Bestelbon Kunstenaars t-heater [email protected] GEBRUIKER/FIRMA Naam* Adres* Contactpersoon Telefoon/GSM Fax E-mailadres BTW-nr / ondernemingsnummer* BTW plichtig?* RSZ-nummer Paritair Comite ☐ JA ☐ NEE KUNSTENAAR M/V Naam Adres Telefoon/GSM E-mailadres Geboortedatum Geboorteplaats Identiteitskaartnummer Rijksregisternummer Bankrekeningnummer Bedrijfsvoorheffing: Burgerlijke staat Personen ten laste Student Tewerkstellingsperiode Referentie job Functieomschrijving Gage ☐ 11,11% ☒ 18% ☐ 20% ☐ Wettelijke schalen Datum Huwelijk: ☐ JA ☐ NEE PRESTATIE tot en met tot en met van van € ☐ FACTUURBEDRAG ☐ excl ☐ incl BTW ☐ excl ☐ incl vervoerskosten Wijze van verloning:1 ☐ per taak ☐ per dag Plaats van tewerkstelling Verzendwijze contract Vrije opmerking ☐ 30% ☐ Woon-werk verkeer ☒ per mail Beginuur: Beginuur: ☐ BRUTOLOON ☐ per uur ☐ per maand ☐ Verplaatsingsvergoeding ☐ per post Deze bestelbon is louter informatief met het oog op de opmaak van een geldige arbeidsovereenkomst voor uitzendarbeid. BESCHERMING VAN DE PRIVACY 1 De keuze tussen taakloon of vergoeding per tijdseenheid moet steeds het gevolg zijn van afspraken tussen uzk en opdrachtgever. Als werkgever zal t-heater in principe niet oordelen over de wijze van vergoeding die tussen deze twee partijen werd overeengekomen. Anderzijds moet er steeds gewaakt worden over een correcte toepassing van het begrip taakloon zoals beschreven in de wetgeving. t-heater behoudt zich daarom het recht om in geval van vermoeden van misbruik de keuze van de opdrachtgever en de uzk niet te volgen, om zo een correcte toepassing van de wetgeving te garanderen. Dit uiteraard steeds in overleg met alle partijen. Bestelbon Kunstenaars t-heater [email protected] De persoonsgegevens die ingezameld worden, zijn bestemd om opgeslagen en gebruikt te worden door t-groep NV, Stationsstraat 120, 2800 Mechelen (meer specifiek de afdelingen t-interim en ascento en de verbonden ondernemingen AEIM, Linking en ergoflex, in het kader van hun erkende activiteiten als bureaus voor arbeidsbemiddeling, meer bepaald werving en selectie of uitzendarbeid of in het kader van de erkenning als dienstenbedrijf. Overeenkomstig de wet van 8 december 1992 tot bescherming van de persoonlijke levenssfeer, kan je deze gegevens opvragen en indien nodig laten verbeteren. Je kan ook het centraal register raadplegen bij de commissie voor bescherming van de persoonlijke levenssfeer. Indien je geen beroep meer wenst te doen op de diensten van bovenvermelde ondernemingen, kan je je gegevens laten schrappen. In dit geval dien je dit schriftelijk te melden aan de afdeling Human Resources, Stationsstraat 120, 2800 Mechelen. Ik ga akkoord dat de gegevens ingezameld over mijn persoon gebruikt kunnen worden door de ondernemingen die deel uitmaken van de t-groep NV (meer specifiek de afdelingen tinterim en ascento en de verbonden ondernemingen AEIM, Linking en ergoflex) en dat deze gegevens eventueel verspreid kunnen worden via de kandidatendatabank naar de potentiële werkgevers van de uitzendkrachten. Ik ga akkoord dat, indien ik een bewijs van goed gedrag en zeden overhandig, de ondernemingen van de t-groep NV die hierop voorkomen, kunnen verwerken op voorwaarde dat dit gebeurt overeenkomstig de wet van 8 december 1992, en met het oog op het afsluiten van een arbeidsovereenkomst voor uitzendarbeid. Ik ga akkoord dat referenties bij mijn vorige werkgevers genomen mogen worden. Ik verklaar dat alle hierboven meegedeelde inlichtingen correct en volledig zijn en verbind mij ertoe t-groep onmiddellijk op de hoogte te brengen van eventuele wijzigingen. BEDOELING OM EEN OVEREENKOMST VOOR TIJDELIJKE ARBEID AF TE SLUITEN De uitzendkracht en t-interim komen overeen dat zij de bedoeling hebben een overeenkomst voor tijdelijke arbeid af te sluiten die beantwoordt aan de bepalingen van de wet van 24 juli 1987. Deze intentieverklaring dient slechts éénmaal ondertekend te worden en geldt voor alle opdrachten, zelfs indien deze met tussenpozen op elkaar volgen .
© Copyright 2024 ExpyDoc
