Syndroom Flash Nieuwsflash voor de Non Profit Sector

Syndroom Flash
N
Niieeuuw
wssffllaasshh vvoooorr ddee N
Noonn P
Prrooffiitt S
Seeccttoorr
13/02/2014 - Flash 196
PC 319.01 Vlaamse opvoedings- en huisvestingsinstellingen
Onlangs hebben we een nieuwe CAO afgesloten in het PC 319.01, waarin we de
aanvangsleeftijden van de barema's schrappen, en de opleidingen, alsook de
kwalificaties actualiseren.
Concreet zal iedere nieuwe werknemer in de sector, vanaf 01/01/2013, ongeacht zijn of
haar leeftijd, vanaf de eerste werkdag baremieke anciënniteit opbouwen.
In het verleden kon dit pas na een aanvangsleeftijd.
Voor werknemers die vandaag al werken in de sector en op jongere leeftijd zijn beginnen
werken dan de hieronder voorziene aanvangsleeftijd, is er een compensatie voorzien en
wordt je baremieke anciënniteit aangepast. Wat je dus meer zou moeten verdienen na je
'nieuwe' baremieke anciënniteit wordt vanaf 01/01/2013 berekend en uitbetaald.
Hieronder vinden jullie de loonschalen met de initieel gangbare aanvangsleeftijden:
Loonschaal1
Aanvangsleeftijd
L2
20j
A2
20j
B2B
20j
B2A
20j
LOG 4
18j
LOG 3
18j
A3
18j
B2
18j
B1C
21j
MV1
21j
MV2
21j
A1
21j
Een praktisch voorbeeldje:
8 jaar geleden ben je als 19-jarige opvoeder beginnen werken.
Je werd toen ingeschaald in loonschaal B2B, waarbij je baremieke anciënniteit pas begon
te lopen vanaf de leeftijd van 20 jaar. Je hebt daardoor een baremieke anciënniteit van
7 jaar opgebouwd.
Dankzij de nieuwe CAO krijg je er, vanaf 01/01/2013, een jaar baremieke anciënniteit bij.
A
AC
CLLV
VBB:: uuw
w hhe
ellp
pe
ennd
de
e hha
annd
d iinn d
de
eN
No
onn--PPrro
offiitt
1
Je loonschaal vind je terug op je loonbrief
Vu: B. Van Braeckevelt, Poincarélaan 72-74 - 1070 Brussel

Download Report