Capra WWZ-scan - Capra Advocaten

Capra
WWZ-scan
www.capra.nl
Capra Advocaten WWZ-scan
3
Is uw organisatie
klaar voor de Wet
werk en zekerheid?
De Wet werk en zekerheid
De Wet werk en zekerheid (WWZ) wijzigt het arbeidsrecht
ingrijpend. Ongetwijfeld heeft de WWZ ook voor uw organisatie
gevolgen. De invoering van de WWZ verloopt in fasen. Het
eerste deel treedt in werking per 1 januari 2015 en het tweede
deel per 1 juli 2015.
De veranderingen door de WWZ en de gevolgen voor u
Per 1 januari 2015 veranderen onder meer de regels over de
proeftijd en het concurrentiebeding. Ook wordt een aanzegplicht
ingevoerd: voortaan moet u een werknemer tijdig melden of
u een tijdelijke arbeidsovereenkomst voortzet en zo ja, onder
welke voorwaarden. Doet u dat niet, dan moet u de werknemer
een vergoeding betalen.
Per 1 juli 2015 wordt de zogenaamde ketenregeling aangepast
waardoor andere regels gaan gelden voor opvolgende tijdelijke
arbeidsovereenkomsten. Er ontstaat eerder een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Tevens ondergaat het ontslagrecht
per die datum grote veranderingen.
Risico’s en kansen WWZ
De arbeidsovereenkomsten van uw huidige personeelsbestand
zijn logischerwijs gebaseerd op het nu geldende arbeidsrecht en
hetzelfde geldt voor uw CAO. Het is belangrijk te inventariseren
of deze documenten nog wel aansluiten op het nieuwe recht.
Waar zitten de risico’s, maar ook: welke kansen biedt de WWZ?
Capra helpt u met de WWZ-scan
Capra heeft hiervoor de WWZ-scan ontwikkeld. De WWZ-scan
brengt in beeld welke wijzigingen u kunt en moet doorvoeren.
Ook geeft de scan aan waar risico’s in uw personeelsbestand
zitten en op welke punten er nieuwe mogelijkheden zijn.
WWZ-scan
De WWZ-scan brengt in beeld welke
wijzigingen u moet doorvoeren.
4
Capra Advocaten WWZ-scan
De WWZ-scan in
de praktijk
Kenmerken WWZ-scan
• Schematisch overzicht WWZ;
• Bondig advies;
• Praktische tips.
Capra gaat bij het uitvoeren van de WWZ-scan als volgt te werk:
1. een advocaat van Capra voert met u een voorbereidend
gesprek over de WWZ en wat deze wet voor uw organisatie
kan betekenen;
2. Capra beoordeelt de huidige CAO;
3. Capra licht de bestaande arbeidsovereenkomsten door;
4. u ontvangt een schriftelijk advies over onze bevindingen.
Het resultaat voor u
Om u zo goed mogelijk te ondersteunen bij de stappen die u
kunt zetten om de gevolgen van de WWZ in uw organisatie te
ondervangen bieden wij u:
• een schematisch overzicht van de wijzigingen van de WWZ.
• een bondig schriftelijk advies met aanbevelingen en praktische
tips.
Zo weet u zeker dat uw organisatie voorbereid is op de WWZ!
Telefonische helpdesk inbegrepen bij de WWZ-scan
Heeft u na het uitbrengen van ons advies nog vragen over de
uitvoering of een andere arbeidsrechtelijke kwestie, dan kunt u
gebruik maken van één uur telefonische helpdesk. Dit is bij de
prijs voor de WWZ-scan inbegrepen.
Kosten WWZ-scan
Capra Advocaten biedt de WWZ-scan aan voor een vaste prijs.
Afhankelijk van de grootte van uw organisatie bedraagt deze prijs:
• 1 995,-- exclusief btw voor een organisatie tot 50 werknemers;
• 1 1.495,-- exclusief btw voor een organisatie tussen de 50
en 100 werknemers;
• Zijn er meer dan 100 werknemers in dienst, dan wordt de
prijs in overleg vastgesteld.
5
Capra Advocaten WWZ-scan
Contactpersonen
WWZ-scan
Heeft u vragen of wilt u meer informatie over de WWZ-scan?
Neem dan contact op met de contactpersoon in uw regio:
Jacobien Frederix-Gianotten
Astrid Kraag
vestiging ‘s-Gravenhage
vestiging ’s-Hertogenbosch
Telefoon 070-364 81 02
Telefoon 073-613 13 45
Mobiel 06-18 50 10 69
Mobiel 06-81 87 93 68
[email protected]
[email protected]
Gerdin Boelens
Rianne Dreuning
vestiging Zwolle
vestiging Maastricht
Telefoon 038-423 54 14
Telefoon 043-7 600 600
Mobiel 06-81 28 84 84
Mobiel 06-41 88 17 37
[email protected]
[email protected]
6
Capra Advocaten WWZ-scan
Meer over de WWZ
Voor meer informatie
www.capra.nl/wwz
Meer weten over de WWZ-scan?
Op www.capra.nl/wwz kunt u meer lezen over de WWZ en
de WWZ-scan.
Wij organiseren diverse bijeenkomsten over de WWZ. Kijk in de
agenda voor een bijeenkomst bij u in de buurt.
Capra Advocaten publiceert regelmatig artikelen over de Wet
Werk en Zekerheid. Wij hebben een selectie voor u gemaakt.
De volledige artikelen kunt u lezen op onze website.
De Wet Werk en Zekerheid: een nieuwe juridische
werkelijkheid
Door Jacobien Frederix-Gianotten
Het arbeidsrecht zal binnenkort, als gevolg van de Wet Werk en
Zekerheid (WWZ) grote veranderingen ondergaan. Een aantal van
deze wijzigingen zal leiden tot ware aardverschuivingen. Zo wordt
het ontslagrecht bijvoorbeeld fundamenteel herzien. Voor de meeste
overheidswerkgevers zal de WWZ op korte termijn nog relatief
weinig gevolgen hebben. Toch is het ook voor hen van belang
om kennis te nemen van de ophanden zijnde veranderingen.
Lees meer op www.capra.nl
Transitievergoedingen
Door Maartje Rutten
In de Wet Werk en Zekerheid is een wettelijke transitievergoeding
geïntroduceerd. Voorwaarde is dat een dienstverband langer
heeft geduurd dan twee jaar. Wordt dat dienstverband door de
werkgever beëindigd, dan ontstaat, in beginsel, recht op deze
vergoeding. Belangrijk is om nu al kennis te nemen van het
ontwerpbesluit transitievergoeding.
Lees meer op www.capra.nl
Capra Advocaten WWZ-scan
7
Over Capra
Capra werkt in het publieke domein
Capra Advocaten is al sinds 1928 hét kantoor als het gaat om
arbeidsverhoudingen in het publieke domein: Overheid, Onderwijs & Cultuur en Zorg. Onze advocaten zijn actief op diverse werkterreinen en kunnen vanuit hun ervaring antwoord geven op een
breed scala aan vragen. Of het nu gaat om het ambtenarenrecht
of arbeidsrecht, om reorganisaties of medezeggenschap, bestuurlijke samenwerking of integriteit: wij hebben de juiste kennis in huis.
Bij Capra werken meer dan 35 juristen.
Capra Advocaten is gevestigd in:
De werkterreinen van Capra
• Ambtenarenrecht;
• Arbeidsrecht;
• Bestuurlijke samenwerking;
• Grensarbeid;
• Integriteit;
• Medezeggenschap;
• Rechtspositie bestuurders;
• Reorganisatie;
• Sociale zekerheid;
• Wob.
‘s-Hertogenbosch
‘s-Gravenhage
Laan Copes van Cattenburch 56
2585 GC ‘s-Gravenhage
Telefoon 070-364 81 02
Fax 070-361 78 47
[email protected]
Bastion Vught 1
5211 CZ ‘s-Hertogenbosch
Telefoon 073-613 13 45
Fax 073-614 82 16
[email protected]
Zwolle
Terborchstraat 12
8011 GG Zwolle
Telefoon 038-423 54 14
De diensten van Capra
• Advies en bijstand;
• Advisering over beleid;
• Advisering over bestuurlijke samenwerking;
• All-in-oplossingen: pensioen en fiscaliteit;
• Detachering jurist;
• Feitenonderzoek;
• Mediation;
• Ondersteuning bezwarencommissie;
• Procesvoering;
• Second opinion;
• Training en opleiding.
Fax 038-423 47 84
[email protected]
Maastricht
Spoorweglaan 7
6221 BS Maastricht
Telefoon 043-7 600 600
Fax 043-7 600 609
[email protected]
capra
overheid
capra
onderwijs & cultuur
capra
zorg
www.capra.nl