Organisatie WelZijn Olst-Wijhe is de - SWO Olst

Organisatie
WelZijn Olst-Wijhe is de welzijnsorganisatie voor alle inwoners van de gemeente Olst-Wijhe, ongeacht
hun leeftijd. Dit was tot voor kort anders. WelZijn Olst-Wijhe komt voort uit Stichting Welzijn Ouderen
Olst-Wijhe, de organisatie die zich vooral richtte op mensen van 55 jaar en ouder..
Dit jaar heeft de organisatie haar doelgroep verbreed en biedt nu ondersteuning die gericht is op
behoud van zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid van alle inwoners van de Gemeente OlstWijhe.
Het RSIN informatienummer is 8138.51.646.
De organisatie in schema:
Raad van
Toezicht
Directeur
bestuurder
Welzijnsadviseur
Netwerk
coördinator
Vrijwilligers
Raad van toezicht en bestuur
De Raad van toezicht wordt gevormd door de volgende personen:
Dhr. H. Pol
voorzitter
Mevr. H. van Limburg Stirum lid
Mevr. Y. Roo- Vos
lid
Dhr. H. Schnitzler
lid
Mevr. G. Vernooij
lid
Mevr. T.M. Wiegers-Köhler
Lid
Zij zijn allen onbezoldigd lid en krijgen een onkostenvergoeding van € 75,- per jaar.
De directeur bestuurder is:
Mevr. Drs. A.J. Trommel- Schoonbeek.
Medewerkers
De medewerkers zijn:
Mevr. D. Euverman:
Mevr. M. Kettelarij:
welzijnsadviseur
netwerkcoördinator
Zowel de directeur-bestuurder, als de beide medewerkers zijn in loondienst en vallen onder de CAO
Welzijn.
Hoofdpunten van het beleid
Missie
Stichting WelZijn Olst-Wijhe is een laagdrempelige organisatie voor de dorpsbewoners van de
gemeente Olst-Wijhe.
De missie die zij uitdraagt is:
“Alle burgers moeten verantwoordelijk kunnen zijn voor hun eigen leefsituatie en kunnen deelnemen
aan de samenleving. Zij maken optimaal gebruik van hun ontplooiingsmogelijkheden en ervaren een
zekere mate van welbevinden. Er is sprake van een zorgzame en veilige samenleving in de dorpen en
buurten van de gemeente Olst-Wijhe”.
Visie
Welzijnsbeleid
De levensloopbenadering (Houben, 2002) is het leidende principe voor het welzijnsbeleid van onze
organisatie. Deze benadering gaat uit van de eigen verantwoordelijkheid van iedere individuele burger
om de eigen levensloop en de gewenste kwaliteit van leven te plannen en te sturen. Een
ondersteunende sociale omgeving is hierbij van essentieel belang om de regie over hun leven te kunnen
voeren en maatschappelijk te kunnen blijven participeren.
De levensloopbenadering onderscheidt drie belangrijke aspecten die de mate van zelfsturing bepalen,
namelijk:
- stuurkracht,
- balans op vijf levensdomeinen (lichaam en geest; sociale relaties; materiële zekerheid; arbeid en
presteren; waarden en inspiratie) en
- een geschikte omgeving.
De stuurkracht wordt bepaald door de vaardigheden die mensen hebben om hun leven te analyseren en
bij te sturen. Het welzijn van mensen is af te meten aan de mate waarin de vijf levensdomeinen met
elkaar in balans zijn. De omgeving zal moeten zorgen voor de juiste ‘fit’ en zal, afhankelijk van de
situatie, ondersteunend of juist stimulerend moeten zijn.
De samenleving
De samenleving maakt een grote verandering door. De verzorgingsstaat maakt plaats voor een
samenleving waarin eigen verantwoordelijkheid en participatie steeds belangrijker worden.
Steeds meer functies worden vanuit de AWBZ overgeheveld naar de WMO, indicaties worden
aangescherpt of verdwijnen, intramurale opvang wordt grotendeels extramuraal.
Dit vraagt om een integraal aanbod van professionele en vrijwilligersorganisaties in de sectoren welzijn,
wonen en zorg, dat ontwikkeld wordt op basis van de vraag van de burger. Om dit te bereiken is een
gemeente brede en professionele welzijnsorganisatie nodig.
Kwaliteit en professionaliteit
Stichting WelZijn Olst-Wijhe wil doorgroeien naar een gemeente brede, professionele welzijnsorganisatie op het gebied van welzijn en zorg. De integrale, welzijnsgerichte zorg en dienstverlening is
toegesneden op de behoeften en mogelijkheden van burgers.
De organisatie wordt geleid en uitgevoerd door professionals, waar nodig en mogelijk ondersteund door
vrijwilligers. Wij gaan uit van ontplooiingskansen voor iedere inwoner van Olst-Wijhe en bouwen mee
aan een zorgzame en veilige samenleving.
Wij binden, verbinden en versterken
Doelstellingen
Onze visie op en onze rol in de samenleving vertalen we naar de volgende doelstellingen:
-
-
-
-
-
We ondersteunen de kracht en benutten de ontwikkelingskansen van burgers, zodat zij kunnen
blijven deelnemen aan de samenleving en eigen verantwoordelijkheid kunnen nemen. We
bieden daartoe informatie, begeleiding en praktische ondersteuning.
Waar mogelijk ontwikkelen we op proactieve wijze algemeen welzijnsbeleid en waar nodig
specifiek welzijnsbeleid.
We maken ons sterk voor een ondersteunende sociale omgeving. We versterken de sociale
netwerken, dragen bij aan de instandhouding en uitbreiding van infrastructuur en voorzieningen
en ontwikkelen op vraaggerichte wijze activiteiten en diensten.
We bevorderen de maatschappelijke participatie en versterken voorzieningen die burgers
mobiliseren en activeren.
We werken aan het vergroten van het potentieel aan vrijwilligers, zowel in kwalitatief als
kwantitatief opzicht, door hen actief te benaderen en gebruik te maken van hun competenties
rekening te houden met hun wensen.
We zetten ons in voor samenhang in het dienstverleningsaanbod en bevorderen de kwaliteit
van welzijnsgerichte zorg- en dienstverlening aan de dorpsbewoners van de dorpen en kernen.
Elke zorgvrager heeft te maken met één regisseur.
We groeien door naar een gemeente brede welzijnsorganisatie, geleid door professionals en
ondersteund door een vrijwilligerskader.
Voor wie werken we
Om bovenstaande doelstellingen te bereiken werkt Stichting WelZijn voor en met alle dorpsbewoners
van de gemeente Olst- Wijhe. Hierbij maakt het niet uit, of men gezond of ziek is, professional,
vrijwilliger of mantelzorger. Het gaat om ‘noaberhulp nieuwe stijl’. Dit niet alleen om burgers die
behoefte hebben aan ondersteuning te helpen, maar juist ook om duidelijk te maken dat het helpen van
de ander, in welke vorm dan ook, verbindend werkt in de gemeenschap en daardoor welzijnsverhogend
is. Daarnaast wil Stichting WelZijn Olst-Wijhe werken aan de verbinding tussen alle vrijwilligers en
professionele organisaties die zich bezig houden met zorg en/of welzijn. Hierbij is de kerntaak van ons
om te zorgen dat vragen en signalen van dorpsbewoners in samenhang gemonitord en goed
geanalyseerd worden. Hiermee beoogt Stichting WelZijn Olst-Wijhe dat de daadwerkelijke behoefte
zichtbaar wordt. Hiermee beoogt Stichting WelZijn Olst-Wijhe dat de vragen op de juiste plaats terecht
komen. Om dit mogelijk te maken is het noodzakelijk dat er laagdrempelig wordt gewerkt. Waar nodig
moeten er voorzieningen op buurtniveau gerealiseerd worden.
Hierbij gaat het erom dat de sterkste schouders de zwaarste lasten dragen. De realiteit hierbij is, dat niet
iedereen hiertoe bereid is en dat er ook situaties zijn waarbij men niet afhankelijk wil zijn van hulp van
buren, vrienden en/of familie. Daarbij is niet iedereen in de gelegenheid om als vrijwilliger en/of
mantelzorger te functioneren. Men kan hiertoe ook niet verplicht worden. Deze keuzes moeten we
respecteren. Men kan echter wel gewezen worden op de consequenties van deze keuze.