Het Provinciedomein Huizingen zoekt seizoenmedewerkers om gedurende het hoogseizoen mee te werken aan een prachtig, groen domein en dit: - voor het uitbaten van de attracties (minigolf, minicars, roeiboten en toeristentrein) - voor de versterking van de wachtersploeg - voor het bemannen van de kassa aan de inkom van het domein en het zwembad - voor de versterking van de groenploeg - voor de versterking van de onderhoudsploeg Profiel: - Je bent gemotiveerd. - Je bent flexibel: i.f.v. dienstregeling en dienstnoden ben je als attractie- of kassabediende bvb. bereid om in te springen in de groenploeg of de onderhoudsploeg en omgekeerd. - Je bent klantvriendelijk, oplossingsgericht en creatief. - Je bent vlot in communicatie. - Je bent bereid tot weekendwerk. - Je bent bereid tot bijscholing (bv. volgen van een opleiding nijverheidshelper of brandbestrijding) en taken buiten het eigenlijke takenpakket op te nemen (bv. poetsen indien nodig). - Specifiek voor de functie van kassaverantwoordelijke: je bent nauwgezet in reken- en telwerk en je bent correct in de omgang met geld. - Specifiek voor de functie van domeinwachter: je bent bereid tot werken in vroege (7u45 – 16u00) en late dienstregeling (13u00 – 21u00) en je straalt een natuurlijk gezag uit. - Specifiek voor de functie van groenarbeider/tuinier: je bent bereid om te werken met lichte onderhoudsmaterialen (haagschaar, kleine tractor). Aanbod: - Afwisselend werk in een aangename sfeer en in een buitenomgeving waar je onmiddellijk resultaat van je werk ziet. - Veelvuldige contacten met de bezoekers (in mindere mate voor groenarbeiders/tuiniers). - Een contract van bepaalde duur voor de periode van 1 april 2015 tot 30 september 2015. - Een opname in een contractuele wervingsreserve (die 18 maanden geldig blijft) voor seizoenpersoneel en kortlopende vervangingscontracten. - Een bruto maandwedde tussen € 1.783 en € 2.774, afhankelijk van relevante ervaring of anciënniteit. Vorige openbare diensten worden gevalideerd. Relevante ervaring uit de privésector kan voor maximaal 15 jaar worden aangerekend. - Gratis woon-werkverkeer indien je gebruik maakt van het openbaar vervoer of een fietsvergoeding. - Een gratis hospitalisatieverzekering. - Maaltijdcheques ter waarde van € 6,5 per dag. Procedure: De selectie bestaat uit een gesprek op 2 of 3 of 4 februari 2015 met de domeinbeheerder en een medewerker van de dienst personeelsbeleid. Als deze functie je aanspreekt en je voldoet aan het profiel, verstuur dan uiterlijk op 19 januari 2015 je kandidatuur online via www.vlaamsbrabant.be/vacatures. (Opgelet: vergeet niet om na de registratie van je profiel opnieuw in te loggen om ook daadwerkelijk te solliciteren! Bij een goed verloop ontvang je zowel een bevestiging van registratie, als van je sollicitatie). Het provinciebestuur als werkgever let op het bevorderen van gelijke kansen bij aanwerving. Kwaliteiten van mensen zijn belangrijker dan geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, handicap, etnische afkomst en nationaliteit. Contact: Selectieprocedure: Katleen Deckers, 016-26 77 28 of [email protected] Functie-inhoud: Sarah Staut, 02-383 00 24 of [email protected]
© Copyright 2024 ExpyDoc
