Schematisch overzicht arbeidsongevallen

Overzicht arbeidsongevallen
Bijlage
1.
2.
Overzicht definitie en aangifte termijn arbeidsongevallen
Soort ongeval
Licht ongeval
Arbeidsongeval <4
kalenderdagen afwezigheid
Arbeidsongeval ≥4
kalenderdagen afwezigheid
Ernstig arbeidsongeval
Definitie
Zonder medische tussenkomst arts
Zonder afwezigheid
Wel tussenkomst EHBO op werkplaats
Met medische tussenkomst arts
En afwezigheid < 4 kalenderdagen **
Met medische tussenkomst arts
En afwezigheid minimum 4 kalenderdagen**
Te ondernemen acties
Opnemen in register van eerste zorgen*
Termijn
Onmiddellijk
(Vereenvoudigde) aangifte bij de verzekering
8 kalenderdagen
-
8 kalenderdagen
Bepaald door letsel, betrokken voorwerp,
afwijkende gebeurtenis.
-
Zeer ernstig arbeidsongeval
Dodelijke afloop of blijvende ongeschiktheid
-
Woon-werk ongeval
Ongeval op weg van huis naar het werk of
van het werk naar huis.
-
CLB EDPB vzw
Industrieterrein Kolmen 1085, 3570 Alken, T 011 59 83 50, F 011 69 37 00
ondernemingsnummer 0830.566.458, erkenningsnummer SEXTD 29
Aangifte bij de verzekering
Invullen ongevallen steekkaart
Overmaken ongevallensteekkaart aan
medische dienst EDPB
Aangifte bij de verzekering
Invullen ongevallen steekkaart
Onderzoek door de bevoegde preventiedienst
(contacteer je externe dienst)
Overmaken omstandig verslag aan bevoegde
regionale directie van Toezicht op het Welzijn
op het Werk (kan dienen als steekkaart)
Op de hoogte brengen bevoegde regionale
directie van Toezicht op het Welzijn op het
Werk
Aangifte bij de verzekering
Invullen ongevallen steekkaart
Onderzoek bevoegde preventiedienst
Overmaken omstandig verslag aan bevoegde
regionale directie van Toezicht op het Welzijn
op het Werk (kan dienen als steekkaart)
Zie bovenstaand afhankelijk van gevolgen
ongeval.
Er is geen omstandig verslag nodig.
1/2
versie 02 – 13/10/2014 – B-RIS-507
8 kalenderdagen
10 kalenderdagen
Onmiddellijk
8 kalenderdagen
10 kalenderdagen
Overzicht arbeidsongevallen
Bijlage
Na een afwezigheid van meer dan 30 dagen of 4 weken, dient de werknemer op medisch toezicht bij de arbeidsgeneesheer te komen
binnen de 10 kalenderdagen na werkhervatting.
De termijn van aangifte begint te lopen de dag na het arbeidsongeval. Let op: de verzeker ingsmaatschappij kan strengere eisen stellen.
Bezorg de verzekering steeds volgende attesten: medisch attest met de vermelding van het letsel, attesten van arbeidsongeschi ktheid,
bewijs van kosten in kader van het arbeidsongeval, attesten van verstrekte zorgen, attest werkhervatting,…
Bij werkhervatting dient een attest van genezing worden overgemaakt aan de verzekering.
Een omstandig verslag wordt opgemaakt door een preventieadviseur niveau I of II. Is deze niet aanwezig binnen het bedrijf, da n dient u uw
externe dienst te contacteren.
De arbeidsongevallen aangifte wordt gebruikt voor het opstellen van een steekkaart. D e aangifte dient genummerd te worden en
ondertekend door de preventieadviseur. Het luik ‘preventie’ wordt eveneens ingevuld. Wanneer een omstandig verslag wordt opge steld, kan
dit mits ondertekening dienst doen als steekkaart. U dient een kopie te bewaren als bewijs dat u de steekkaart overmaakte aan uw externe
dienst.
*Een register van eerste zorgen bevat volgende rubrieken:
de naam van de werkgever
de naam van het slachtoffer
de plaats, datum, uur, beschrijving en de omstandigheden van het ongeval of onwel worden
de aard, datum en uur van de interventie
de identiteit van eventuele getuigen.
Wanneer op later tijdstip het slachtoffer afwezig zou zijn of medische kosten heeft ten gevolgen van het lichte ongeval, is d e werkgever
verplicht om een aangifte te doen binnen 8 kalenderdagen na de dag van melding.
** De dag van het ongeval wordt niet meegerekend om de duur van ongeschiktheid te bepalen.
CLB EDPB vzw
Industrieterrein Kolmen 1085, 3570 Alken, T 011 59 83 50, F 011 69 37 00
ondernemingsnummer 0830.566.458, erkenningsnummer SEXTD 29
2/2
versie 02 – 13/10/2014 – B-RIS-507

Download Report