Nieuwe FTK: is het beter en kan het nog beter ?

Nieuwe FTK:
is het beter en kan het nog beter ?
Theo Nijman
Tilburg University
26 Juni 2014
Structuur
• Waar staan we vijf jaar na het Goudswaard rapport en de
pensioenakkoorden van 2010 en 2011 ?
• Wat brengt het nieuwe wetsvoorstel ons ?
• Vragen bij het wetsvoorstel
• Verdergaande aanpassing: economische waardering i.p.v. juridische
waardering
• Van belang om het vertrouwen in en de houdbaarheid van het stelsel
te versterken …
• Om innovaties (maatwerk, keuzes) mogelijk te maken want keuze van
een individu niet ten koste van anderen
2
Startpunten uit Goudswaard e.a. (2010)
• Maak heldere keuze tussen kosten, ambitie en risico
• Sociale partners: stabiele premie; risicovol blijven beleggen
• Versterk vertrouwen door te werken met complete contracten die aangeven
hoe behaalde rendementen zullen doorwerken in uitkering
• Later: versterk vertrouwen door voorkomen herverdeling tussen groepen bij
contractaanpassingen
• Beleg ook risico’s van ontwikkeling van de levensverwachting
• Belang harde eigendomsrechten als gekozen wordt voor zachte rechten
• Communiceer koopkracht van pensioeninkomen en risico’s daarin
• (Frijns) Pensioenfondsbestuur (niet overheid) kiest risicoprofiel
3
Waarover overeenstemming lijkt te bestaan …
• Ingangsdatum en hoogte pensioen voor wat betreft nieuwe opbouw
koppelen aan ontwikkeling levensverwachting
• Communicatie in termen koopkracht van pensioeninkomen en
onzekerheid daarin (apart wetsvoorstel binnenkort)
•
Omvang van de langere termijn
risico’s wordt maar beperkt
beïnvloed door contractkeuzes of
FTK
Boodschap dat die onzekerheid
groot is moet nog wel gaan landen
4
Wetsvoorstel hinkt op twee gedachten ..
• Wetsvoorstel (“tussenvariant”) beoogt compromis te zijn tussen twee
denklijnen: “hard” en “zacht” contract
• Terzijde: termen “nominaal” en “reëel” dekken lading niet ..
• Er is duidelijke link naar voorkomen van nominale onderdekking omdat
houdbaarheid nominale uitkeringen dan gevaar loopt:
• Herstelmechanisme als VEV niet in 10 jaar te bereiken
• Herstelmechanisme als te veel jaren achtereen in onderdekking
• Discontering tegen nominale curve
• Maar geen regelgeving dat risico moet worden teruggenomen bij
dekkingsgraden rond 100% en dus meer volatiele dekkingsgraden en
discontinuïteitrisico
• Het wetsvoorstel levert de facto een meer compleet en zacht contract op
maar met suboptimale risicodeling en waardering van rechten (zie later..)
5
Periode waarin schokken verwerkt worden
• Dekkingstekort blijkt niet via AFS opgeslagen en in b.v. 10 jaar verwerkt
te worden, maar jaarlijks 1/10e deel van resterende tekort.
• Politieke boodschap dat schokken in 10 jaar zouden zijn verwerkt zou
dan moeten zijn dat na 10 jaar ongeveer 65% van de schok is verwerkt
• Spreiding over 5 jaar leidt tot 90% schok verwerkt na 10 jaar
6
Te veel nadruk op verwachte pad
• Herstelplannen geheel gebaseerd op verwachte pad
• Dat leidt al snel tot prikkel tot nemen van meer risico (meer risico
betekent VEV omhoog maar veelal meer toeslag nu door 10 jaars deling)
• Is er voldoende countervailing power voor dit mechanisme ?
• Informatie over koopkrachtrisico’s naar deelnemers ..
• Niet up-risken bij dekkingsgraad onder VEV (net als nu)… Maar het
blijft vreemd dat bestaande SAA zo bepalend is.
7
Wat nieuwe wetsvoorstel brengt ..
• Stap naar meer complete en zachte (“uitsmeer”) contracten
• Minder risico voor ouderen; meer voor jongeren
• Maar vorm vrijwel voorgeschreven door overheid in plaats van keuze door
fondsen zelf, b.v. maximaal indexatiepercentage via nominale
dekkingsgraad
• Voorkomt forse abrupte kortingen door uitsmeren over vaste herstelperiode
bij achterblijven bij herstelpaden i.p.v. resterende looptijd herstelplan
(“dakpannen” i.p.v. “kruiend ijs”)
• Haalbaarheidstoets op consistentie van premie, indexatie en
beleggingsbeleid. Toets wordt stochastisch i.p.v. alleen op verwachte pad
• Hoeveel “bite” gaat deze toets hebben ? Of in la bij continuïteitstoets ?
• Op (w)elke horizon c.q. voor (w)elke deelnemer(s) ?
• DNB/AFM April 2014 over premiestelling: “Het voorstel biedt de fondsen
de mogelijkheid een opzet te hanteren die niet consistent is”
• Gaat deze toets echt opleveren dat fondsen doen wat ze zeggen ?
8
Wat nieuwe wetsvoorstel brengt .. 2
• Driemaands rentemiddeling bij waardering verplichtingen (en niet van
activa) verdwijnt weer en wordt vervangen door twaalfmaandsmiddeling
van de dekkingsgraden
• Premie mag bepaald (blijven) worden door disconteren tegen verwacht
portefeuille rendement of gemiddelde risicoloze rente afgelopen 10 jaar;
direct daarna waarderen alsof risicoloos (zie ook bezwaren DNB/AFM;
datum 1 April 2014)
Premie niet afhankelijk van dagkoers van de rente
Premie niet hoog (bij vaste opbouw) in economisch slechte tijden
Voortaan altijd ook indexatie-ambitie financieren
Dekkingsgraad fonds daalt of stijgt door nieuwe opbouw
Bestaande onderdekking of buffer bepalen mede waarde van opbouw
Regels waarbij nieuwe opbouw, waardeoverdracht, etc. geen invloed
9
hebben op dekkingsgraad lijken te prefereren
Wat nieuwe wetsvoorstel brengt .. 3
• Hogere buffereisen
• Dus minder snel indexatie en hogere premie
• Terecht vanuit klassieke denken in termen van 2.5% kans op
onderdekking vanuit VEV
• Maar actuele onderdekkingskansen veel hoger (Werker…)
• Discrepantie tussen verwacht rendement op vastrentende activa en
waardering verplichtingen wordt verwijderd (cie. parameters)
• Niet meer zo dat bij volledig afgedekte risico’s toch jaarlijks 2% herstel
kan worden ingeboekt
• Check dat bij huidige dekkingsgraden en rentestanden de hele
contractaanpassing voor gemiddeld fonds grofweg intergenerationeel fair
is. Voordeel voor ouderen van minder kortingen kennelijk
gecompenseerd door maximale indexatie
10
Opmerkingen bij voorstel voor nieuw FTK
Evenwichtige belangenbehartiging motiveren op
basis berekening economische waarde ?
• Pensioenfondsbestuur blijft mate van discretionaire ruimte houden
• Kan minder dan maximale indexatie kiezen ..
• Kan kortere uitstmeerperiode kiezen ..
• Kan beleggingsbeleid aanpassen
• Vastleggen a priori in compleet contract ? Of per jaar aanpasbaar ?
• Komt er voorgeschreven check op waardeverschuiving per fonds als
men beleid aanpast (à la bijgevoegde CPB berekeningen voor
gemiddelde fonds bij huidige dekkingsgraad en rentes etc.)
• Voor hun regeling en dan geldende dekkingsgraad, rente etc. ?
• Zo’n check kan juist keuzeruimte teruggeven aan fondsbestuur..
• Of is (blijft) dat verantwoordelijkheid van fonds zelf ?
• Met uitzondering van invoering nieuwe regelgeving, alleen macro
check ?
12
Risicodeling in nieuwe contract ..
• Keuze voor nominale dekkingsgraad want “risicodeling op basis van
objectieve maatstaf”
• Eens dat we waardeverschuiving als gevolg van subjectieve
inschattingen moeten beperken
• Kernvraag: welke risicodeling is gewenst ?
• Als verwachte inflatie daalt als rente daalt hebben jongeren niet meer
vermogen nodig voor koopkrachtbestendig pensioen na rentedaling:
nominaal risico open laten
• Als verwachte inflatie niet verandert als rente daalt is afdekken rente
risico wel logisch, jongeren meer vermogen nodig
• Overheid kiest door nominale discontering op te leggen een specifiek
risicodelingscontract; lijkt taak van pensioenfondsbestuur.
13
Risicodeling in nieuwe contract ..
• Ook nieuwe regelgeving betekent dat ouderen (nog steeds) inleveren
als zeer lange rente (na hun overlijden) daalt als niet afgedekt. Ook
voor jongeren renteafdekking ongewenst en inconsistent met
taakopdracht commissie parameters
• Wel weer extra herstelkracht na rentedaling vanwege die constante
verwachte rendementen
• Analoog zijn ouderen “solidair” als (subjectieve) inschatting
levensverwachting jongeren stijgt
• Contracten waar risicodeling niet door kanaal van collectieve
dekkingsgraad wordt beperkt lijken toekomst te hebben
(‘premieovereenkomsten met solidariteit en collectiviteit’)
14
Waardering van rechten ..
• Gewenst dat toetreden of uittreden en keuzes van een individu zo min mogelijk
gevolgen hebben voor anderen (“actuarieel fair”)
• Opbouw en premie-inleg
• Waarde overdracht
• Keuze voor ouderdoms- of partnerpensioen
• Keuze pensioen eerder of later op te nemen
• Ook naar toekomst toe belangrijk om tegemoet te kunnen komen aan roep om
meer maatwerk, keuzevrijheid en innovatie (o.a. zorg en wonen)
• Ook aanpassingen in regelgeving en keuzes door bestuur (b.v. korter uitsmeren)
zouden als ze tot waardeverschuiving leiden ten minste goed moet worden
toegelicht
• Dit vereist dat bij elk element waardeverschuiving wordt vermeden of gemotiveerd,
niet alleen dat voor gemiddelde deelnemer in gemiddeld fonds bij huidige
dekkingsgraad en rente etc. hele pakket in evenwicht is (zie ook CPB)
15
Waardering van rechten ..
• Begrijpelijk dat de politiek de discussie over de rekenrente achter zich wil
laten
• Waardering van nieuwe contract met de knik in indexatie bij 110% en de
kortingsmechanismes alsof risicovrije garantie is is op zijn best een heel
ruwe benadering; omvang van waarderingsfout in specifieke gevallen
nader te zoeken
• Contractvormen waarbij waarderingsdiscussies tot het verleden gaan
behoren zullen in de komende discussie over Pensioen 2020 een grote
rol gaan spelen (“individuele rekeningen” d.w.z. keuzes van individu of
fonds hebben geen invloed op de waarde van de toezegging)
• Premieregelingen met collectieve risicodeling lijken goede kansen te
bieden
16
Conclusies en kernpunten
• Nieuwe wetsvoorstel zet aantal stappen vooruit
• Completere contracten
• Uitsmeren schokken zodat risicodifferentiatie oud en jong
• Afscheid van kruiend ijs en driemaandsmiddeling
• Etc.
• In CPB termen: “De voorgestelde aanpassingen aan het FTK
verminderen enigszins de knelpunten in het huidige kader”
17
Conclusies en kernpunten
• CPB meldt ook:
• “De voorgestelde aanpassingen aan het FTK lossen echter niet alle
knelpunten in het huidige kader op”
• Fundamentele vragen niet of ongewenst beantwoord
• Contract blijft complex en weinig transparant door hinken op twee
gedachten
• Risicodeling via nominale dekkingsgraad bevat ongewenste elementen
• Dekkingsgraad wordt volatieler: groter discontinuïteitsrisico
• Gebaseerd op ficties uit juridische waardering: Verkeerde prikkels bij
keuzes van individu en pensioenfondsbestuur
• Of steeds check op waardeverschuiving per instrument, per fonds etc. ?
• Deze aanpassing van FTK op zijn best tussenstap in de zoektocht naar
gewenste contractinvulling
18
Mission Netspar contributes to the ongoing improvement
of financing opportunities for the ‘old age’ of Dutch and
European citizens through network development, formulating
and executing scientific research and knowledge transfer programs.