PSZ Dribbel - Peuterspeelzalen Oisterwijk

Inspectierapport
PSZ Dribbel (PSZ)
Lavendel 7
5061WB OISTERWIJK
Toezichthouder:
In opdracht van gemeente:
Datum inspectie:
Type onderzoek:
Status:
Datum vaststelling inspectierapport:
GGD Hart voor Brabant
OISTERWIJK
06-11-2014
Regulier onderzoek
Definitief
04-12-2014
Inhoudsopgave
Het onderzoek .................................................................................................................... 3
Observaties en bevindingen .................................................................................................. 4
Pedagogisch klimaat ........................................................................................................ 4
Personeel en groepen ....................................................................................................... 6
Inspectie-items ................................................................................................................... 7
Gegevens voorziening .......................................................................................................... 9
Gegevens toezicht ............................................................................................................... 9
Bijlage: Zienswijze houder peuterspeelzaal ............................................................................ 10
2 van 10
Definitief inspectierapport peuterspeelzaal regulier onderzoek 06-11-2014
PSZ Dribbel te OISTERWIJK
Het onderzoek
Onderzoeksopzet
Dit onderzoek is uitgevoerd op grond van artikel 2.20 lid 2 van de Wet kinderopvang en
kwaliteitseisen peuterspeelzalen. Het betreft een onaangekondigd regulier onderzoek.
Beschouwing
Peuterspeelzaal Dribbel is één van de vijf peuterspeelzalen van Stichting Peuterspeelzalen
Oisterwijk.
In de peuterspeelzalen wordt gewerkt met de VVE methode Puk & Ko.
De peuterspeelzaal is gevestigd in wijkcentrum Pannenschuur en biedt opvang aan peuters in de
leeftijd van 2-4 jaar.
Inspectie geschiedenis:
Vanaf 01-08-2013 staat locatie Dribbel ook als kinderdagverblijf geregistreerd. De locatie staat
dubbel geregistreerd voor hetzelfde aanbod (kdv en psz). In de praktijk wordt geen onderscheid in
peuterspeelzaal en kinderdagverblijf gemaakt. De werkwijze is identiek. De locatie voldoet aan de
eisen uit de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen (Wkkp).
Huidige inspectie:
Bij locatie Dribbel (psz en kdv) worden de kinderen uitsluitend opgevangen in hun eigen
stamgroep.
Aan iedere groep zijn vaste beroepskrachten gekoppeld. Per groep worden maximaal 16 kinderen
opgevangen. Er kunnen twee groepen gelijktijdig worden opgevangen.
Vanaf 25 augustus 2014 biedt kdv Dribbel verlengde opvang aan. De openingstijden zijn aangepast
naar 08:00-12:00 uur in plaats van 08.45 uur tot 11.30 uur.
Omdat locatie Dribbel dubbel geregistreerd staat voor hetzelfde aanbod (kdv en psz) werd er één
inspectie uitgevoerd op 6 november 2014. Op basis van deze inspectie is voor beide registraties
een apart rapport opgesteld. In verband met het risico gestuurd toezicht zijn in het inspectie
onderzoek van de peuterspeelzaal niet alle voorwaarden getoetst. De inspectie heeft zich met
name gericht op de pedagogische praktijk.
Peuterspeelzaal Dribbel voldoet aan alle getoetste voorwaarden.
De toelichting op de bevindingen van de inspecteur kunt u teruglezen in het vervolg van dit
rapport. Aan het einde van dit rapport treft u een overzicht aan van de inspectie-items die zijn
beoordeeld.
Advies aan College van B&W
Geen handhaving.
3 van 10
Definitief inspectierapport peuterspeelzaal regulier onderzoek 06-11-2014
PSZ Dribbel te OISTERWIJK
Observaties en bevindingen
Pedagogisch klimaat
Pedagogische praktijk
De beroepskrachten handelen conform de uitgangspunten en werkinstructies uit het pedagogisch
beleidsplan Dribbel van Stichting Peuterspeelzalen Oisterwijk.
Tijdens de observatie is gekeken naar onderstaande competenties. Op basis van de observatie kan
geconcludeerd worden dat hieraan voldaan wordt. Onderstaand worden per competentie situaties
beschreven die zijn waargenomen.
Emotionele veiligheid:
Er is een dagschema waarin de dagelijkse routines en activiteiten plaatsvinden in een herkenbare
en vertrouwde volgorde. Dit geeft de kinderen houvast en vertrouwen.
De beroepskrachten communiceren met de kinderen.
Praktijk:
De beroepskrachten volgen het dagschema. Het dagprogramma wordt ondersteund door het
programma Puk & Ko. Er wordt themagericht gewerkt. De pop Puk is een vast herkenningspunt in
dit programma. Naast herkenbare liedjes (bijvoorbeeld opruimlied) en het gebruik van de pop Puk
bij ieder thema, vertellen de beroepskrachten steeds wat ze gaan doen.
Bij het verhaaltje reuzen en kabouters vraagt de beroepskracht aan een van de kinderen of ze de
reus wil zijn, als ze merkt dat het kind dit erg spannend vindt zegt ze, zal ik de reus zijn?
Persoonlijke competentie:
De beroepskrachten ondersteunen en stimuleren individuele kinderen. De kinderen zijn vrijwel de
gehele tijd intensief bezig. Er is een hoge mate van betrokkenheid bij alles waar zij mee bezig zijn
Praktijk:
Tijdens alle activiteiten zijn de beroepskrachten op de kinderen gericht en geven zo nodig
ondersteuning. Dit gebeurt bij het fruit eten en drinken door opmerkingen als; probeer de beker
maar leeg te drinken, mama heeft er niet zoveel ingedaan. Of tijdens het knutselen door ideeën
aan te dragen. De beroepskracht stelt voor om van het speelzand een pan soep te maken en zegt,
de pan soep is nog maar heel klein, ik zie nog maar drie balletjes. De spelbetrokkenheid wordt
hierdoor vergroot.
Sociale competentie:
De kinderen maken deel uit van het groepsgebeuren.
De beroepskrachten helpen de kinderen actief mee om sociale vaardigheden met groepsgenootjes
te ontwikkelen.
Praktijk:
Er worden veel gezamenlijke activiteiten georganiseerd zoals samen liedjes zingen, fruit eten of
knutselen met speelzand. De beroepskracht stelt bijvoorbeeld voor om samen een pan soep te
maken van het speelzand en vraagt aan een van de kinderen, kun jij X een spateltje aangeven dan
kan zij ook meedoen.
Normen en waarden:
Afspraken, regels en omgangsvormen zijn aanwezig en worden zo nodig uitgelegd.
Praktijk:
Kinderen leren bijvoorbeeld naar elkaar te luisteren, op elkaar te wachten, samen het speelgoed te
delen en hun handen te wassen als ze naar het toilet geweest zijn.
Als een van de kinderen met stoepkrijt op de autootjes gaat kleuren legt de beroepskracht uit dat
dit niet de bedoeling is en zegt met stoepkrijt mag je op de stoep kleuren.
4 van 10
Definitief inspectierapport peuterspeelzaal regulier onderzoek 06-11-2014
PSZ Dribbel te OISTERWIJK
Voorschoolse educatie
Peuterspeelzaal Dribbel biedt VVE aan voor alle kinderen in de groep, kinderen die extra
ondersteuning nodig hebben, kunnen in aanmerking komen voor extra dagdelen (max. 4 dagdelen
per week).
Het dagelijkse programma wordt ondersteund door de methode Puk & Ko en bevat activiteiten
gericht op de voorschoolse educatie. Er wordt spelenderwijs aandacht besteed aan onder andere
taalontwikkeling, rekenen en samenspel.
De peuters worden gevolgd met een kind-volgsysteem. Wanneer de peuter de peuterspeelzaal
verlaat wordt door middel van een objectieve meting het eindniveau bepaald en vermeld op een
overdrachtsformulier dat meegaat naar de basisschool.
De beroepskrachten hebben een VVE scholing gevolgd (onder andere training Puk & Ko). De
invalkrachten hebben een VVersterk verdiepingsmodule gevolgd en zullen in 2015 geschoold
worden in de methode Puk en Ko.
Er wordt jaarlijks een opleidingsplan opgesteld.
In 2014 is de scholing gericht op gedifferentieerd werken met peuters tijdens groepsactiviteiten
binnen het programma Puk & Ko.
Er zijn twee scholingsbijeenkomsten, praktijkopdrachten en coaching op de werkvloer.
De medewerkers hebben in april 2014 de training differentiëren met Puk en Ko gevolgd.
Gebruikte bronnen:

Interview houder en/of locatieverantwoordelijke (coördinator)

Interview anderen (Beroepskrachten)

Observaties (Tijdens fruit eten, opruimen en buiten spelen)

Website

Pedagogisch beleidsplan (Pedagogisch beleidsplan Dribbel januari 2014)

VVE-certificaten

Opleidingsplan voorschoolse educatie
5 van 10
Definitief inspectierapport peuterspeelzaal regulier onderzoek 06-11-2014
PSZ Dribbel te OISTERWIJK
Personeel en groepen
Verklaring omtrent het gedrag
De VOG's (Verklaring Omtrent het Gedrag) van de medewerkers van locatie Dribbel en de VOG's
van het bestuur van Stichting Peuterspeelzalen Oisterwijk voldoen aan de eisen van de Wet
Kinderopvang en Peuterspeelzalen.
Passende beroepskwalificatie
Alle beroepskrachten beschikken over de voor de werkzaamheden passende beroepskwalificatie.
Opvang in groepen
De volgende groepen worden opgevangen:

maandagochtend en woensdagochtend

dinsdagochtend en donderdagochtend
Bij peuterspeelzaal Dribbel worden de kinderen uitsluitend opgevangen in hun eigen stamgroep.
Aan iedere groep zijn vaste beroepskrachten gekoppeld. Per groep worden maximaal 16 kinderen
opgevangen. Er kunnen twee groepen gelijktijdig worden opgevangen.
Beroepskracht/vrijwilliger-kind-ratio
Op de dag van de inspectie en op de dagen uit de steekproef voldoet de beroepskracht-kind-ratio
aan de wettelijke voorwaarden.
Gebruikte bronnen:

Interview houder en/of locatieverantwoordelijke (coördinator)

Interview anderen (Beroepskrachten)

Verklaringen omtrent het gedrag

Diploma's beroepskrachten

Presentielijsten

Personeelsrooster
6 van 10
Definitief inspectierapport peuterspeelzaal regulier onderzoek 06-11-2014
PSZ Dribbel te OISTERWIJK
Inspectie-items
Pedagogisch klimaat
Pedagogische praktijk
De houder draagt zorg voor uitvoering van het pedagogisch beleidsplan.
(art 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 20 lid 3 Besluit kwaliteit
kinderopvang en peuterspeelzalen)
De houder draagt zorg voor het waarborgen van emotionele veiligheid.
(art 2.5 en 2.6 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 20 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit
kinderopvang en peuterspeelzalen; art 20 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)
De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van
persoonlijke competentie te komen.
(art 2.5 en 2.6 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 20 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit
kinderopvang en peuterspeelzalen; art 20 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)
De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van
sociale competentie te komen.
(art 2.5 en 2.6 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 20 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit
kinderopvang en peuterspeelzalen; art 20 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)
De houder draagt zorg voor de overdracht van normen en waarden.
(art 2.5 en 2.6 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 20 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit
kinderopvang en peuterspeelzalen; art 20 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)
Voorschoolse educatie
Voorschoolse educatie omvat per week ten minste vier dagdelen van ten minste 2,5 uur of per
week ten minste 10 uur aan activiteiten gericht op het stimuleren van de ontwikkelingsdomeinen
taal, rekenen, motoriek en de sociaal-emotionele ontwikkeling.
(art 2.8 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 2 Besluit basisvoorwaarden kwaliteit
voorschoolse educatie)
De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het feitelijk aantal aanwezige kinderen in de
groep bedraagt ten minste één beroepskracht per acht kinderen.
(art 2.8 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 3 lid 1 Besluit basisvoorwaarden kwaliteit
voorschoolse educatie)
De groep bestaat uit ten hoogste 16 feitelijk aanwezige kinderen.
(art 2.8 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 3 lid 2 Besluit basisvoorwaarden kwaliteit
voorschoolse educatie)
De beroepskrachten voorschoolse educatie zijn in het bezit van een getuigschrift van met gunstig
gevolg afgelegd examen van één van de bij ministeriële regeling vastgelegde diploma’s.
(art 2.8 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 Besluit basisvoorwaarden kwaliteit
voorschoolse educatie)
Onderdeel van de beroepsopleiding waarvoor het getuigschrift is behaald, vormt ten minste één
module over het verzorgen van voorschoolse educatie.
OF
De beroepskracht bezit een bewijs dat met gunstig gevolg scholing is afgerond specifiek gericht op
het vroegtijdig bestrijden van achterstanden bij jonge kinderen of het werken met voor- en
vroegschoolse educatieprogramma’s.
(art 2.8 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 Besluit basisvoorwaarden kwaliteit
voorschoolse educatie)
De houder stelt jaarlijks een opleidingsplan op.
(art 2.8 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 Besluit basisvoorwaarden kwaliteit
voorschoolse educatie)
Voor de voorschoolse educatie wordt een programma gebruikt waarin op gestructureerde en
samenhangende wijze de ontwikkeling wordt gestimuleerd op het gebied van taal, rekenen,
motoriek en sociaal-emotionele ontwikkeling.
(art 2.8 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 Besluit basisvoorwaarden kwaliteit
voorschoolse educatie)
7 van 10
Definitief inspectierapport peuterspeelzaal regulier onderzoek 06-11-2014
PSZ Dribbel te OISTERWIJK
Personeel en groepen
Verklaring omtrent het gedrag
Een verklaring omtrent het gedrag van een persoon werkzaam bij een onderneming is vóór
aanvang van de werkzaamheden bij de peuterspeelzaal overgelegd.
(art 2.6 lid 4, 8 en 9 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen)
De verklaring omtrent het gedrag van een persoon werkzaam bij een onderneming is bij aanvang
van de werkzaamheden niet ouder dan twee maanden.
(art 2.6 lid 4, 8 en 9 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen)
De verklaringen omtrent het gedrag die zijn afgegeven vóór 1 maart 2013 zijn niet ouder dan twee
jaar.
(art 2.6 lid 3 en 3.8g Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen)
Passende beroepskwalificatie
Alle beroepskrachten beschikken over een voor de werkzaamheden passende beroepskwalificatie
overeenkomstig de cao Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening.
(art 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 18 lid 1 en 4 Besluit kwaliteit
kinderopvang en peuterspeelzalen; art 17 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)
Opvang in groepen
De opvang vindt plaats in peuterspeelzaalgroepen.
(art 2.6 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 20 lid 1 en 4 Besluit kwaliteit
kinderopvang en peuterspeelzalen; art 18 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)
De peuterspeelzaalgroep bestaat uit maximaal 16 kinderen.
(art 2.6 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 19 lid 1 en 4 Besluit kwaliteit
kinderopvang en peuterspeelzalen; art 18 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)
Beroepskracht/vrijwilliger-kindratio
Het aantal beroepskrachten en vrijwilligers per groep bedraagt:
- in een groep met maximaal 8 kinderen ten minste 1 beroepskracht;
- in een groep met 9 t/m 16 kinderen ten minste 1 beroepskracht, en een vrijwilliger of tweede
beroepskracht.
(art 2.6 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 19 lid 2 en 4 Besluit kwaliteit
kinderopvang en peuterspeelzalen; art 18 lid 4 en 5 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)
8 van 10
Definitief inspectierapport peuterspeelzaal regulier onderzoek 06-11-2014
PSZ Dribbel te OISTERWIJK
Gegevens voorziening
Opvanggegevens
Naam voorziening
Website
Aantal kindplaatsen
Gesubsidieerde voorschoolse educatie
:
:
:
:
PSZ Dribbel
http://www.pszo.nl
16
Ja
Gegevens houder
Naam houder
Adres houder
Postcode en plaats
KvK nummer
:
:
:
:
Stichting Peuterspeelzalen Oisterwijk
Griete Veldeke 1
5066EP MOERGESTEL
41095781
Gegevens toezichthouder (GGD)
Naam GGD
Adres
Postcode en plaats
Telefoonnummer
Onderzoek uitgevoerd door
:
:
:
:
:
GGD Hart voor Brabant
Postbus 3024
5003DA TILBURG
073-6404515
B van Dommelen
Gegevens opdrachtgever (gemeente)
Naam gemeente
Adres
Postcode en plaats
: OISTERWIJK
: Postbus 10101
: 5060GA OISTERWIJK
Gegevens toezicht
Planning
Datum inspectie
Opstellen concept inspectierapport
Zienswijze houder
Vaststelling inspectierapport
Verzenden inspectierapport naar houder
en oudercommissie
Verzenden inspectierapport naar
gemeente
Openbaar maken inspectierapport
:
:
:
:
:
06-11-2014
27-11-2014
Niet van toepassing
04-12-2014
09-12-2014
: 09-12-2014
: 30-12-2014
9 van 10
Definitief inspectierapport peuterspeelzaal regulier onderzoek 06-11-2014
PSZ Dribbel te OISTERWIJK
Bijlage: Zienswijze houder peuterspeelzaal
De zienswijze betreft een reactie van de houder op de inhoud van het inspectierapport.
De houder heeft geen gebruik gemaakt van de gelegenheid een zienswijze in te dienen.
10 van 10
Definitief inspectierapport peuterspeelzaal regulier onderzoek 06-11-2014
PSZ Dribbel te OISTERWIJK

Download Report