Invoering nieuwe kwalificatiestructuur Travel, leisure & hospitality Keuzedeel Annet Feijen: “De sector toerisme is op dit ogenblik volop in be- Naast het basis- en profieldeel zijn aan elk kwalificatiedossier weging. Er zijn steeds minder traditionele reisbureaus en online een aantal keuzedelen gekoppeld. De keuzedelen komen in plaats verkoop en social media spelen een steeds belangrijkere rol. van de huidige vrije ruimte. Met een keuzedeel kan een school Sla twee vliegen in één klap De branche vraagt om proactieve, gast- en klantgerichte commer- datgene aanbieden wat meerwaarde heeft voor de opleiding. ciële medewerkers. Vandaar ook dat we vanuit de huidige drie Het vormt een verdieping of verbijzondering van de kwalificatie. Er staat de komende jaren heel wat te gebeuren in het mbo. Zo bent u vanaf 1 augustus 2016 verplicht om de nieuwe kwalificatiedossiers in te voeren. Daarvóór moet u al een slag maken om te voldoen aan de 1000 uren norm en de niveau 4 opleidingen van 4 jaar terug te brengen tot 3 jaar. Volgens onderwijskundigen Annet Feijen en Nienke Werksma van Kenwerk een uitgelezen kans om twee vliegen in één klap te slaan. “Door nu alvast na te denken over de consequenties van de invoering van de nieuwe kwalificatiedossiers, hoeft u het straks niet twee keer te doen,” aldus Nienke Werksma. Zij en haar collega Annet Feijen gaan in op de veranderingen die u te wachten staan en de consequenties ervan. Kwalificatiedossiers Kenwerk is als één van de kenniscentra actief betrokken bij het ontwikkelen van de nieuwe kwalificatiedossiers en weet dan ook als geen ander wat de scholen te wachten staat. kwalificatiedossiers Frontofficemedewerker, Reizen en Leisure & hospitality, één kwalifica- Kenwerk komt naar u toe! tiedossier hebben ont- Wij doen er graag alles aan om u zo goed mogelijk voor te wikkeld, voor alle huidige bereiden op de invoering van de nieuwe kwalificatiedossiers. niveau 3 en 4 opleidingen. Wij komen daarom naar u toe deze zomer! U kunt natuurlijk ook Leerlingen worden hier- zelf contact met ons opnemen. Dit kan via mail mee breed opgeleid voor [email protected] of via telefoonnummer meerdere contexten en 079-360 1431. kunnen aan de slag binnen verschillende bedrijven. Dat is goed voor hun kan- Nieuw kwalificatiedossier Travel, leisure & hospitality sen op de arbeidsmarkt.” •niet alleen face-to-face gast-/klantcontact, maar ook Dienstverlening zorg & welzijn, facilitair, sport & recreatie •tijdens alle werkzaamheden commerciële kansen via diverse digitale kanalen Voor het nieuwe kwalificatiedossier Dienstverlening zorg & signaleren welzijn, facilitair, sport & recreatie (niveau 2) , geldt min of meer • meer aandacht voor het belang van social media hetzelfde als voor Travel, leisure & hospitality, vertelt Nienke •het opleiden van proactieve medewerkers die hospitality Werksma. Ook hier was de wens om de leerling breed op te hoog in het vaandel hebben leiden om op die manier de kansen op de arbeidsmarkt zo groot mogelijk te maken. “ We hebben daartoe, in samenwerking met “Door nu alvast na te denken over de consequenties van de invoering van de nieuwe kwalificatiedossiers, hoeft u het straks niet twee keer te doen.” “Wij hebben gemerkt dat er bij scholen nogal wat vragen leven kenniscentrum Calibris, kritisch gekeken naar de huidige niveau Belangrijkste veranderingen niveau 2 Dienstverlening 2 kwalificaties om te zien of deze anders gestructureerd konden •de niveau 2 kwalificaties Helpende zorg & welzijn, worden of samengevoegd. We hebben vervolgens een brede Facilitair medewerker, Sport & bewegingsbegeleider basis gecreëerd met een aantal dienstverlenende werkzaam- en Leisure & hospitality assistant zijn samengevoegd heden. Leerlingen zijn daardoor breed inzetbaar in één kwalificatiedossier (niveau 2) •de basis van het kwalificatiedossier is gericht op over de nieuwe kwalificatiedossiers en zien het als onze taak Nienke Werksma is nauw betrokken bij de ontwikkeling van binnen de eigen sector. dienstverlenende werkzaamheden, gebaseerd op de om scholen over de nieuwe dossiers te informeren. het nieuwe kwalificatiedossier Dienstverlening zorg & welzijn, Daarnaast hebben we kwalificatie Facilitair medewerker Daarnaast adviseren wij u graag over de consequenties voor facilitair, sport & recreatie (niveau 2), terwijl haar collega Annet de kwalificaties Sport uw opleidingsprogramma. Het lijkt misschien vroeg, maar Feijen mede aan de basis staat van het nieuwe kwalificatiedos- en bewegingsbegeleider door te anticiperen op wat komen gaat, kunt u als opleiding sier Travel, leisure & hospitality. Deze twee kwalificatiedossiers en Leisure & hospitality vermijden dingen twee keer te doen. Want de veranderingen zijn dan ook het meest ingrijpend veranderd. In beide gevallen assistant samengevoegd, Leisure & hospitality assistant zijn samengevoegd in hebben de nodige gevolgen. Zowel voor de onderwijsinvulling is er sprake van het terugbrengen van een aantal kwalificatie- waardoor de kansen op één profiel Medewerker sport & recreatie, waardoor als voor de wijze waarop de opleiding georganiseerd is”, dossiers tot één, waardoor de leerling breed opgeleid kan de arbeidsmarkt worden verbetering van het arbeidsmarktperspectief ontstaat aldus Feijen en Werksma. worden voor de branche. vergroot.” •verbreding van het beroep voor Zorg & welzijn en Sport & recreatie •de kwalificaties Sport & bewegingsbegeleider en
© Copyright 2024 ExpyDoc
