Kinddossier wordt afgesloten Verwerking van de observaties. Het kind heeft een ontwikkelingsachterstand of voorsprong . Het kind gaat mee in een eigen ontwikkelingsplan. 3.1.2.1d.10 Observatieverslag formulier 3.1.2.1d.11 ontwikkelplan formulier Informatie verzamelen over de ontwikkeling en het gedrag van het kind op de groep. 3.1.2.1d.1 Overzicht zorg kinderen excel 3.1.2.1d.11 ontwikkelplan formulier Analyse van alle informatie over het kind. Gezamenlijk eenduidig plan hoe om te gaan met het kind. 3.1.2.1d.16 Oudergespreksformulier 3.1.2.1d.1 Overzicht zorg kinderen excel 3.1.2.1d.11 ontwikkelplan formulier 3.1.2.1d.10 Observatieverslag formulier Informeren van de ouders. Gezamenlijke afspraken maken hoe het kind te begeleiden in gedrag en opvoeding op groep en thuis. Uitvoeren van het ontwikkelingsplan voor 8 weken op de groep. V:Pm-er: verwerkt de observaties en bespreekt met LM dat de extra ondersteuning niet meer nodig is. Haalt het betreffende kind van de pedagogische lijst. Locatiemanager(MT): bespreekt met de Pmer hoe het de afgelopen weken is gegaan en sluit het kinddossier af en verwerkt de gegevens ook op het Excel bestand. V: Locatiemanager(MT): overlegt met Pm-er wie ouders informeert dat kind geobserveerd gaat worden. Pm-er: informeert de ouder dat het kind verder geobserveerd gaat worden. Noteert gegevens bij notities op tablet. Kwaliteitsmedewerker: ondersteund zo nodig de LM en bewaakt het zorgproces. V: Locatiemanager(MT): informeert pm-ers over specifieke observatietechnieken en momenten. Ondersteund de Pm-ers zo nodig tijdens deze observatie weken. Observeert/filmt zo nodig het kind zelf. Pm-er: noteren alle observaties en ervaringen met het kind en gaat specifieke activiteiten met het kind zo nodig filmen. Gesprekje met het kind zelf (afhankelijk van leeftijd kind) en registratie hiervan. V: Pm-er: mailt en/of geeft alle observaties en formulieren aan de locatiemanager. Locatiemanager(MT): verwerkt de informatie en komt met een concreet voorstel welke activiteiten het kind worden aangeboden met advies voor de Pm-ers. Eenduidig plan over activiteiten, benadering en omgang met kind. Afspraak maken met ouders. V: Pm-er: bespreekt ervaringen en observaties op de groep. Laat eventueel film beelden zien. Maakt verslag van gesprek en mailt dit naar de LM. Locatiemanager(MT): is eventueel voorzitter tijdens gesprek met de ouders legt haar advies uit aan de ouders. Kijkt verslag van gesprek na voordat het naar ouders gaat V: Pm-er: Handelen volgens afspraak en voeren de specifieke activiteiten uit. Maken aantekeningen. Vragen zo nodig ondersteuning bij LM. Locatiemanager(MT): Is beschikbaar om eventuele vragen te beantwoorden en ondersteuning. Neemt na 8 weken contact op met de groep voor een tussen evaluatie gesprek. Aangepast door de instelling op datum: Feb. 2015 3.1.2.1d zorgplan voor kinderen procedure 3.1.2.1d.10 Observatieverslag 3.1.2.1d.11 ontwikkelingsplan formulier 3.1.2.1d.1 Overzicht zorg kinderen excel 3.1.2.1d.1 Overzicht zorg kinderen excel 3.1.2.1d.16 Oudergespreksformulier 3.1.2.1d.1 Overzicht zorg kinderen excel 3.1.2.1d.16 Oudergespreksformulier 3 van 3 Tussen evaluatie uitwerken en bespreken Informatie uitwisselen over het kind tussen ouders en pm-ers. Conclusie het kind heeft geen extra ondersteuning meer nodig. Het kinddossier wordt gesloten. OF conclusie is doorgaan met de geboden ondersteuning . Afsluiten van kinddossier. De observaties worden doorgestuurd naar basisschool. V: Pm-er: mailt/geeft de observaties door aan LM. Afspraak maken met ouders. Locatiemanager(MT): verwerkt observaties en vraagt zo nodig meer informatie aan Pm-er bespreken en uitwerken van de ervaringen van de afgelopen weken tot een gezamenlijke evaluatie. V: Pm-er: bespreekt de ervaringen met ouders. Maakt verslagje van bespreking. Locatiemanager(MT): Is zo nodig bij het evaluatie gesprek aanwezig en zal dan voorzitter zijn. Kijkt het verslagje na voor dat het naar ouders gaat. Sluit het dossier van het kind af. Bij doorgaan: Locatiemanager(MT): Zal iedere drie maanden contact opnemen om te horen hoe het gaat op de groep met het kind. Kwaliteitsmedewerker: ondersteund zo nodig de locatiemanager en bewaakt het zorgproces. V: Pm-er: vraagt aan ouders naar welke school het kind gaat en stuurt de observatieverslagen naar de betreffende school. Informeert de LM of ouders behoefte hebben aan een afrond (telefonisch) gesprek. Locatiemanager(MT): zal zo nodig contact opnemen met de ouders om het ontwikkelingsplan af te ronden. einde Aangepast door de instelling op datum: Feb. 2015
© Copyright 2024 ExpyDoc