Scholingsaanbod 2014

Scholingsaanbod 2014
voor actieve vrijwilligers van ANBO
Inhoudsopgave
1. Voorwoord ............................................................................................................. 2
2. Inleiding ................................................................................................................. 3
3. Aanbod .................................................................................................................. 4
3.1 Welkom bij ANBO ...................................................................................... 4
3.2 Instructiebijeenkomst Ledenadministrateur................................................ 5
3.3 Workshop Webmaster ............................................................................... 6
3.4 Workshop Webmaster PLUS ..................................................................... 7
3.5 Workshop Beleidsbeïnvloeding Wmo ........................................................ 8
3.6 Workshop ANBO Correspondent ............................................................... 9
3.7 Penningmeester Online (POL)................................................................. 10
3.8 Ledenwerving .......................................................................................... 11
3.9 ANBO Consulent ..................................................................................... 12
3.10 Zomerschool ......................................................................................... 13
3.11 Redactiedag .......................................................................................... 14
4. Aanbod voor docenten ....................................................................................... 15
4.1 Webmasterdocenten terugkomdag .......................................................... 16
4.2 Algemene docentenbijscholing ................................................................ 17
4.3 Workshop Trainer Penningmeester Online – terugkomdag ..................... 18
1. Voorwoord
In 2013 is de ANBO Academie nog meer zichtbaar geworden voor de vrijwilligers van
ANBO. In vier regio’s zijn netwerken ANBO Academie; sommigen zijn nog maar
recent gestart en hebben een enkele workshop georganiseerd. In andere regio’s biedt
het netwerk ANBO Academie een uitgebreid programma aan. In 2014 zullen we ook
starten met het netwerk ANBO Academie in regio Zuidoost (Limburg & NoordBrabant)
De ANBO Academie is er ter ondersteuning van de vrijwilligers van ANBO, zodat zij
hun werkzaamheden met nog meer plezier kunnen doen.
Het programma van ANBO Academie komt tot stand in nauw overleg met de andere
netwerken in de regio en door samenwerking en uitwisseling van de ANBO Academie
netwerken uit de verschillende regio’s.
Ook in 2014 zullen we het aanbod vernieuwen. Meestal draaien we eerst op kleine
schaal op proef met een workshop of training. En als die succesvol is dan zorgen we
er met elkaar voor dat alle regio’s er gebruik van kunnen maken. Zo maken we
optimaal gebruik van kennis, ervaring en resultaten.
Op deze wijze ontstaat er een boeiend en gevarieerd programma binnen de ANBO
Academie.
Mildred Theunisz
Coördinator ANBO Academie
[email protected]
ANBO Academie - Scholingsaanbod 2014
2/18
2. Inleiding
In deze gids vindt u een overzicht van de geplande scholing voor 2014. Het aanbod is
tot stand gekomen door nauw overleg tussen de regionale netwerken ANBO
Academie, het verenigingsbureau en de andere netwerken.
Door deze samenwerking en afstemming worden de vrijwilligers van ANBO
ondersteund met scholing bij hun werkzaamheden voor de vereniging.
De meeste scholing vindt plaats in de regio en wordt georganiseerd door het regionale
netwerk van de ANBO Academie. Vrijwilligers die docent zijn of willen worden voor de
ANBO Academie worden meestal opgeleid op het verenigingsbureau van ANBO.
Gedurende het jaar kan er nog scholing toegevoegd worden naar aanleiding van
vragen vanuit netwerken. De ANBO Academie staat daarnaast natuurlijk ook altijd
open voor nieuwe ideeën.
Voor een actueel overzicht van data en locaties kunt u terecht op de website van
ANBO: www.anbo.nl/de-vereniging/anbo-academie .
Trainingen en scholing worden ook altijd bekend gemaakt via ANBO Informatief.
Aanbod 2014
Bij de ANBO Academie leren vrijwilligers met en van elkaar. Dat gebeurt in diverse
vormen.

Workshop
In een workshop staat de uitwisseling van kennis en ervaring(en) van de
deelnemers centraal. U gaat vaak zelf actief aan de slag. Een workshop beslaat
meestal een dag, maar kan ook meerdere dagen duren met tussentijdse
opdrachten.

Cursus
In een cursus besteden wij vooral aandacht aan de overdracht van kennis,
vaardigheden, uitleg en instructie. Een cursus kan meerdere dagen bestrijken.
Soms wordt kennis opgefrist met speciale terugkomdagen.

Training
Een training geeft deelnemers de mogelijkheid om zelf met de leerstof aan de slag
te gaan en wordt afgesloten met een toets of beoordeling. De meeste trainingen
kennen bijscholingsdagen of opfriscursussen. Sommige cursussen hebben een
aanvullende module voor specifieke onderwerpen.
Kosten
Voor deelnemers zijn er over het algemeen geen kosten verbonden aan het volgen
van scholing. Deze worden betaald uit de budgetten van de regionale netwerken.
Mocht er toch een bijdrage worden gevraagd van de deelnemer dan wordt dit expliciet
vermeld.
ANBO Academie - Scholingsaanbod 2014
3/18
3. Aanbod
3.1 Welkom bij ANBO
Inleiding
Voor alle vrijwilligers die zich inzetten voor én namens ANBO is het
belangrijk om de vereniging goed te kennen. Zij zijn immers vaak ‘het
gezicht van ANBO’ in het land. Kennis van én binding met de
vereniging is onontbeerlijk. De ANBO Academie biedt een
introductiecursus voor vrijwilligers zodat zij geïnformeerd zijn over
ANBO en de verschillende onderdelen van de vereniging kunnen leren
kennen
Bestemd voor
(Nieuwe) vrijwilligers van netwerken en nieuwe vrijwilligers van
afdelingen
Doel
Na afloop van deze cursus heeft u kennis over hoe de vereniging
ANBO is georganiseerd
Vorm en duur
Presentaties en actieve uitwisseling en discussie in kleine werkgroepen
maken onderdeel uit van deze cursus. De cursus duurt een dag.
Docenten
ANBO Academie
Locatie
In uw eigen regio
Informatie
Voor data: www.anbo.nl/de-vereniging/anbo-academie
Of via uw eigen regio
Regio Midden:
[email protected]
Regio Noord:
[email protected]
Regio Noordwest: [email protected]
Regio Zuidwest: [email protected]
Ook kunt u contact opnemen met de landelijk coördinatie ANBO
Academie: [email protected]
ANBO Academie - Scholingsaanbod 2014
4/18
3.2 Instructiebijeenkomst Ledenadministrateur
Inleiding
Bestemd voor
Het nieuwe systeem voor ledenadministrateurs, het ANBO Portaal, is
eenvoudig en gebruikersvriendelijk. Het is te leren via de handleiding
die online beschikbaar is via het ANBO Portaal. Er is ook een digitale
helpdesk. Toch kan het zijn dat er bij ledenadministrateurs behoefte is
aan instructie.
Ledenadministrateurs van afdelingen (ALA)
Doel
Ondersteuning ledenadministrateur bij de uitvoering van de
werkzaamheden.
Globale inhoud
In een instructiebijeenkomst worden een aantal veel voorkomende
vragen, die van te voren bij ledenadministrateurs zijn verzameld,
doorgenomen. Stap voor stap wordt getoond hoe de gewenste lijsten
zijn samen te stellen. De bijeenkomst wordt geleid door ervaren
ledenadministrateurs.
Vorm en duur
Een dagdeel instructie aan de hand van praktijkvoorbeelden
Docenten
Vrijwillige docenten ledenadministrateur
Locatie
In uw eigen regio
Informatie bij
Voor data: www.anbo.nl/de-vereniging/anbo-academie
Of via uw eigen regio
Regio Midden:
[email protected]
Regio Noord:
[email protected]
Regio Noordwest: [email protected]
Regio Zuidwest: [email protected]
Ook kunt u contact opnemen met de landelijk coördinatie ANBO
Academie: [email protected]
ANBO Academie - Scholingsaanbod 2014
5/18
3.3 Workshop Webmaster
Inleiding
De website van ANBO werkt met een nieuwe vormgeving en Content
Management Systeem (CMS). Ook de websites van ANBO-afdelingen
gaan over op dit CMS. Dit nieuwe systeem is goed aan te leren aan de
hand van de online beschikbare handleiding. Er zijn ook webmasters
die het prettig vinden om het systeem te leren via een workshop. De
ANBO Academie heeft voor deze webmasters een interactieve
workshop ontwikkeld.
Bestemd voor
Webmasters van afdelingen
Doel
Webmasters hebben na afloop van de workshop de belangrijkste
vaardigheden geleerd om zelfstandig de website van de ANBO-afdeling
te beheren.
Globale inhoud
Er is uitleg en een demonstratie hoe het systeem werkt, maar u gaat
vooral zelf aan de slag. Iedere deelnemer heeft een eigen computer en
met uw eigen meegebrachte teksten en foto’s van de afdeling gaat u
direct aan de slag om in een (test)omgeving te werken aan uw
afdelingssite. Aan het einde van de workshop staat de basisinformatie
op de site. U kunt dan verder thuis de site afmaken.
Vorm en duur
Een hele dag in de vorm van een actieve workshop
Docent
Vrijwillige webmasterdocenten
Locatie
In de regio
Informatie bij
Voor data: www.anbo.nl/de-vereniging/anbo-academie
Of via uw eigen regio
Regio Midden:
[email protected]
Regio Noord:
[email protected]
Regio Noordwest: [email protected]
Regio Zuidwest: [email protected]
Ook kunt u contact opnemen met de landelijk coördinatie ANBO
Academie: [email protected]
ANBO Academie - Scholingsaanbod 2014
6/18
3.4 Workshop Webmaster PLUS
Inleiding
De basiskennis om de website van de ANBO-afdeling te beheren, hebt
u onder de knie, maar er zijn meer mogelijkheden om uw
afdelingswebsite nog aantrekkelijker te maken.
Bestemd voor
Ervaren webmasters van ANBO
Doel
Webmasters hebben na afloop van de workshop verdieping gekregen
van hun kennis en vaardigheden en nieuwe functionaliteiten
aangeleerd.
Globale inhoud
Aan de orde komen o.a.:
 Google-analytics;
 Issuu (publiceren van documenten);
 Gebruik van foto’s en filmpjes;
 Voordeel en korting;
Vorm en duur
Een hele dag in de vorm van een actieve workshop
Docent
Vrijwillige webmasterdocenten
Locatie
In de regio
Informatie bij
Voor data: www.anbo.nl/de-vereniging/anbo-academie
Of via uw eigen regio
Regio Midden:
[email protected]
Regio Noord:
[email protected]
Regio Noordwest: [email protected]
Regio Zuidwest: [email protected]
Ook kunt u contact opnemen met de landelijk coördinatie ANBO
Academie: [email protected]
ANBO Academie - Scholingsaanbod 2014
7/18
3.5 Workshop Beleidsbeïnvloeding Wmo
Inleiding
Om het beleid ten aanzien van Wmo te kunnen beïnvloeden, is het voor
vrijwilligers noodzakelijk voldoende kennis te hebben over het
gemeentelijke besluitvormingsproces. En daarnaast om kennis te
hebben hoe je als vrijwilliger invloed kunt uitoefenen op het Wmobeleid. Er zal o.a. aandacht zijn voor ongevraagd advies geven vanuit
de Wmo-raad.
Bestemd voor
Leden van het netwerk Wmo
Doel
Leden van netwerkgroepen Wmo hebben meer kennis en
vaardigheden om het beleid in de gemeentelijke politiek te beïnvloeden.
In het bijzonder over het ongevraagd adviseren op lokaal niveau
omtrent Wmo-onderwerpen om daarmee de ontwikkelingen op dit
terrein succesvol te beïnvloeden.
Globale inhoud
Een deel van de workshop wordt besteed aan informatie over
gemeentelijk beleid en beïnvloeding. Daarnaast wordt er in kleine
groepen, aan de hand van voorbeelden uit de praktijk van de
netwerkleden, gediscussieerd over methodes van beïnvloeding.
Vorm en duur
Een hele dag
Docent
Vrijwillige docenten ANBO Academie en medewerker ANBO
Locatie
In de regio
Informatie bij
Voor data: www.anbo.nl/de-vereniging/anbo-academie
Of via uw eigen regio
Regio Midden:
[email protected]
Regio Noord:
[email protected]
Regio Noordwest: [email protected]
Regio Zuidwest: [email protected]
Ook kunt u contact opnemen met de landelijk coördinatie ANBO
Academie: [email protected]
ANBO Academie - Scholingsaanbod 2014
8/18
3.6 Workshop ANBO Correspondent
Inleiding
ANBO is actief met activiteiten voor leden in uw afdeling en in lokale
belangenbehartiging. Daarover zou u als afdeling best graag (meer) in
de lokale krant willen publiceren. In samenwerking met Wegener-Media
en NDC Mediagroep heeft de ANBO Academie een workshop
ontwikkeld om vrijwilligers te leren een persbericht of artikel te schrijven
zodat de kans groot is dat deze gepubliceerd wordt.
Bestemd voor
Vrijwilligers van ANBO die zich bezig (willen gaan) houden met
communicatie van de afdeling.
ANBO Correspondenten worden opgenomen in het (nog te vormen)
regionale netwerk Woordvoering/Communicatie. Daar worden
ervaringen en tips uitgewisseld en er is vanuit het netwerk afstemming
met de afdeling Communicatie van het verenigingsbureau van ANBO.
Doel
Aan het einde van de workshop weet u waar en hoe u berichten kunt
aanleveren, heeft u kennis van de opbouw van een goed persbericht en
heeft u daar zelf mee geoefend. Ook hebt u geoefend met het maken
van foto’s die geschikt zijn voor de lokale krant.
Globale inhoud
In deze workshop krijgt u inzicht in hoe de redactie van lokale/regionale
huis-aan-huis kranten werken. Daarnaast komen de criteria voor een
goed persbericht aan de orde. U gaat ook zelf veel oefenen in deze
workshop. Niet alleen met het schrijven van een persbericht, maar ook
met het maken van goede foto’s voor de krant.
Vorm en duur
Een hele dag in de vorm van een actieve workshop
Docent
Wegener-media of NDC Mediagroep
Locatie
In de regio
Informatie bij
Voor data: www.anbo.nl/de-vereniging/anbo-academie
Of via uw eigen regio
Regio Midden:
[email protected]
Regio Noord:
[email protected]
Regio Noordwest: [email protected]
Regio Zuidwest: [email protected]
Ook kunt u contact opnemen met de landelijk coördinatie ANBO
Academie: [email protected]
ANBO Academie - Scholingsaanbod 2014
9/18
3.7 Penningmeester Online (POL)
Inleiding
ANBO werkt met een samengestelde jaarrekening. Alle afdelingen van
ANBO houden daarom hun boekhouding bij in Twinfield. In
bijeenkomsten van POL worden penningmeesters bijgeschoold in
Twinfield of worden nieuwe penningmeesters wegwijs gemaakt in dit
systeem.
Bestemd voor
Penningmeesters van afdelingen
Doel
Kennis van Twinfield
Praktisch geoefend met Twinfield om er zelfstandig mee te werken
Globale inhoud
ANBO heeft door het hele land POL-trainers opgeleid die in
samenwerking met de ANBO Academie bijeenkomsten organiseren
voor penningmeesters. Op die bijeenkomsten gaat u zelf aan de slag
en kunnen de trainers u op weg helpen.
Daarnaast zijn POL-trainers ook vaak bereikbaar voor vragen en
kunnen ze penningmeesters individueel helpen als dat nodig is.
Er kunnen verschillende cursussen zijn voor beginnende en meer
ervaren penningmeesters.
Vorm en duur
Afhankelijk van de wensen van de deelnemers: 1 à 2 dagdelen
Docent
POL-trainer/vrijwillige docent
Locatie
In de regio
Informatie bij
Voor data: www.anbo.nl/de-vereniging/anbo-academie
Of via uw eigen regio
Regio Midden:
[email protected]
Regio Noord:
[email protected]
Regio Noordwest: [email protected]
Regio Zuidwest: [email protected]
Ook kunt u contact opnemen met de landelijk coördinatie ANBO
Academie: [email protected]
ANBO Academie - Scholingsaanbod 2014
10/18
3.8 Ledenwerving
Inleiding
ANBO’s bestaansrecht is gebaseerd op een gestage groei van nieuwe
en ook jongere leden. Het is dus van belang dat er continu activiteiten
ontwikkeld worden om leden te werven en te behouden.
Bestemd voor
Ledenwervers
Doel



Het opleiden van vrijwilligers van afdelingen tot effectieve
ledenwervers;
Het aanreiken van tools en praktische oefeningen voor het
organiseren en uitvoeren van een ledenwerfactiviteit;
Aandacht vragen voor een , vaak vergeten, belangrijke
doelgroep: jongere ouderen (50+ers).
Globale inhoud
U maakt kennis met de meest recente tools vanuit het
verenigingsbureau en het netwerk Ledenwerving en u krijgt een korte
communicatietraining.
Vorm en duur
Een dag
Docent
ANBO Academie/ netwerkcoördinator Ledenwerving en trainingsacteur
Locatie
In de regio
Informatie bij
Voor data: www.anbo.nl/de-vereniging/anbo-academie
Regio Zuidwest: [email protected]
Ook kunt u contact opnemen met de landelijk coördinatie ANBO
Academie: [email protected]
ANBO Academie - Scholingsaanbod 2014
11/18
3.9 ANBO Consulent
Inleiding
ANBO introduceert in 2014 een nieuw soort vrijwilliger te weten de
ANBO Consulent. Deze consulent moet de spil worden in het contact
met de leden en hen op diverse terreinen kunnen voorzien van
adviezen en raad.
De opleiding wordt als pilot gestart en zal in eerste instantie alleen in
regio Zuidwest plaatsvinden.
Bestemd voor
Vrijwilligers die zich willen inzetten op het gebied van individuele
dienstverlening voor leden van ANBO.
Er vindt een selectieprocedure plaats om deel te kunnen nemen aan de
opleiding.
Doel
Na de opleiding bent u in staat om advies en ondersteuning op maat te
geven aan ANBO-leden waarbij zelfredzaamheid het uitgangspunt is.
Globale inhoud
In de opleiding krijgt u kennis over wonen, gezondheid, zorg, wonen,
inkomen en de sociale omgeving. U leert gesprekstechnieken en de
vraag-achter-de vraag te achterhalen. Aan de hand van de sociale
kaart bouwt u een lokaal netwerk op om ANBO-leden van advies en
raad te voorzien en door te verwijzen.
Vorm en duur
Circa zeven dagdelen + huiswerkopdrachten; af te sluiten met een
eindbeoordelingstoets.
De opleiding bestaat zowel uit kennis, attituden en vaardigheden, met
veel praktische oefeningen – aan de hand van casuïstiek.
Docent
Nog niet bekend
Locatie
In regio Zuidwest
Informatie bij
Voor data: www.anbo.nl/de-vereniging/anbo-academie
Regio Zuidwest: [email protected]
Ook kunt u contact opnemen met de landelijk coördinatie ANBO
Academie: [email protected]
ANBO Academie - Scholingsaanbod 2014
12/18
3.10 Zomerschool
Inleiding
De zomer is voor veel ouderen een periode waar geen eind aan lijkt te
komen. Zomerscholen worden al door een aantal afdelingen met
succes georganiseerd. Het kan ook een goede reden zijn om bij ANBO
aan te sluiten.
In regio Zuidwest wordt deze workshop al jaarlijks gegeven; in 2014
willen we kijken of de workshop ook in andere regio’s kan plaatsvinden.
Bestemd voor
Activiteitenbegeleiders en bestuursleden van afdelingen.
Doel
Aan het einde van de workshop weet u hoe u een programma kunt
samenstellen voor een Zomerschool, de voorbereiding ervan en de
mogelijkheden voor financiering.
Globale inhoud
In deze workshop krijgt u tips om een programma te maken voor een
Zomerschool. U leert hoe u een Zomerschool organiseert en welke
voorbereidingen nodig zijn.
Vorm en duur
Een dag
Docent
ANBO Academie en ervaren organisator Zomerschool
Locatie
In de regio – regio Zuidwest, mogelijk ook in andere regio’s
Informatie bij
Voor data: www.anbo.nl/de-vereniging/anbo-academie
Regio Zuidwest: [email protected]
Ook kunt u contact opnemen met de landelijk coördinatie ANBO
Academie: [email protected]
ANBO Academie - Scholingsaanbod 2014
13/18
3.11 Redactiedag
Inleiding
Veel afdelingen van ANBO hebben hun eigen nieuwsbrief waarin ze de
leden op de hoogte houden van activiteiten en nieuws. Een aantrekkelijke
nieuwsbrief is goede reclame voor uw afdeling. We kunnen van elkaars
ervaring en aanpak leren.
Bestemd voor
Redacteuren van afdelingsnieuwsbrieven en webmasters
Doel
Aan het einde van de workshop heeft u nieuwe ideeën en inspiratie
opgedaan voor uw eigen nieuwsbrief zowel op de inhoud als de
vormgeving en de financiën.
Globale inhoud
Tijdens deze workshop komen de volgende onderwerpen aan bod:
 Het toepassen van de ANBO-huisstijl (logo’s en kleuren);
 Hoe breng ik afwisseling aan in het aanbod aan onderwerpen en de
opmaak (gebruik illustraties en foto’s);
 De nieuwsbrief als middel voor ledenwerving;
 Hoe vind ik adverteerders of sponsors;
 De digitale nieuwsbrief en de website.
Vorm en duur
Een dag
Docent
ANBO Academie
Locatie
In de regio
Informatie bij
Voor data: www.anbo.nl/de-vereniging/anbo-academie
Of via uw eigen regio
Regio Midden: [email protected]
Regio Noord: [email protected]
Regio Noordwest: [email protected]
Regio Zuidwest: [email protected]
Ook kunt u contact opnemen met de landelijk coördinatie ANBO
Academie: [email protected]
ANBO Academie - Scholingsaanbod 2014
14/18
4. Aanbod voor docenten
Als docent geeft u workshops of trainingen aan vrijwilligers van ANBO. Deze scholing
vindt over het algemeen in de regio plaats.
Als u zelf wordt opgeleid (train-de-trainer) of bijgeschoold dan vindt de scholing
meestal plaats op het verenigingsbureau van ANBO in Woerden.
ANBO Academie - Scholingsaanbod 2014
15/18
4.1 Webmasterdocenten terugkomdag
Inleiding
De webmasterdocenten zijn in 2013 van start gegaan en hebben het
afgelopen jaar in de regio’s verschillende workshops georganiseerd.
Het is goed om nu met elkaar de workshops voor 2014 door te nemen
en de ervaringen van afgelopen jaar daarin te verwerken.
Bestemd voor
Webmasterdocenten
Doel
Aan het einde van de bijeenkomst heeft u meer kennis en
vaardigheden over de nieuwe functionaliteiten van de website van
ANBO en weet u hoe u die in een workshop voor webmasters van
afdelingen kunt verwerken.
U heeft tips en suggesties uitgewisseld om de huidige (basis)cursus het
komende jaar uit te voeren.
U heeft informatie over e-learning gekregen en op welke manier dat
wordt ingezet voor de ondersteuning van webmasters van ANBOafdelingen.
Globale inhoud
In de bijeenkomst komen de volgende onderwerpen aan de orde:
 Uitwisselen van ervaringen/tips;
 Opzet workshop webmaster PLUS;
 Ideeën voor ‘opfris’ workshop;
 Leren van nieuwe functionaliteiten;
 Inzet van e-learning.
Vorm en duur
Bijeenkomst van een dag met kennisoverdracht en uitwisseling
Trainer/docent
Trudy de Jong en ANBO Academie
Locatie
Verenigingsbureau Woerden
Informatie bij
[email protected]
ANBO Academie - Scholingsaanbod 2014
16/18
4.2 Algemene docentenbijscholing
Inleiding
Ook als docent bij de ANBO Academie is het leuk en nuttig om jezelf zo
nu en dan bij te scholen. En samen met andere docenten informatie uit
te wisselen en van elkaar te leren.
In 2014 gaan we starten met algemene docentenbijscholing.
Bestemd voor
(Vrijwillige) docenten van de ANBO Academie
Doel
Aan het einde van de bijscholing heb je je eigen kennis en
vaardigheden op het gebied van lesgeven opgefrist en nieuwe
methoden en vaardigheden geleerd.
Globale inhoud
In deze workshop gaat het niet om inhoudelijk kennis over een
onderwerp, maar juist over het maken van workshops, het leiden van
een workshop en het groepsproces, verschillende (nieuwe)
werkvormen, opfrissen van kennis.
Vorm en duur
Twee lesdagen met daar tussen twee weken.
Trainer/docent
Henk Donker
Locatie
Pilot op verenigingsbureau Woerden; in de regio
Informatie bij
[email protected]
ANBO Academie - Scholingsaanbod 2014
17/18
4.3 Workshop Trainer Penningmeester Online – terugkomdag
Inleiding
Als trainer penningmeester online, ook wel POL-trainer genoemd,
ondersteunt u de afdelingspenningmeesters bij de boekhouding in
Twinfield. Elk jaar organiseert de ANBO Academie een terugkomdag
voor POL-trainers, om de meest actuele wijzigingen in de boekhouding
van ANBO te bespreken, onderling ervaringen uit te wisselen en bij te
scholen.
Bestemd voor
POL-trainers
Doel
Met deze bijscholing willen wij u als POL-trainer op de hoogte stellen
van de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van boekhouding en van
het programma Twinfield. Na de cursus kunt u
afdelingspenningmeesters beter opleiden en ondersteunen.
Globale inhoud
De workshop bestaat uit twee delen: één dagdeel besteden wij aan
inhoudelijke ontwikkelingen op het gebied van boekhouding en één
dagdeel is bestemd voor het (leren) lesgeven aan groepen.
Vorm en duur
Workshop
Trainer/docent
Afdeling Financiën van het verenigingsbureau en de ANBO Academie
Locatie
Verenigingsbureau Woerden
Informatie bij
[email protected]
ANBO Academie - Scholingsaanbod 2014
18/18
Vrijwilligershandboek
Bezoekadres
Houttuinlaan 3, 3447 GM Woerden
Postadres
Postbus 2012, 3440 DA Woerden
Telefoon (0348) 46 66 66
E-mail [email protected]
Website www.anbo.nl
Inkomen
Gezondheid
Wonen & Mobiliteit
Participatie
ANBO | Woerden | [email protected] | www.anbo.nl