Meer informatie. - Het Perspectief

Vacature projectbegeleider Toll-net
1 Samenwerkingsverband Netgebonden Pedagogische
Begeleidingsdiensten
De onderwijskoepels Provinciaal Onderwijs Vlaanderen, Onderwijssecretariaat voor Steden en
Gemeenten en Vlaams Secretariaat van het Katholiek Onderwijs hebben samen met het GO!
onderwijs van Vlaamse Gemeenschap in 2007 een netoverschrijdende vereniging opgericht:
Samenwerkingsverband Netgebonden Pedagogische Begeleidingsdiensten, afgekort “SNPB vzw”. De
vzw stelt zich tot doel een netoverschrijdende samenwerkingsstructuur uit te bouwen om binnen de
toegewezen projecten alle instellingen te ondersteunen die tot de doelgroep van het project
behoren.
2 Vacature
De vzw SNPB werft een medewerker aan voor de realisatie van het project Toll-net, het
netoverstijgend project voor de implementatie van kwaliteitsvol e-leren en gecombineerd leren in
het volwassenenonderwijs en de opleidingen van VDAB, Socius en SYNTRA.
statuut
werkterrein/onderwijsniveau
indiensttreding
duurtijd
regime
aanstellingsvoorwaarden
takenpakket
Gedetacheerd als projectbegeleider (contractuele werving
is in principe ook mogelijk)
Volwassenenonderwijs en opleidingen van VDAB, Socius
en SYNTRA
zo spoedig mogelijk
Met zekerheid tot 31 augustus 2015, met mogelijke
verlenging.
voltijds
In geval van aanwerving in het statuut van gedetacheerde:
TADD/vastbenoemd zijn in het onderwijs.




PER-131202-DOC-PWE
werkgroepen samenstellen en activiteiten
coördineren/begeleiden
resultaten verwerken in een rapport en hierover
communiceren
cursussen en workshops organiseren en geven over
didactische en/of technische aspecten van e-leren
centra begeleiden in hun eerste stappen tot
gecombineerd leren en hiervoor vanuit een correcte
inschatting van de beginsituatie een voorstel tot
trajectbegeleiding formuleren
1
selectiecriteria

















onze verwachtingen





PER-131202-DOC-PWE
ervaring hebben op het vlak van e-leren
op de hoogte zijn van actuele pedagogischdidactische evoluties in het onderwijs
communicatieve vaardigheden bezitten, zowel naar
een individu als naar een groep, en dit zowel
mondeling als schriftelijk. Inzicht hebben in de wijze
waarop kennis en informatie op een efficiënte wijze
kunnen overgebracht worden aan volwassenen, in
casu leerkrachten, opleiders en directieleden, en dit
zowel tijdens individuele gesprekken als in grotere of
kleinere groepen
over agogische vaardigheden beschikken om met
(groepen van) volwassenen, in casu leerkrachten,
opleiders en directieleden om te gaan
op een efficiënte manier kunnen samenwerken met
anderen
zelfstandig kunnen werken
een planning kunnen opstellen en prioriteiten kunnen
vastleggen
een grote zin voor verantwoordelijkheid hebben
ICT-vaardig zijn
bereid zijn
inzicht te verwerven m.b.t. onderwijsvernieuwingen
en ontwikkelingen in veranderingsprocessen
inzicht te krijgen in de kritische factoren die een
veranderingsproces beïnvloeden en bepalen
inzicht te verwerven in schoolmanagement, in
schoolbeleid, in het functioneren van een centrum als
organisatie
strekt tot aanbeveling:
een goede kennis van het onderwijsaanbod en de
onderwijs- en opleidingsstructuren in Vlaanderen
voeling met volwasseneneducatie
grondige ICT-kennis meer specifiek over ELO’s,
auteurstools, web 2.0
objectief, integer en loyaal zijn
een eigen mening hebben en open staan voor visies
van anderen
bereid zijn tot permanente vorming en deelname aan
vormingssessies
een gedragscode aanvaarden die naast de
deontologische regels voor de beroepsgroep ook
praktische afspraken regelt voor het concrete
werkverband
bereid zijn om je verder in te werken in specifieke
thema’s van de regelgeving
2


werkvoorwaarden
aantal uren per week
wedde



bereid zijn om frequent opdrachten over heel
Vlaanderen uit te voeren
bereid zijn om de opdracht (gedeeltelijk) in Brussel uit
te voeren
38 uren per week
in geval van aanwerving in het statuut van
gedetacheerde: zelfde wedde als het ambt waarin je
benoemd bent
verplaatsingskosten worden vergoed
3 Kandidatuurstelling
Stuur uw sollicitatiebrief met curriculum vitae per mail naar [email protected]. Uw sollicitatie
bestaat uit:
 een curriculum vitae met o.m.
 opgave van elementen waaruit de gevraagde voorwaarden, ervaringen en inzichten blijken
 aanwijzingen over een staat van dienst: referenties omtrent de realisatie van de huidige of
eerdere opdrachten
 elementen waaruit de betrokkenheid met het vacante ambt blijkt.
Uw sollicitatie dient ons te bereiken uiterlijk op 3 oktober 2014.
Na ontvangst van uw kandidatuur ontvangt u verdere richtlijnen i.v.m. het verloop van de
selectieprocedure.
Meer inlichtingen bij:
De heer Patrick Weyn, dossierbeheerder
Boudewijnlaan 20/21, 1000 Brussel, tel. 02 514 19 00, [email protected]
PER-131202-DOC-PWE
3

Download Report