Doel van het memo De paritaire commissie wil haar achterban graag op een heldere en eenduidige manier informeren. Daarom stelt Kenwerk na elke PC vergadering, als de besluitvorming daarom vraagt, een memo op. Als u mensen kent die deze memo graag willen ontvangen. Stuur deze dan gerust door! De kwalificatiedossiers zijn vastgesteld! In samenwerking met vertegenwoordigers van onderwijs en bedrijfsleven heeft Kenwerk in 2013 en begin 2014 kwalificatiedossiers ontwikkeld en in een nieuw format gezet. Herkenbaarheid voor het bedrijfsleven en uitvoerbaarheid voor het onderwijs waren hierbij de uitgangspunten. Opbouw kwalificatiedossiers In het nieuwe format bestaat een kwalificatiedossier uit een basis-, profiel-, en keuzedeel. Benieuwd naar de opbouw van kerntaken en werkprocessen? Bekijk dan hier het overzicht. De Paritaire Commissie Toerisme, Reizen en Recreatie (PC TRR) heeft de volgende kwalificatiedossiers met een positief advies aangeboden aan het bestuur van Kenwerk ter vaststelling: Dienstverlening zorg & welzijn, facilitair, sport & recreatie (huidige kwalificaties niveau 2 uit de kwalficatiedossiers Leisure & hospitality en Facilitaire dienstverlener. Calibris is penvoerder van het kwalificatiedossier) Travel, Leisure en Hospitality (huidige kwalificaties niveau 3 en 4 uit de kwalficatiedossiers Frontofficemedewerker, Leisure & hospitality en Reizen) Watersportindustrie Wanneer zijn de kwalificatiedossiers beschikbaar? Het bestuur van Kenwerk heeft de kwalificatiedossiers in maart vastgesteld. Kenwerk is nog in afwachting van de reactie van de Toetsingskamer van SBB op de Eindtoetsen voor de kwalficatiedossiers Travel, Leisure en Hospitality en Watersportindustrie. Als de opmerkingen voor de dossiers verwerkt zijn worden deze op de website van Kenwerk gepubliceerd. Houdt deze hiervoor in de gaten! Het kwalificatiedossier Dienstverlening zorg & welzijn, facilitair, sport & recreatie is door de Toetsingskamer van SBB akkoord bevonden voor de Eindtoets en wordt binnenkort op de website van Kenwerk gepubliceerd. Houdt deze hiervoor in de gaten! De minister van OCW stelt de kwalificatiedossiers uiterlijk 1 juli officieel vast. Vanaf schooljaar 2015-2016 mag het onderwijs met de nieuwe kwalificatiedossiers gaan experimenteren. Vanaf schooljaar 2016-2017 moeten de opleidingsprogramma’s van alle startende leerlingen gebaseerd zijn op de nieuwe kwalificatiedossiers. Uitzondering: Conceptkwalificatiedossier Travel, leisure & hospitality Op verzoek van de MBO Raad is er een conceptversie van het kwalificatiedossier Travel, leisure & hospitality alvast beschikbaar gesteld, zodat het onderwijs kennis kan nemen van de veranderingen in het nieuwe kwalificatiedossier. Op de tweede pagina van het kwalificatiedossier vindt u een memo waarin we u informeren over de totstandkoming en het doel van het kwalificatiedossier en het vervolgproces. Het conceptkwalificatiedossier vindt u hier. 1 Gebruikerstesten In 2013 en 2014 heeft Kenwerk in afstemming met de BTG HTVF gebruikerstesten georganiseerd om de kwalificatiedossiers te bespreken. Tijdens de bijeenkomsten is gekeken naar de haalbaarheid, uitvoerbaarheid, betaalbaarheid en organiseerbaarheid van de kwalificatiedossiers. De opmerkingen die geplaatst zijn in de Gebruikerstesten hebben weinig consequenties voor de inhoud van de kwalificatiedossiers. De meeste opmerkingen waren uitingen van zorg omtrent de betaalbaarheid en organiseerbaarheid voor de invoering van de kwalificatiedossiers. Voor alle Gebruikerstesten geldt dat de kwalificatiedossiers goed vertaald kunnen worden naar reële onderwijs- en examenprogramma’s. Keuzedelen De paritaire commissies hebben in de vergaderingen gesproken over keuzedelen. Aan het kwalificatiedossier zijn per profiel minimaal twee passende keuzedelen gekoppeld. Kenwerk is momenteel bezig met het ontwikkelen van keuzedelen voor bij de kwalficatiedossiers. Voorbeelden van gekoppelde keuzedelen zijn: Duits A2,Duits B1, Spaans A2, Spaans B1, Frans A2, Frans B1, Internationaal 1, Internationaal 2, Voorbereiding hbo, CE Ondernemerschap en Ondernemend gedrag. SBB krijgt veel vragen over welke keuzedelen er nu zijn. Daarom is op kwalificatiesmbo een lijst gepubliceerd van alle voorgestelde keuzedelen. Ook de keuzedelen die de Eindtoets gepasseerd zijn en vastgesteld door de paritaire commissies worden hier binnenkort gepubliceerd. In de Gebruikerstesten zijn voorstellen voor keuzedelen gedaan. SBB moedigt de regio aan om keuzedelen te ontwikkelen. Op kwalificatiesmbo staat vermeld hoe men een keuzedeel kan ontwikkelen en aanleveren. Examenprofielen De voorzitter van de btg HTVF en de directeur van Kenwerk hebben van SBB de opdracht gekregen om samen met stakeholders uit bedrijfsleven en beroepsonderwijs de examenprofielen te actualiseren en over te zetten naar het nieuwe format. Huidige examenprofielen zijn prima basis De huidige examenprofielen zijn een prima basis voor het vullen van de nieuwe profielen. Op basis van de ervaring en kennis die is opgedaan bij de scholen en de informatie die is opgehaald in de gebruikerstesten zal de inhoud verder worden aangescherpt. Daarnaast zullen ze worden afgestemd op de nieuwe kwalificatiedossiers die ingaan per cohort 2016-2017. Pragmatische aanpak De informatie uit de oude profielen wordt momenteel omgezet naar het nieuwe format. Ook worden ervaringen van scholen met het huidige examenprofiel en de opmerkingen over examinering die geplaatst zijn tijdens de gebruikerstesten meegenomen. Hierna formuleert Kenwerk eventuele witte vlekken en/of discussiepunten voor de expertmeeting in april. Met een aantal vertegenwoordigers uit onderwijs- en bedrijfsleven uit alle sectoren (horeca, bakkerij, reizen, recreatie en facilitaire dienstverlening) wordt het concept examenprofiel besproken. Hierna volgt een consultatieronde langs de paritaire commissies en werkgroep directeuren in mei. Naar aanleiding van de consultatieronde worden de laatste aanpassingen doorgevoerd en wordt het profiel opgeleverd aan SBB. In het najaar vindt een uitvoerbaarheidstoets plaats van de examenprofielen in de praktijk. De paritaire commissies valideren de examenprofielen vervolgens in het najaar van 2014. 2 Meer toerisme & recreatie stageplekken beschikbaar! Het kabinet heeft besloten dat het middelbaar beroepsonderwijs alle opleidingen intensiveert en moet voldoen aan een nieuwe uren norm. Het mbo-onderwijs wordt hiermee aantrekkelijker omdat de opleidingsduur wordt verkort en het onderwijs intensiever wordt. Om aan het aantal stage-uren gedurende de opleiding te voldoen is het van belang dat leerlingen ook in hun eerste jaar stagelopen. Op dit moment zijn er te weinig bedrijven erkend waar leerlingen al in hun eerste jaar kennis kunnen maken met frontoffice- en hospitalitywerkzaamheden in de toeristische branche. Daarom heeft Kenwerk in opdracht van de Paritaire Commissie Toerisme, Reizen en Recreatie voor een aantal erkenningen de regeling verruimd. Het gaat om de kwalificaties op niveau 3: Informatiemedewerker, Receptionist, Leisure & hospitality host en Verkoper Reizen. En voor niveau 4: Hoofd informatie, Frontofficemanager, Leisure & hospitality executive en Manager verkoper reizen. De toename van stageplekken is mogelijk doordat leerlingen stage mogen lopen in de context van andere toeristische opleidingen. Op onze website kunt u het gehele bericht lezen en zien wat dit voor uw school betekent. 2014 is het jaar van de leermeester! Een jaar waarin leermeesters, praktijkbegeleiders en mentoren in de sectoren horeca, bakkerij, reizen, recreatie en facilitaire dienstverlening extra in het zonnetje worden gezet. Kenwerk bedankt hen voor hun inzet en bijdrage aan het opleiden van nieuw talent in de sector. Want zij zijn samen met duizenden collega’s bereid om het vakmanschap door te geven aan een nieuwe generatie. En dat is belangrijk. Voor de leerlingen die daardoor met betere bagage aan hun loopbaan beginnen, en voor de toekomst van de sector in zijn geheel. Er is een mogelijkheid om de leermeesters te bedanken en ze de StageProfs training aan te bieden. Een leermeester bedanken kan door hem of haar aan te melden via de website van StageProfs, hier is ook meer informatie te vinden over de training. Bericht van SBB: sectorkamers en nieuwe structuur Er zijn twee nieuwsberichten van SBB verschenen één in februari en één in maart. Hierin komen de volgende onderwerpen aan bod: Ontwikkelingen nieuw samenwerkingsmodel beroepsonderwijs bedrijfsleven en invulling sectorkamers Kwalificeren en examineren: oplevering herziene dossiers, entreeopleiding en meer Nieuw bestuurslid De twee berichten zijn te lezen door op de linkjes te klikken: SBB bericht februari 2014 en SBB bericht maart 2014. Tot slot Heeft u nog vragen of opmerkingen over deze memo, dan kunt u contact opnemen met één van de PC-leden of een e-mail sturen naar [email protected] Zoetermeer, april 2014 3 Paritaire Commissie Toerisme, Reizen en Recreatie Naam Herkomst leden E-mail adres HISWA Vereniging [email protected] Leden De heer H.L. van Oord De heer W. van Luijk De heer B. Eradus Mevrouw L. Smid Vacature Mevrouw L.H. de Keijzer-Wolff De heer D. de Rooij De heer C. Winkel RECRON [email protected] FNV Horecabond [email protected] VVV Nederland [email protected] ANVR MBO Raad/SG De Rooi Pannen [email protected] MBO Raad/ROC Leiden [email protected] MBO Raad/ROC van Amsterdam [email protected] Mevrouw J.A. Veenstra MBO Raad/Koning Willem I College [email protected] Mevrouw I. Gunneweg MBO Raad/ROC Mondriaan [email protected] Stichting Sociaal Fonds Recreatie & [email protected] Toehoorders De heer M.C. Mulders ANVR (tijdelijke vervanging) Mevrouw N. Heerkens-Cuijten De heer W. Meijer De heer F. van Rooij VMBO-platform/SG De Rooi Pannen [email protected] HBO/NHTV [email protected] Koninklijke Horeca Nederland Secretariaat De heer J. Mans Mevrouw M Cuijpers 4 Secretaris (Kenwerk) [email protected] Ondersteuning (Kenwerk) [email protected]
© Copyright 2024 ExpyDoc