Workshop:Wsw, Beschutwerk arbeidsmatige dagbesteding

Workshop:Wsw, Beschutwerk arbeidsmatige
dagbesteding
clientenraden aan zet
Branko Hagen/Else Roetering. LCR, 2014
Volg onze @ttenderingsberichten/www.landelijkeclientenraad.nl
december 17,
2014
1
Opzet Workshsop
•  Algemene inleiding
•  Drie praktische opdrachten:
Welke beleidsvoornemens heeft uw gemeente met
de Wsw
Welke beleidsvoornemens heeft de gemeente met
beschut werk en dagbesteding
Heeft de gemeente al besluiten genomen (contracten
gesloten) voor de uitvoering van beschut werk en
arbeidsmatige dagbesteding
-Wat vindt de cliëntenraad van de
beleidsvoornemens en de voornemens/besluiten over de
uitvoering?
Volg onze @*enderingsberichten/www.landelijkeclientenraad.nl december 17,
2014
2
Wsw
Mensen met een Wsw-indicatie die op 1 januari
2015  werkzaam zijn in Wsw-verband houden
hun rechten en plichten volgens de Wsw.
Volg onze @*enderingsberichten/www.landelijkeclientenraad.nl december 17,
2014
3
Toch even opletten
-  Hoe zit dat met mensen met een tijdelijk
dienstverband?
-  De zorgplicht voor de gemeente is uit de Wet
verdwenen. Wat betekent dit?
- Als werknemers die begeleid werken en hun werk
verliezen dan hoeft de gemeente hen geen ander
werk in kader van de Wsw aan te bieden.
Volg onze @*enderingsberichten/www.landelijkeclientenraad.nl december 17,
2014
4
Toch even opletten (vervolg)
•  Als werknemers van de Wsw door de ondergrens
zakken dan kunnen zij pas worden ontslagen als
er dagbesteding beschikbaar is. De gemeente is
nu ook verantwoordelijk voor deze dagbesteding!
•  Er zijn klachten van Wsw-werknemers dat zij
onder grote druk staan (rapport ombudsman).
Volg onze @*enderingsberichten/www.landelijkeclientenraad.nl december 17,
2014
5
Beschut werk
De doelgroep voor beschut werk bestaat uit
mensen die uitsluitend in een beschutte
omgeving onder aangepaste omstandigheden
mogelijkheden tot arbeidsparticipatie hebben.
Volg onze @*enderingsberichten/www.landelijkeclientenraad.nl december 17,
2014
6
Beschut werk vervolg
•  Het gaat bij beschut werk om mensen die door
beperking een hoge mate van begeleiding en
aanpassing van de werkplek nodig hebben.
•  De voorziening is juist bedoeld voor mensen die
met deze ondersteuning wel in staat zijn om
loonvormende arbeid te verrichten.
•  Of iemand in aanmerking komt voor beschut werk
heeft niets te zeggen over de mate van
productiviteit van deze persoon.
Volg onze @*enderingsberichten/www.landelijkeclientenraad.nl december 17,
2014
7
Hoe kom je voor beschut werken in
aanmerking
•  Gemeente bepaald hoeveel plaatsen zij beschikbaar stelt;
•  Gemeente bepaalt wie zij in aanmerking wil laten komen
voor beschut werk.
•  Verzoek doen bij gemeente
•  UWV bepaalt of iemand tot de doelgroep behoort
•  Als UWV bepaalt dat iemand tot de doelgroep behoort dan
is er een inspanningsverplichting voor gemeente om een
beschut werken plaats te realiseren.
Dat betekent:
•  Geen wachtlijst voor beschut werken
•  Maar wel onduidelijkheid over hoeveel mensen beschut
willen werken.
Volg onze @*enderingsberichten/www.landelijkeclientenraad.nl december 17,
2014
8
Dagbesteding
Mensen komen niet zomaar in aanmerking voor
Dagbesteding.
Het gaat om mensen die niet zelfstandig structuur
in hun dag kunnen aanbrengen. En begeleiding
en/of toezicht nodig hebben.
Dagbesteding zit nu nog in het pakket van de
AWBZ. En gaat voor deel over naar WMO en deel
gaat naar WLZ (mensen met grote zorgbehoefte)
Volg onze @*enderingsberichten/www.landelijkeclientenraad.nl december 17,
2014
9
samenhang
Werken in reguliere arbeidsmarkt (met of zonder voorzieningen) Beschut werk Dagbesteding Volg onze @*enderingsberichten/www.landelijkeclientenraad.nl december 17,
2014
10
vragen?
Volg onze december 17,
2014
11
Opdracht 1
•  Welke beleidsvoornemens staan er over de Wsw
in beleidsnota’s van de gemeente
-Weet u hoeveel mensen er op de wachtlijst
Wsw staan en wat er met hen gebeurt?
-Weet u hoeveel mensen in de Wsw werkzaam
zijn met tijdelijke contracten
-Wat doet de gemeente met mensen met
tijdelijke contracten?
Wat vindt u van de beleidsvoornemens?
Zijn er dingen die u mist?
Volg onze @*enderingsberichten/www.landelijkeclientenraad.nl december 17,
2014
12
Opdracht 2
•  Welke beleidsvoornemens heeft de gemeente met
beschut werk
•  Welke beleidsvoornemens heeft de gemeente met
arbeidsmatige dagbesteding?
Volg onze december 17,
2014
13
Opdracht 3
Uitvoering
• 
• 
Heeft de gemeente al gedachten over de uitvoering van beschut werk?
Heeft de gemeente al contracten gesloten voor uitvoering
dagbesteding?
• 
Welke taken vervult SW-bedrijf? Doen zij nog meer dan het bieden
van passende werk in kader van Wsw of willen zij meer dan uitvoering
Wsw gaan doen?
1. 
2. 
3. 
4. 
5. 
Wat vindt u van de voorgestelde uitvoering?
Wie heeft de gemeente of zou de gemeente om advies moeten vragen?
Zijn cliënten gehoord over de voorgestelde uitvoering?
Heeft u inzicht in de wensen met betrekking tot dagbesteding?
Zijn er dingen die u mist?
Volg onze @*enderingsberichten/www.landelijkeclientenraad.nl december 17,
2014
14
Afronding
•  Wat hebt u vandaag geleerd?
•  Waar gaat u mee aan de slag?
Volg onze @*enderingsberichten/www.landelijkeclientenraad.nl december 17,
2014
15

Download Report