Nieuwsbrief juni 2014 | Belangrijk nieuws: invoering WWZ

Bekijk deze nieuwsbrief online
Nieuwsbrief - juni 2014
Beste relatie,
Contact Fiorens
Vers van de pers: de Wet Werk en Zekerheid gaat er definitief
T +31 (0)30 20 77 000
komen! Zojuist is er in de Eerste Kamer gestemd over de WWZ en
F +31 (0)30 20 77 001
deze heeft de wet met een flinke meerderheid aangenomen. De WWZ
W www.fiorens.nl
is dus een feit.
E [email protected]
Wel is de invoering van het eerste deel van de WWZ toch uitgesteld.
LinkedIn
Nadat de regering lang heeft vastgehouden aan 1 juli 2014 als datum
voor invoering van het eerste deel van de WWZ, zal deze nu alsnog
een half jaar later ingaan, namelijk per 1 januari 2015. De tijd is
simpelweg te kort om alle werkgevers goed te informeren over de
wijzigingen. Wat extra tijd dus om hierop te anticiperen!
Onze advocaten
Edwin Werner
____________________
Verder in deze nieuwsbrief: de waarde van een vakantiedag bij de
eindafrekening en overgang van personeel bij contractswisseling.
Karen Beijerman
____________________
Met vriendelijke groet,
Nanouck Schmeitz
Edwin Werner
Karen Beijerman
Nanouck Schmeitz
10/06/2014 WWZ definitief: vandaag aangenomen door
Eerste Kamer
Vanmiddag, op dinsdag 10 juni 2014, stemde de Eerste Kamer over de
WWZ en deze is met een flinke meerderheid aangenomen. Dit
gebeurde met 54 stemmen vóór (VVD, PvdA, CDA, D66, GroenLinks,
ChristenUnie en SGP) en 21 stemmen tégen (PVV, SP, 50PLUS, PvdD
en OSF). Dat betekent dat de WWZ er dus definitief gaat komen.
Lees verder »
Tweet
Share
Forward to Friend
10/06/2014 Uitstel WWZ? Toch wel!
Hoewel het er in eerste instantie op leek dat we al per 1 juli 2014 te
maken zouden krijgen met de invoering van deel 1 van de Wet Werk
en Zekerheid dus toch uitgesteld. Het eerste deel van de WWZ zal pas
ingaan per 1 januari 2015.
Lees verder »
Tweet
Share
Forward to Friend
23/05/2014 Geslaagd Fiorens-event 22 mei jl.
Op donderdag 22 mei jl. vond onze kennis(makings)bijeenkomst plaats
in het Spoorwegmuseum. Wat ons betreft een geslaagde middag!
Lees verder »
Tweet
Share
Forward to Friend
06/06/2014 Let op automatische overgang personeel
door overgang van onderneming
Onverwachte
verschuivingen
van
personeel
door
overgang
van
onderneming komen regelmatig voor. Lang niet altijd zijn werkgever
en/of werknemer goed op de hoogte van de werking van de wettelijke
regels rond overgang van onderneming. Dat zorgt nogal eens voor
onaangename verrassingen.
Lees verder »
Tweet
Share
Forward to Friend
30/05/2014 De waarde van een vakantiedag: hoe zit dat
precies?
Over de ‘waarde’ van een vakantiedag blijkt in de praktijk nog al eens
onduidelijkheid te bestaan. Bij het opstellen van de eindafrekening
gaat het vaak mis, omdat niet alle beloningselementen worden
meegenomen, terwijl dat eigenlijk wel moet. Hoe zit dat nou precies?
Lees verder »
Tweet
Share
Forward to Friend
U ontvangt deze e-mail als relatie van Fiorens.
U kunt uw aanmeldingsgegevens aanpassen. Kent u iemand anders die interesse heeft in deze nieuwsbrief, dan kunt u de
nieuwsbrief doorsturen. Stelt u geen prijs op verdere ontvangst van nieuwsbrieven, dan kunt u zich afmelden.
Copyright © 2014 Fiorens, alle rechten voorbehouden.
Powerd by TradeMark

Download Report