de voorstellen van MHP

Heineken Nederlands Beheer B.V.
T.a.v. de heer H.R. de Ruiter
Postbus 550
2380 BG Zoeterwoude
Culemborg/Oosterhout, juni 2014
Betreft: cao Heineken Nederlands Beheer B.V.
Geachte heer De Ruiter,
In de aanloop naar de komende onderhandelingen voor de cao Heineken Nederlands Beheer BV treft u hierbij de
voorstellen aan van MHP-Heineken en De Unie.
Wij hechten aan een cao waarin alle betrokken partijen zich herkennen, dit ter bevordering van evenwichtige
arbeidsverhoudingen en arbeidsrust. Onze achterbannen vinden het belangrijk dat er een op maat gesneden
arbeidsvoorwaardenpakket voor hen wordt afgesproken. MHP-Heineken en De Unie blijven streven naar
modernisering van de bestaande cao waarin meer focus op de hoofdlijnen komt te liggen en er meer ruimte komt
voor invulling op maat.
Behoud en waarmogelijk van koopkracht is van groot belang. Onze achterbannen, de Middengroepen en Hoger
personeel, blijven door regeringsbeleid geraakt. Wij stellen daarom voor de lonen en alle aan het loon gerelateerde
componenten per 1 januari 2014 structureel met 3% te laten stijgen. Deze loonstijging past wat ons betreft bij een
contract van 12 maanden te weten van 1 januari tot en met 31 december 2014.
Dit cao overleg dient voor MHP-Heineken en De Unie ruimte te bieden aan het individu om keuzes te kunnen maken.
Wij wensen er samen met Heineken voor te zorgen dat werknemers kunnen werken aan een duurzaam
arbeidsperspectief en duurzame arbeidsverhoudingen.
Wij begrijpen dat het in kunnen zetten van medewerkers met een flexibel contract van belang is voor Heineken,
echter zitten daar wat ons betreft grenzen aan. Voor de toekomst stellen wij voor de omvang van de flexibele schil te
maximeren tot 20%. Daarnaast stellen wij voor om vaste werkzaamheden die twee jaar bezet zijn geweest door
werknemers uit de flexibele schil om te zetten naar vacatures met een vaste arbeidsovereenkomst.
Tot slot. Een aantal onderwerpen uit de cao 2013 is nog niet afgerond. Het streven van partijenmoet wat ons betreft
zijn dat deze ‘open einden’ voor eind 2014 zijn afgerond, dan wel er zicht is op een afronding.
Wij gaan er van uit een constructief overleg met u te kunnen voeren en hopen op een spoedig besluit in de cao. Ter
afsluiting merken wij nog op dat wij ons nadrukkelijk het recht zullen voorbehouden voorstellen toe te voegen, aan te
passen of in te trekken. Woordvoerder in de onderhandelingen namens MHP-Heineken en De Unie is de heer S.
Laarveld. De delegatie zal tenminste bestaan uit de heren B. Koster en S. Laarveld.
Met vriendelijke groet,
Boudewijn Koster, MHP-Heineken
Swen Laarveld, De Unie

Download Report