College van Bestuur De Boelelaan 1105 1081 HV AMSTERDAM

College van Bestuur
De Boelelaan 1105
1081 HV AMSTERDAM
DATUM
ONS KENMERK
UW BRIEF VAN
UW KENMERK
30.06.2014
ORVU-2014/104 v
20.05.2014
HRM2014002746
E-MAIL
TELEFOON
FAX
BIJLAGE(N)
[email protected]
020 598 5312
Betreft: reorganisatie Studentgerichte ondersteuning
Met referte aan de bovengenoemde brief inzake de melding van de reorganisatie Studentgerichte
Ondersteuning (SO), hecht de Ondernemingsraad eraan het College van Bestuur in dit stadium op de
hoogte te stellen van een aantal zorgwekkende zaken die aan de orde zijn in het reorganisatietraject.
De raad baseert zich hier op gesprekken met de domeincommissie.
In het convenant van oktober 2012 waarin afspraken zijn gemaakt tussen OR en college over de
reorganisatie Bedrijfsvoering, is gesteld dat ‘de domeincommissies van de OR van meet af aan bij de
planvorming betrokken zijn en het overleg met de domeincommissies van wezenlijke invloed is op de
uiteindelijke planvorming’.
De inhoudelijke voorbereiding bij de reorganisatie Studentgerichte Ondersteuning onttrekt zich
evenwel in hoge mate aan het blikveld van de medezeggenschap. De domeincommissie is
onvoldoende werkelijk geïnformeerd en heeft geen echte gelegenheid om haar oordeel te geven met
betrekking tot de planvorming binnen het domein. Dit is des te kwalijker omdat dit domein
rechtstreeks raakt aan het onderwijs, toch niet het minste waar de VU zich mee bezighoudt.
Uit de documenten die de domeincommissie wel zijn overhandigd blijkt dat de excellente
ondersteuning van onderwijs en onderzoek, een van de randvoorwaarden bij de reorganisatie, steeds
verder uit beeld verdwijnt. De inhoud lijkt losgelaten te worden en de financiële taakstelling is leidend.
Al eerder heeft de raad laten weten geen voorstander te zijn van de opsplitsing in omhanging van de
medewerkers en de daadwerkelijke reorganisatie, zoals ook in bovengenoemde brief en in de
adviesvraag op de gewijzigde aansturing vermeld. Nu blijkt echter dat voor alle betrokken
medewerkers een ‘uitgestelde krimp’ tot 2016 van toepassing zal zijn. Dit is in de ogen van de raad
onacceptabel mede in het licht van de vervulling van de randvoorwaarden bij het programma
Ondersteunen Studeren en Doceren (OSD). Ook is er zorg of een en ander niet strijdig is met het
sociaal plan. Wijziging van plaatsingsregels vereist bijvoorbeeld raadpleging van het Lokaal Overleg.
ONDERNEMINGSRAAD VU
ADRES
www.intranet.vu.nl
[email protected]
De Boelelaan 1105
1081 HV Amsterdam
2/2
Het heeft in de ogen van de raad geen zin een halve reorganisatie door te voeren met als hoofddoel
het realiseren van een bezuiniging, die bezuiniging buiten het reorganisatieplan weer geheel of
gedeeltelijk terug te draaien en de uitvoering van het reorganisatiebesluit op de lange baan te
schuiven. Op die wijze wordt de onderwijsorganisatie in een onbestuurbare positie gemanoeuvreerd.
Namens de Ondernemingsraad,
dr. O.G. Heldring, voorzitter

Download Report