Controller/Hoofd Bedrijfsvoering

Wij zoeken per 1 januari 2015 ter versterking van het bestuurskantoor naar een topper van een
Controller/Hoofd Bedrijfsvoering
Tijdelijk tot 1 augustus 2015 voor maximaal 24 uur per week (Wtf 0,6).
Scholengroep OPRON: alleen het beste is goed genoeg.
Bestuurskantoor Scholengroep OPRON.
Het bestuurskantoor van Scholengroep OPRON vervult een belangrijke ondersteunende en
kaderstellende rol voor de 22 scholen ressorterend onder Scholengroep OPRON in de gemeenten
Menterwolde, Stadskanaal en Veendam. Door personele mutaties binnen het bestuurskantoor is de
tijdelijke vacature controller/hoofd bedrijfsvoering ontstaan.
De functie en opdracht
De Controller/het Hoofd Bedrijfsvoering is verantwoordelijk voor een strak ingeregelde cyclus van
planning en control en voor de sturing en beheersing op alle pijlers van het beleid, t.w. onderwijs,
HRM, financiën en huisvesting. De Controller/het Hoofd Bedrijfsvoering vervult een coördinerende
en aansturende rol voor het bestuurskantoor en de operationele verantwoordelijkheid voor de
bedrijfsvoeringsprocessen van Scholengroep OPRON, zoals de planning en control cyclus financieel,
inclusief begroting en jaarwerk, de aansluiting Personeel en Financiën, de voortgangsbewaking in
MARAP’s en de financiële onderbouwing van het personeelsbeleid. Ook is de functionaris
verantwoordelijk voor de coördinatie – in nauwe samenspraak met Onderwijs en HRM - van de
totstandkoming en omzetting van het beschikbare instrumentarium tot een integrale MARAPsystematiek (dashboard).
Scholengroep OPRON is op zoek naar een Controller/Hoofd Bedrijfsvoering welke bij voorkeur
afkomstig is uit de nabije regio en welke bekend is met de specifieke uitdagingen in Midden- en
Zuidoost Groningen. De Controller/het Hoofd Bedrijfsvoering moet bereid en in staat zijn om zowel
‘aan te sluiten’ als de noodzakelijke vernieuwingen en prestatieverbeteringen met draagvlak te
initiëren. De Controller/het Hoofd Bedrijfsvoering wordt tevens aangesteld als hoofd van het
bestuurskantoor van Scholengroep OPRON, met de specifieke opdracht om een bijdrage te leveren
aan toekomstig ontwerp en inrichting van het bestuurskantoor van de scholengroep.
Kennis en vaardigheden.
Kandidaten dienen te beschikken over:
aantoonbare brede en theoretische kennis van modern financieel beleid en het inrichten en
toepassen van een eigentijdse planning & controlcyclus in het primair onderwijs;
succesvolle leidinggevende ervaring in een bestuurskantoor of vergelijkbaar in het primair
onderwijs;
praktische en theoretische kennis van boekhoudkundige methoden voor inrichting en
beschrijving van de financiële organisatie, vaardigheid in de toepassing ervan, kennis van
financiële/materiële bedrijfsvoering, inzicht in organisatorisch en functionele verhoudingen van
de interne en externe onderwijsorganisatie;
uitmuntende vaardigheid in het analyseren van knelpunten, het uitbrengen van adviezen,
uitvoering van interne controles en het uitdragen van beleid;
het vermogen om resultaten te bereiken en afspraken te doen nakomen;
relevante ervaring met onderwijs en onderwijsorganisaties;
een relevante opleidingsachtergrond op minimaal HBO+ niveau.
Wat biedt scholengroep OPRON
Een zelfstandige functie in een organisatie met ambitie. De functie is in eerste instantie tot 1
augustus 2015. De organisatie is op school- en bovenschoolsniveau aan wijziging onderhevig.
Wanneer er duidelijkheid is over de toekomstige richting van de organisatie, kan overgegaan
worden tot een definitievere invulling van de functie. De werkdagen kunnen in onderling overleg
worden ingevuld. Het salaris en de arbeidsvoorwaarden zijn in geval van een tijdelijke benoeming
conform de CAO-PO en worden afhankelijk van ervaring bepaald. Andere aanstellingsvormen dan
een benoeming in tijdelijke dienst zijn voor de periode tot 1 augustus 2015 bespreekbaar, zoals
inhuur op uurbasis -al dan niet via een bureau-, payroll of detachering vanuit de eigen werkgever.
De functie wordt breed uitgezet, zowel bij zakelijke dienstverleners als op de reguliere
arbeidsmarkt.
Interesse?
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Jan Paul ten Brink, interim-bestuurder, op
nummer 06-21814388 of via de e-mail [email protected]. Als u niet over relevante ervaring in
het primair onderwijs beschikt, heeft het geen zin om te reageren.
Uw reactie is uiterlijk 16 november door ons ontvangen. Voor zelfstandigen en/of bureaus voorzien
van een indicatie van een passend uurtarief. Sollicitaties kunnen per e-mail verzonden worden naar
bovenstaand e-mailadres van Jan Paul ten Brink of per post naar Scholengroep OPRON, t.a.v. het
College van Bestuur, Postbus 310, 9500 AH Stadskanaal.
Op 19 en 21 november 2014 zullen de selectiegesprekken plaatsvinden.
Voor meer informatie over Scholengroep OPRON verwijzen wij u naar onze website: www.opron.nl

Download Report