Nieuwsbrief mei 2014 (pdf)

Mei 2014 • 5e jaargang • volgnr. 14 • 4 pagina’s Geslaagde Inspiratieplus! Dag van UWV in Breda Maandag 19 mei liep het Chassé Theater in Breda in rap tempo vol met werkzoekenden 55plus en werkgevers. Voor deze Inspiratieplus!dag van het UWV hadden zich vooraf zo’n 800 werkzoekenden en 70 werkgevers aangemeld. In de aankondiging zou het volgens de organisatie een dag worden ‘vol inspiratie, praktische informatie en kansen op nieuwe ontmoetingen’. Aan de reacties van de aanwezigen na afloop was op te maken, dat deze dag inderdaad als interessant en nuttig was ervaren. Voorzover vernomen, had men vooraf wel de verwachting gehad een herkenbare aanwezigheid van werkgevers op de beursvloer aan te treffen. Daar gaven echter slechts een klein aantal organisaties waaronder Stichting Netwerk55plus acte de présence. Het moest dus voor menigeen veelal van eigen initiatief in contacten aangaan en van netwerken komen. De deelnemers kregen ’s morgens een plenair programma aangeboden met een ondernemer uit de regio over zijn personeelsbeleid, een arbeidsmarktdeskundige met de laatste informatie uit de regio en zij werden door ‘topcoach’ Mario Bierkens in de vlotte stijl van ‘De Wereld Draait Door‘ cabaretier Pieter Derks met een luchtige, maar zeker niet minder serieuze, presentatie bij de hand genomen naar ‘top’prestaties, lees: een effectievere presentatie van zichzelf, met gedrag als succesfactor! Als afsluiting zorgde cabaretier Joep van Deudekom voor de broodnodige dosis energie en humor. Ná de lunch konden de toehoorders zelf een keuze maken uit een aantal aangeboden workshops. Variërend van het werken met sociale media, jezelf als merk ‘in de etalage’ zetten, strategisch netwerken, matchmaking met werkgevers en ‘wat willen werkgevers?’, allen geleid door sprekers uit de praktijk. Uit het gezamenlijk ontbijt aan het begin van de dag met organisatie, werkgevers, bemiddelaars en andere instanties pakte de afvaardiging van St. Netwerk55plus zelf ook een aantal tips mee: (naar pagina 2) Pagina 2 1. De 5 E’s voor werkgevers: Ervaring x Energie en daarbij opgeteld Efficiënt x Effectief = méér Euro’s 2. ‘Vergroot = Leg het accent op hetgeen goed gaat (is gegaan)’ (vgl. rapportcijfers: hoge cijfers vs. lagere cijfers) 3. Energie (‘groene golf’) meter: naast de toegevoegde waarde in ervaring, welke extra’s worden door kandidaat geboden? Geef een inspiratiecijfer! 4. ‘Top’teams (samenstelling personeel): 30% jong talent, 50% stabiele ‘spelers’/middencategorie, 20% ervaren medewerkers Als partner op de beursvloer met eigen spreekstatafels heeft de stichting het de hele dag druk gehad met het te woord staan van werkzoekenden. Een brede uitleg van de belangenvereniging, het delen van ervaringen, een aanzet geven tot het lidmaatschap met daaraan gekoppeld de voordelen, het werven van nieuwe leden dmv het voorlopige inschrijfformulier, enz. leverde concreet 25 potentiële leden op. Zij ontvangen binnenkort een uitnodiging voor een intakegesprek tijdens de inloopochtend. Daarnaast is de stichting benieuwd naar het websitebezoek vlak na de Inspiratieplus!dag, omdat velen alleen de flyer meenamen. Anja Hageman 2e secretaresse van Stichting Nog maar net als vervanging een nieuwe secretaresse – Ine Huisman aangekondigd in de vorige nieuwsbrief komt het bestuur met een uitbreiding van het secretariaat met een tweede secretaresse, Anja Hageman. De werkzaamheden voor het secretariaat nemen namelijk zodanig toe, dat de uitvoering bijna ondoenlijk is voor één persoon. Anja is in 2012 a.i. directiesecretaresse geweest bij Thuisvester in Oosterhout. Daarvoor heeft zij de secretaressefunctie i.c.m. commerciële activiteiten jarenlang vervuld bij Euretco in Breda. De stichting heeft met Ine en Anja twee zeer ervaren, verantwoordelijk ingestelde en communicatief vaardige krachten in huis. Ine en Anja hebben inmiddels een verdeling van hun taken gemaakt. De mailbox van het secretariaat wordt om en om ‘bemand’. Notulen van vergaderingen, opvang van nieuwe leden bij inloopochtenden en andere werkzaamheden worden in onderlinge afstemming beurtelings verricht. (naar pagina 3) Pagina3 Ontvangst donatie RABObank Clubkas Campagne Op 1 mei jl hebben vicevoorzitter Johan Jansen en secretaresse Ine Huisman van de stichting uit handen van Areke de Hoop, medewerkster Coöperatie, Communicatie & Marketing van RABObank Amerstreek een cheque van € 105, in ontvangst mogen nemen. De bank draagt het verenigingsleven in de regio een warm hart toe en stelt daarvoor jaarlijks een aanzienlijk bedrag ter beschikking. De nieuw opgezette Clubkas
Campagne laat haar ‘sponsor’uitgaven nu gestructureerder verlopen en houdt meer rekening met de besteding ervan. Om voor een donatie in aanmerking te komen diende het verenigingsleven zich eerst aan te melden. Leden van de Rabobank konden daarna max. 5 stemmen – met een waarde van €3, per stem uitbrengen op hun favoriete club, vereniging of stichting. Netwerk55plus kreeg 35 stemmen en kan de donatie goed gebruiken. Op de site van de RABObank Amerstreek – www.rabobank.nl/amerstreek staan alle individuele donaties naar het verenigingsleven vermeld. Samenwerking netwerken 50+ intensiever Met soortgelijke netwerken in EttenLeur (Werk 55plus) en Dongen (Netwerk 50plus) onderhoudt het bestuur al enige tijd contact. We streven tenslotte in de eigen regio’s dezelfde doelen na. Maar er is ook meer en meer sprake van elkaar ondersteunen bij de opzet en invulling van bijeenkomsten, workshops en trainingen. Bovendien wordt kennis gedeeld en wordt samen naar buiten getreden bij externe instanties als bv. het UWV. Deze samenwerking wordt voortgezet, al blijven de stichtingen verder onafhankelijk van elkaar opereren en de eigen identiteit uitdragen. Argumentenkaart werkgevers voor 55+ werkzoekenden Het UWV heeft een nieuwe kaart uitgebracht met daarin alle gangbare argumenten voor en tegen het aannemen van werkloze 55
plussers alsmede een overzicht van de stimuleringsregelingen per 1 september 2013. Mogelijk heeft u als werkzoekende deze kaart reeds in uw bezit na contactname met het UWV. Zo niet, dan kunt u op een inloopochtend de kaart meenemen danwel schriftelijk bij het secretariaat een exemplaar aanvragen. Echter, zolang de voorraad strekt. (naar pagina 4) Pagina 4 Netwerkbijeenkomst vrijdagmiddag 13 juni De uitnodigingen voor deze netwerkbijeenkomst zijn al even de deur uit. Wacht niet tot het laatste moment met uw schriftelijke opgave bij het secretariaat om teleurstelling te voorkomen. Vol=vol! Vacature lid werkgroep Werkgevers Binnen de werkgroep Werkgevers nu 3 personen van de stichting bestaat al enige tijd een vacature. Met het vertrek medio 2013 van voorzitter Jules de Nijs en toename persoonlijke werkzaamheden van andere leden, is deze werkgroep niet compleet meer. Het bestuur en de werkgroep zelf hebben tot dusver in het informele circuit geen kandidaten kunnen vinden en doen nu een oproep in de nieuwsbrief. Het nieuwe lid gaat de werkgroep ondersteunen. Niet zozeer in concrete werkzaam
heden, doch in het netwerken met ondernemersgroeperingen, het initiëren van nieuwe contacten en het onderhouden daarvan. Bij bijeenkomsten waar de Stichting Netwerk55plus voor genodigd is, introduceert en representeert hij of zij zich als afgevaardigde. Van de kandidaat verwacht het bestuur m.n. ervaring in relatiebeheer; hij/zij is werkzaam (geweest) in een leidinggevende functie, heeft bij voorkeur een commerciële inslag, neemt initiatief, is doortastend, heeft een voorkomende presentatie en is prettig, enthousiast en eerlijk in de omgang. Het staat de leden vrij ook mogelijke kandidaten aan te dragen. U kunt reflecteren bij de voorzitter, Wally Giesselbach ([email protected]) en/of bij Jaap Boers van de werkgroep zelf ([email protected]) Voor nadere informatie staan zij belangstellenden graag ook persoonlijk te woord bij een inloopochtend of bijeenkomst danwel telefonisch: 0616130150 (Wally) of 0624802730 (Jaap). Interessante links At Monday, het nieuwe solliciteren, innovatieve database met videopresentaties, www.atmonday.nl 50Company, arbeidsmobiliteitsbureau voor 50plussers, www.50company.nl JobRotary, voor oudere werkzoekenden die héél graag willen werken, www.jobrotary.nl

Download Report