Uitnodiging maart 2015 - Vereniging voor Arbeidsrecht

Aan de leden van de Vereniging voor Arbeidsrecht
Woerden, 2 februari 2015
Geachte leden,
Op 1 januari 2015 is het Ontslagbesluit aangepast voor payrolling. De bedoeling is dat de payrollwerknemer
dezelfde ontslagbescherming krijgt als de eigen werknemers van de inlenende werkgever. Dit is voor de
Vereniging voor Arbeidsrecht aanleiding om een bijeenkomt over payrolling te organiseren. De bijeenkomst
zal plaatsvinden op donderdag 12 maart 2015.
Wij hebben Ronald Kamminga, werkzaam bij UWV als senior beleidsjurist en co-auteur van het boek
Ontslagprocedure UWV, bereid gevonden een toelichting te geven op de wijziging.
Dr. M.F.P. Rojer, Adjunct-Directeur van de ABU (Algemene Bond van Uitzendondernemingen) en
vertegenwoordiger van de VPO (Vereniging van Payrollondernemingen) zal een inleiding houden over de
consequenties van de nieuwe regels voor de payrollwerkgever, de uitzendwerkgever, de payrollwerknemer
en de opdrachtgever/inlener.
Professor L.G. Verburg, hoogleraar sociaal recht aan de Radbout Universiteit Nijmegen en Dr. J.P.H.
Zwemmer (universitair docent aan de UvA en advocaat bij Stibbe) zullen de discussie met elkaar en met de
zaal aangaan. Die discussie zal gaan over het bestaansrecht en de toekomst van payrolling. Daarbij zal de
huidige stand van de rechtspraak aan de orde komen en wordt aandacht besteed aan de praktijk van
contracting en het wetsvoorstel Wet aanpak schijnconstructies.
Het programma ziet er, onder voorbehoud van wijzigingen, als volgt uit:
14.00 uur Inloop
14.30 uur Wijziging van het Ontslagbesluit door Ronald Kamminga (UWV)
15.15 uur Consequenties van de wijziging van het Ontslagbesluit door Maurice Rojer (ABU/VPO)
16.00 uur Pauze
16.15 uur Bestaansrecht en toekomst van payrolling door Leonard Verburg en Johan Zwemmer
17.00 uur Borrel
U kunt zich via de website (www.verenigingvoorarbeidsrecht.nl) voor de bijeenkomst aanmelden en
aangeven of u een aanwezigheidscertificaat wilt ontvangen. Voor het verstrekken van een
aanwezigheidscertificaat wordt een bedrag van € 25,- voor elk uur onderwijs in rekening gebracht. Het
aanwezigheidscertificaat kunt u gebruiken als bewijs dat u een bijeenkomst heeft bijgewoond die bijdraagt
aan de vakbekwaamheid. Het vermeldt hoeveel uur onderwijs is genoten, welk onderwerp behandeld is en
welke sprekers een voordracht hebben gehouden.
De bijeenkomst vindt plaats in Cursus- en vergadercentrum Domstad op de locatie Koningsbergerstraat 9 te
Utrecht. De locatie is zowel met de auto als met het openbaar vervoer goed bereikbaar. De routebeschrijving
kunt u vinden op www.accomodatiedomstad.nl/routebeschrijving.
Tot slot nog het volgende. Op 30 juni 2015 zal door een unieke samenwerking tussen de Vereniging voor
Arbeidsrecht (VvA) en de Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN) het grootste
arbeidsrechtelijke event van Nederland worden georganiseerd: van oud naar nieuw ontslagrecht!
Na een interactieve, innovatieve maar vooral ook zeer praktische WWZ-congresdag zal klokslag twaalf uur
het nieuwe ontslagtijdperk worden ingeluid. Aan deze bijzondere gezamenlijke bijeenkomst zullen kosten
verbonden zijn. Details volgen spoedig.
Wij hopen u binnenkort te zien!
Met vriendelijke groet,
Marianne Ruizeveld, secretaris

Download Report