Sociale benchmark van ondernemingen

Sociale benchmark van ondernemingen
ACV publiceert een benchmark van Belgische ondernemingen op basis van hun "sociale prestaties".
Aan de hand van de cijfers van de jaarrekeningen en de sociale balans zijn de bedrijven gerangschikt volgens
meerdere criteria, zoals :
 hoogste/laagste personeelskost
 loonkloof mannen vs. vrouwen
 groei tewerkstelling
 gebruik van uitzendarbeid
 investering in opleiding
 toegevoegde waarde per werknemer
Jaarlijks publiceert Trends /Tendances een Top 30.000 waarin volgens diverse economische criteria, lijsten worden
gepubliceerd van ondernemingen die op een of ander kenmerk uitblinken.
Het geheel is ook een vorm van benchmark waarbij ondernemingen hun economische prestaties volgens bepaalde
criteria kunnen vergelijken met de rest van de sector of nabije concurrenten.
Het ACV doet een gelijkaardige oefening doen waarin zij meer de klemtoon leggen op sociale en syndicale criteria.
De gegevens hiervoor vinden zij in de jaarrekening en meer in het bijzonder in de sociale balans die daar een
onderdeel van vormt.
De ACV-Vakbeweging publiceerde de top 10 per onderwerp.
Colruyt is één van de sterkste groeiers met 564 extra werknemers tussen 1 april 2011 en 31 maart 2012. En Katoen
Natie Terminals - een van de bedrijven van Fernand Huts - draait grotendeels op uitzendkrachten. Het zijn maar
enkele vaststellingen die naar voor komen uit een analyse van de sociale balansen die het ACV deed.
Hieronder de volledige lijsten per criterium gerangschikt, waarin ondernemingen kunnen worden opgezocht.









Hoogste personeelskost per voltijds equivalent
Laagste personeelskost per voltijds equivalent
Grootste loonkloof mannen versus vrouwen: personeelskost per jaar per voltijds equivalent
Groei tewerkstelling in absolute cijfers in aantal voltijdse tewerkgestelde werknemers
Grootste gebruikers van interim in uren gewerkt door interim in % van totaal
Hoogste netto-opleidingskost per werknemer
Aantal werknemers betrokken bij opleiding in % van gemiddeld totaal werknemers
Hoogste nominale belastingbetalers
Toegevoegde waarde per werknemer
Methodologie
Hieronder de manier waarmee de lijsten per criterium werden afgebakend.
Methodologie ACV sociale benchmark 2013 (pdf-bestand)
Meer lezen

Consulteer het dossier rond sociale benchmark van ondernemingen uit ACV-Vakbeweging 794 (pdf-bestand)

Download Report